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寫(xiě)個(gè)人履歷表要注意的問(wèn)題

時(shí)間:2024-05-26 20:33:11 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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寫(xiě)個(gè)人履歷表要注意的問(wèn)題

寫(xiě)個(gè)人履歷表要注意的問(wèn)題是: (1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái),會(huì )有說(shuō)服力。 (2)履歷表切忌過(guò)長(cháng),應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的,

寫(xiě)個(gè)人履歷表要注意的問(wèn)題是:

(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái),會(huì )有說(shuō)服力。

(2)履歷表切忌過(guò)長(cháng),應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因為謊話(huà)一定會(huì )被識破。要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度,有多少寫(xiě)多少。

(4)和寫(xiě)求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫(xiě)對申請職位無(wú)用的東西,切記!
 

(責任編輯:8021)

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