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簡(jiǎn)歷頭號殺手：夸大的目標
作為一名技術(shù)招聘主管，我在從業(yè)過(guò)程中審視過(guò)大量簡(jiǎn)歷，所以知道具有哪些特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷會(huì )直接被拒。如果其中含有一些根本性的缺陷，再好看的字體或格式都無(wú)法挽救它們。讓我們
來(lái)研究一下這些簡(jiǎn)歷殺手，以及如何避免它們。
頭號殺手：被夸大的目標
簡(jiǎn)歷中隱藏的第一個(gè)陷阱就是求職的“目標”（Objective）。這個(gè)目標本應告訴招聘者你
想要做什么。不能多，也不能少。聽(tīng)起來(lái)很容易，是嗎？但有的時(shí)候，求職者會(huì )下意識地告訴
你更多的、無(wú)足輕重的東西。他們試圖把它轉變成一條宣傳標語(yǔ)，反而漏掉了真正有用的信息。
目標要客觀(guān)
在“目標”陳述中，不需要你用雄辯的口才來(lái)說(shuō)服招聘人員你是多么熱切地希望迎接挑戰
并獲得這個(gè)職位。例如： Objective：Toshowcasemyunendingdesiretoenrichyo-
urcompanybyperformingmarvelousfeatsofincredible,selflessactsofcorporate
heroism.（目標：我真誠地希望通過(guò)令人難以置信的、無(wú)私的團體合作，借助我非凡的技藝來(lái)
為貴公司的發(fā)展添磚加瓦。）
有什么問(wèn)題？這個(gè)求職目標沒(méi)有告訴招聘人員任何事情。說(shuō)漂亮話(huà)是很容易的，但他們真
正想知道的是你想申請什么工作。要他們憑空猜測是不現實(shí)的。漂亮話(huà)不會(huì )討人喜歡，沒(méi)有實(shí)
際用途。
明白說(shuō)出你想要的工作
你的目標陳述應抓住最根本的東西。例如，如果申請的是在廣告上找到的一個(gè)特定職位，
采用以下格式就保證不會(huì )出錯：
Objective:ThepositionofLeadDeveloper,listing#A-2JAVADEV,postedon
Gimmejob.comonFriday,Feb.28,2003.（目標：總開(kāi)發(fā)師職位，編號A-2JAVADEV），20
03年2月28日（周五）發(fā)布于Gimmejob.com。）
這個(gè)目標陳述完全抓住了最根本的東西。你準確告訴了招聘人員自己希望的職位，以及職
位的發(fā)布日期。而招聘人員不假思索地就知道該如何處理這個(gè)申請。
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