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關(guān)于農民工的暑期社會(huì )實(shí)踐調查報告
引言：在我國，一般“農民工”泛指無(wú)某地長(cháng)住戶(hù)口而在該地從事各種活動(dòng)的農村剩余勞動(dòng)力人口。自二十世紀80年代改革開(kāi)放以來(lái)，且隨著(zhù)我國經(jīng)濟的持續、穩定、高速增長(cháng)，我國的城市化進(jìn)程也在大步伐的向前邁進(jìn)著(zhù)，而當前，農民工的數量也在迅速的增長(cháng)著(zhù)。這個(gè)龐大的特征群體一方面為城市的發(fā)展做出了巨大的貢獻，另一方面也相對阻礙了城市的發(fā)展（個(gè)人意見(jiàn)）。據媒體報道，目前在京的農民工數量已接近300萬(wàn)，占外來(lái)人口總數的70%左右。那么，究竟他們的生活狀況怎么樣呢？做為一名大學(xué)生，有權力去了解，更有義務(wù)去關(guān)注。所以，我和同宿舍的一名同學(xué)就是懷著(zhù)這樣的初衷進(jìn)入了在京農民工的工作現場(chǎng)，與他們進(jìn)行了面對面的交談，看到了聽(tīng)到了一些平時(shí)接觸不到的情況，感受很深刻。
調查對象：在京外來(lái)務(wù)工人員，主要包括了從事第而行業(yè)建筑業(yè)及餐飲、服務(wù)性的第三行業(yè)。
調查時(shí)間：7月25日——8月15日前后
調查地點(diǎn)：北京石油化工學(xué)院迎教評校園美化建設的施工現場(chǎng)
北京市豐臺區方莊某建筑工地施工現場(chǎng)
北京市海淀區某賓館
調查方式：聊天式詢(xún)問(wèn)
下面就是主要的調查事實(shí)：由于調查者本人暑假沒(méi)回家，故此有大量的時(shí)間去接觸這些外來(lái)務(wù)工人員。首先，就自己最近的本校由于校園美化，所以有不少的農民工在這里找到了活干。最先接受我們調查的來(lái)自河南安陽(yáng)的三位男性農民工。其中，年齡最長(cháng)的43歲，有兩個(gè)孩子，姓王；最小的30歲，有個(gè)4歲的女兒，姓郝；另外一個(gè)姓張，40歲。當時(shí)接受我們調查采訪(fǎng)時(shí)，著(zhù)三位師傅正在吃晚飯，且不時(shí)的用家鄉話(huà)交談著(zhù)。王師傅懂一些普通話(huà)，他詼諧的說(shuō)這是由于經(jīng)常在外地做工的緣故。他告訴我們，他們不是那種常年在外的務(wù)工人員，這次出來(lái)是經(jīng)過(guò)年輕的老鄉介紹的，因為是老鄉介紹，他們還是比較滿(mǎn)意的。這次包括臨村一共出來(lái)了8、9個(gè)人，他們自己的村子共有4、5個(gè)人，村子都是很小的。一般情況下一年可以出來(lái)干活200天左右，每年都是剛開(kāi)春，過(guò)完春節就走，然后等到小麥熟了的時(shí)候就得回去。因為家里還是很缺勞力的。下一次等到種上玉米，把一切家務(wù)活干完后再重新出來(lái)。王師傅一邊抽著(zhù)煙卷，一邊用嘆息的聲音告訴我們每次出來(lái)都得換好幾次地方，就象現在這份活8月底就完了。是啊，9月份我們就開(kāi)學(xué)了。當問(wèn)及這樣來(lái)回折騰累不累時(shí)，他只輕描淡寫(xiě)一句：“習慣了”這話(huà)中誰(shuí)知道有包含著(zhù)數不清的艱辛��！郝師傅也告訴我們，他們這次出來(lái)，火車(chē)費用是由工頭報銷(xiāo)的，并且包吃包住，對此他們感到很滿(mǎn)意。當問(wèn)及這幾位師傅業(yè)余生活都干嗎時(shí)，他們一臉無(wú)奈的打量著(zhù)我們倆，唏噓著(zhù)告訴我們他們基本是沒(méi)有業(yè)余時(shí)間的，經(jīng)常要換班、趕工期，包工頭為了按時(shí)完成工程，就不斷的給他們增加活干。張師傅笑著(zhù)告訴我們，現在是吃飯時(shí)間，這是他們一天當中最快樂(lè )的享受。當聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，我的心寒了起來(lái)，腦子里閃現出了夏衍先生的《包身工》，那一片骯臟不堪的地方……正說(shuō)話(huà)間，已有不少另外的工人吃完了飯，拿起了工具走向了工地去加晚班了。