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完美簡(jiǎn)歷,幫您取得面試門(mén)票
每年年后都進(jìn)入轉職及求職的熱潮,各行各業(yè)對于求職者的要求亦不盡相同,在求職者眾多的時(shí)代,必須做好個(gè)人營(yíng)銷(xiāo),讓您的履歷脫穎而出,方能取得求職面試的第一張門(mén)票,以進(jìn)入優(yōu)秀企業(yè)一展身手。中華人事主管協(xié)會(huì )執行長(cháng) 林由敏指出:企業(yè)主如何判定好的履歷表?什么樣的履歷表能讓您有面試機會(huì )?求職者必須了解個(gè)中技巧,才能讓順利第一關(guān)篩選履歷的人力資源專(zhuān)員,將您萬(wàn)中選出。
她表示每個(gè)人的「履歷自傳」是入主企業(yè)的標準通行證,而職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能的優(yōu)劣將決定您是否有資格進(jìn)入初選,這些專(zhuān)業(yè)技能包含:計算機應用技巧、專(zhuān)業(yè)證照多寡、在校成績(jì)、多國語(yǔ)文能力、外型儀表、企圖心、與他人團隊合作、問(wèn)題解決能力等,求職者應不斷充實(shí)自我,提高職場(chǎng)競爭力,增加求職時(shí)的優(yōu)勢及籌碼。
「營(yíng)銷(xiāo)」時(shí)代的來(lái)臨,求職者更應該成功的包裝自已,透過(guò)完美的履歷技巧,將自已最具競爭力的特點(diǎn),展現在企業(yè)主面前,該如何把上述元素融合進(jìn)您的履歷自傳中呢?中華人事主管協(xié)會(huì )執行長(cháng) 林由敏提醒各位求職者,在撰寫(xiě)履歷自傳時(shí),應注意下列重點(diǎn):
1 找出自己的工作適性
2 客觀(guān)分析自己的個(gè)性
3 找出自己的專(zhuān)長(cháng)及特殊資歷
4 找出工作以外值得自豪的事
5 明確的求職目標,集中焦點(diǎn)
6 用詞簡(jiǎn)潔有力,言之有物
7 多用肯定句,但應坦白誠實(shí)
8 字體不可小于十級,適度留白。
這些重點(diǎn)將幫助您針對履歷做初步檢視,幫助您打敗其它求職者,成功贏(yíng)得面試的好機會(huì )!中華人事主管協(xié)會(huì )針對履歷自傳的撰寫(xiě)技巧,特別匯整全省人資主管的意見(jiàn),歸納出最受青睞的履歷自傳的十大撰寫(xiě)訣與求職者分享,其重點(diǎn)如下:
9 舉出成功案例
10 事件陳述的邏輯性
11 條列化每段重點(diǎn)標示
12 文章一致性
13 相關(guān)工作的主管推薦
14 判別產(chǎn)業(yè)及職位屬性,呈現文章風(fēng)格
15 照片的運用應規矩端正
16 強調對工作的專(zhuān)業(yè)度與企圖心
17 展現個(gè)人的競爭優(yōu)勢,不夸張造假
18 文章不冗長(cháng),頁(yè)數不超過(guò)兩頁(yè)
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