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簡(jiǎn)歷范本-人力資源助理師
求職意向人才類(lèi)型：普通求職 可到職日期：隨時(shí) 求職類(lèi)型：全職 工作年限：0 年應聘崗位職能：行政/人事|企業(yè)策劃|文秘/文員 職位名稱(chēng)：人力資源助理師|| 月薪要求：2000--3500 職稱(chēng)：中級 希望工作地區：廣東省佛山市 、廣東省順德大良工作經(jīng)驗2004．11—200 求職意向人才類(lèi)型：普通求職 可到職日期：隨時(shí) 求職類(lèi)型：全職 工作年限：0 年應聘崗位職能：行政/人事 | 企業(yè)策劃 | 文秘/文員 職位名稱(chēng)：人力資源助理師 | | 月薪要求：2000--3500 職稱(chēng)：中級 希望工作地區：廣東省佛山市 、廣東省順德大良工作經(jīng)驗2004．11—2006．9 東升房產(chǎn)有限公司 企業(yè)性質(zhì)：私企 規模：500多人 職位：人事助理工作描述：
---協(xié)助各部門(mén)完成工作、文件處理等等；
—協(xié)助各部門(mén)完畢及催交月報表及文書(shū)處理工作；
—公司企業(yè)文化的策劃、板報宣傳工作；
—全體員工社保的購買(mǎi)及更員；
—員工入職、離職、手續的辦理；
—廠(chǎng)牌版面設計及制訂與落實(shí)。
—管理后勤部人員，使之明確各自的工作職責并更好更快地完成工作；
—新員工的培訓活動(dòng)的組織，含培訓前的準備工作、場(chǎng)地選擇、費用預算及跟進(jìn)等。
2006.11-2008年10月 廣東萊雅化工有限公司
職位：人事助理后調整為總經(jīng)辦文員 企業(yè)性質(zhì)：私企 規模：1000多人
—管理及統計公司員工考勤、核算工資；
—協(xié)助人力資源經(jīng)理定制公司員工手冊、完善公司人事、行政管理制度；
—負責人才招聘，簡(jiǎn)歷篩選、預約面試及招聘職位要求內容的更新等；
—會(huì )議記錄及文書(shū)整理工作。
—辦公用品的管理、訂購、發(fā)放；
—公司內部企業(yè)文化活動(dòng)的組織策劃和執行
例：公司團年晚宴、七夕卡拉ok比賽、元旦體育運動(dòng)、月度年度優(yōu)秀員工頒獎。
—公司全體員工社保、意外保險的購買(mǎi)及更員。
—新員工入職培訓。
—人事檔案的管理及資料更新錄入工作。（每日、每月提供公司內部人員情況報表）
—定期對公司人員的訪(fǎng)談，提出報告和改善方案。
—公司重要證件的管理及年審工作。
—員工工傷事故的處理及跟蹤。
—公司內部員工晉升、異動(dòng)、內聘等人事手續的辦理及跟蹤。
—客戶(hù)驗廠(chǎng)的應對措施及跟進(jìn)，如沃爾瑪、海之寶、gm日本客戶(hù)等。
教育背景最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行政管理 畢業(yè)院校： 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 環(huán)境藝術(shù)設計 畢業(yè)日期： 2004-10 第二專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 工藝美術(shù)類(lèi) 工作年限： 0年 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 受教育/培訓經(jīng)歷 培 訓 經(jīng) 歷
培訓機構 培訓課程 時(shí)間范圍
惠浦培訓中心 職業(yè)hr經(jīng)理人 07-6
高新科技園 贏(yíng)家大講談之企業(yè)文化 07-10
博思培訓中心 人力資源助師 07-8
大良街道辦 新勞動(dòng)法的頒發(fā)與實(shí)施 07-12
語(yǔ)言能力外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ) 國語(yǔ)水平：精通 外語(yǔ)水平：一般 粵語(yǔ)水平：精通
工作能力 本人性格開(kāi)朗，誠信待人，做事認真細致，踏實(shí)勤奮，適應能力強，具有良好的團隊協(xié)助精神及具有較好的人際關(guān)系溝通協(xié)助能力。
熟悉操作辦公軟件熟練操microsoft word/excel 等辦公軟件，對cordrawl、photoshop、3dmax設計軟件亦有一定的了解。
曾屢次獲得月度、年度優(yōu)秀之星及優(yōu)秀員工稱(chēng)號。
個(gè)人自傳 本人性格開(kāi)朗具有良好的團隊協(xié)助精神及能承受較大的工作壓力,自參加工作以來(lái)，秉著(zhù)高度的責任心，做好每一件事，具有良好的團體合作精神，并得到領(lǐng)導和同事們的好評，已連續被評為 “ 年度優(yōu)秀員工 ”“月度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號 。
(責任編輯：8021)
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