工程部經(jīng)理簡(jiǎn)歷范本
姓 名： 何先生 國 籍： 中國 目前住地： 佛山 民 族： 漢族 戶(hù) 籍 地： 河源 身高體重： 170 cm 62 kg 婚姻狀況： 未婚 年 齡： 29 歲 培訓認證： 人才測評： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型： 普通求職 應聘職位： 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：工程部主管、質(zhì)量 姓 名： 何先生 國 籍： 中國目前住地： 佛山 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 河源 身高體重： 170 cm 62 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 29 歲
培訓認證： 人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：工程部主管、質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：生產(chǎn)經(jīng)理
工作年限： 9 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 深圳 東莞 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：順德大良新滘工業(yè)區**電子有限公司 起止年月：2007-08 ～
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 工程部經(jīng)理
工作描述： 該公司主要生產(chǎn)藍牙耳機、嬰兒監控器、無(wú)線(xiàn)高頻耳筒機、、玩具、醫療設備等電子產(chǎn)品，主要工作職責以下：
1、負責本部門(mén)的所有運作，保證本部門(mén)正常運作，組織制定部門(mén)工作職能、（PE、TE、IE、ME、文員）各崗位職責；
2、組織制定作業(yè)流程、作業(yè)標準及制度文件；制定并實(shí)施部門(mén)年度工作計劃和目標，并據年度工作計劃，制定部門(mén)的年度、月度財務(wù)預算；
3、制定產(chǎn)品工藝方案并組織實(shí)施，解決生產(chǎn)的所有生產(chǎn)問(wèn)題保證生產(chǎn)正常運作，提升生產(chǎn)直通率和生產(chǎn)力降低產(chǎn)品成本；
4、生產(chǎn)設備、測試儀器維護和申購，測試機架、生產(chǎn)夾具設計制作、維護及管理；
5、組織新產(chǎn)品導入，跟相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、溝通工作，完成公司的質(zhì)量目標，匯報部門(mén)運作和相關(guān)工作給總經(jīng)理。
離職原因： 還在職
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公司名稱(chēng)：廣州番禺沙灣福龍工業(yè)區**科技有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： PIE主管
工作描述： 該公司主要開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)藍牙耳機、MP3、MP4、數碼相機等電子產(chǎn)品，主要工作職責以下：
1、安排下屬的日常工作及相關(guān)管理和指導工作，制定工程師和技術(shù)員的工作職能及職責，制定并實(shí)施部門(mén)小組目標；
2、負責組織新產(chǎn)品的導入和量產(chǎn)機械、電子生產(chǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)解決，保證產(chǎn)品品質(zhì)，分析解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題并制定方案組織實(shí)施；
3、制定作業(yè)流程、作業(yè)標準及技術(shù)標準;，制定產(chǎn)品方案并組織實(shí)施，提升生產(chǎn)直通率和生產(chǎn)力；
4、負責生產(chǎn)測試機架及生產(chǎn)夾具制作維護管理，生產(chǎn)設備、生產(chǎn)測試儀器的維護及管理，協(xié)助上司解決問(wèn)題
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2003-05 ～ 2005-04東莞偉易達集團
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 工程師
工作描述： 該公司主要開(kāi)發(fā)和生產(chǎn) 900MHZ無(wú)繩電話(huà)、DECT、1.8G、2.4G、5.8G數字、模擬無(wú)繩電話(huà)等電子產(chǎn)品，主要工作職責以下：
1、負責安排下屬的日常工作及管理，指導培訓下屬，協(xié)助上司解決問(wèn)題；
2、解決生產(chǎn)所有技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常運作，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的條件下優(yōu)化測試流程,節省工時(shí),降低成本,提升生產(chǎn)直通率；
3、參與現場(chǎng)改善及CELL拉項目并實(shí)施，減少20%的直接作業(yè)員工，提升效率30%；
4、參與SPC、CPK的過(guò)程管控項目并實(shí)施，QA不良品的分析及制定改善方案并組織實(shí)施，
5、負責生產(chǎn)工藝規劃和測試流程規劃，按照管理體系制定工作流程。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2001-08 ～ 2003-05惠陽(yáng)中建科技
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： R&D 高級技術(shù)員
工作描述： 該公司主要生產(chǎn)900MHZ，1.8G,2.4G,5.8G,模擬 、數字無(wú)繩電話(huà)、對講機、手機等電子產(chǎn)品，主要工作職責以下：
1、協(xié)助工程師PCB的Layout、線(xiàn)路的調試、測試及制定相關(guān)的技術(shù)指標；
2、協(xié)助工程師完成新項目的開(kāi)發(fā)及實(shí)施，做相關(guān)的技術(shù)資料；
3、完成上司臨時(shí)交的任務(wù)；
4、跟進(jìn)試產(chǎn)進(jìn)度及幫助試產(chǎn)拉解決技術(shù)問(wèn)題并反應問(wèn)題給上司；
5、經(jīng)過(guò)努力學(xué)習，刻苦奮進(jìn)得到上司的賞識升為助理工程師。
離職原因： 另謀發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷： 博士獲得學(xué)位: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2001-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 電子技術(shù)與通信 第二專(zhuān)業(yè)： 通信
培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1998-09 2001-07 華南理工大學(xué) 電子技術(shù)與通信 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、有多年工程技術(shù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗，組織制定部門(mén)工作職能,（PE、TE、IE、ME、文員 ）各崗位職責，有較強的團隊精神及溝通領(lǐng)導能力；
2、熟悉無(wú)繩電話(huà)、藍牙產(chǎn)品、MP3、MP4、數碼相機、手機、電子玩具、醫療設備等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝標準、技術(shù)標準和工作原理；
3、分析能力強，適應能力快，熟悉各種測試儀器、生產(chǎn)設備，對生產(chǎn)異常處理有豐富經(jīng)驗；
4、計算機操作熟練，熟悉計算機操作和工作中應用的各種軟件，能解決計算機的軟硬件故障，熟悉使用ERP系統；
5、熟悉及運用SPC、FMEA、PPAP、FA、等分析管控工具，熟悉各種體系（如：ISO9001、ISO9002、IS014000、 QS9000、6S）
6、能運用IE七大手法、QC七大手法，有新產(chǎn)品導入經(jīng)驗，有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗并熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
7、精通CELL拉生產(chǎn)方式，能運用精益生產(chǎn)對企業(yè)改革及創(chuàng )新，能運用現場(chǎng)改善手法提升綜合生產(chǎn)力，降低產(chǎn)品成本。
8、熟悉工廠(chǎng)標準化管理體系（生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、資財管理、技術(shù)工藝、生產(chǎn)環(huán)境管理、工廠(chǎng)5S管理）
9、能健全本部門(mén)職員培訓與發(fā)展制度，綜合素質(zhì)好，以理服人，有領(lǐng)導風(fēng)范。(責任編輯：8021)
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