三位師傅告訴我們，待會(huì )他們也得加班，學(xué)校的后門(mén)改造工程是要求提前完成的，工頭催得很緊，加班也不給他們多算加班費的，每天晚上都得加班到11點(diǎn)左右，早上5、6點(diǎn)還得起來(lái)出早工。對于這樣長(cháng)期干苦力的他們來(lái)說(shuō)都過(guò)早的衰老了，他們明顯的略微顯老，我和另外那個(gè)同學(xué)都猜錯了他們的實(shí)際年齡。像他們這種工種，大工一般是每天40-50元，而小工只有20-30元。雖說(shuō)是國家這幾年都在不停的抓拖欠農民工工資問(wèn)題，但工頭也聰明起來(lái)了，都是每天少給幾塊，這樣時(shí)間一長(cháng)，就榨取了他們好幾百塊。我們倆天真的告訴他們可以運用法律武器去捍衛自己的權益是，他們說(shuō)根本就沒(méi)有想過(guò)，活計太難找了，找到都算很幸運了，怎么還敢去告人家呢！后來(lái)我們又問(wèn)起了對這樣的狀況有什么感受時(shí)，這時(shí)似乎是我們觸動(dòng)了他們久違的痛楚了。師傅們一字一頓的告訴我們，他們的想法和感受實(shí)在是太多了，期待也是太多太多了，但最希望的還是工頭不要找茬，每天多加幾塊錢(qián)，能夠長(cháng)時(shí)間的多干幾天。更希望自己出來(lái)做工后家里一切都好，家人平安，兒女好好學(xué)習，以后不在象他們這樣！是啊，這或許也是所有在外的農民工共同的心聲了！最后三位師傅還說(shuō)石化學(xué)院做活很好，這里的食宿條件等都很好，再說(shuō)工頭也不敢明目張膽的胡亂來(lái)。是啊，到底是在學(xué)校，但愿他們以后也能找到更好的工地去做工……
后來(lái)我和同學(xué)又就近去了芳莊某工地，發(fā)現這里的農民工業(yè)余生活很貧乏，大部分時(shí)間都只能睡覺(jué)、打撲克、侃大山，或者上街閑轉，連看電視也都成了一種享受。城市的文化設施與休閑設施從來(lái)都與他們無(wú)關(guān)的！當然他們的業(yè)余時(shí)間也只是在有陰雨天時(shí)。32歲的甘肅籍民工陳文化告訴我們，他們也有一些乒乓球館，可從來(lái)都不開(kāi)放，只是為了應付上面的突擊檢查而已。這里的施工條件明顯惡劣與學(xué)校：工地四周都是全部封閉的矮墻，只有一個(gè)門(mén)可以出入，我們進(jìn)去是費了好大的口舌才得以進(jìn)去。在這個(gè)工地上，我們還看到了與我們年齡相仿的工人，本來(lái)他們也應該在校園里讀書(shū)的，他的眼神讓我永遠難忘。他告訴我他的家鄉很窮，或許只有靠出賣(mài)青春，或許只有在繁重的勞動(dòng)壓力下度日了，而他們的付出卻又是如此的廉價(jià)！
在后來(lái)我們去了西三環(huán)邊一家規模中等的飯店，點(diǎn)了菜之后便和一位忙著(zhù)拖地的同齡山東籍于姓員工說(shuō)了起來(lái)。他告訴我們，他每天早上從5、6點(diǎn)一直工作到晚上10點(diǎn)鐘，并且和老板簽了一年的合同，每月工資大概是500元，實(shí)行的是年終發(fā)放制，平時(shí)只給60-80元生活費。其實(shí)他們在簽合同時(shí)就等于把一切都押給了老板，如果在這期間有什么曠工或其他以外情況時(shí)，老板則會(huì )狠命的克扣工資，他還告訴我們。老板之所以實(shí)行年終發(fā)放制，是為了把錢(qián)存入銀行獲得不匪的利息收入。哦，原來(lái)老板時(shí)時(shí)刻刻都在盤(pán)算著(zhù)自己的利益。我問(wèn)他是不是住在飯店，他來(lái)了一個(gè)大力度的搖頭后告訴我，這一個(gè)飯店共招收了15個(gè)像他這樣的人，他們住在一起，一起住在公主墳一個(gè)地下室里，條件極其惡劣，是大通鋪，陰暗無(wú)比，而且空間很小，加上現在是大熱天，蚊子能把人吃掉，沒(méi)有風(fēng)扇，簡(jiǎn)直快要死了！聽(tīng)到這時(shí)我要求去看看，可他表示很忙，而且不一會(huì )就離開(kāi)了我們。
的確，通過(guò)這次親身調查研究，是我們這個(gè)整日只呆在教室里的理論型大學(xué)生感受很深。城市農民工，作為中國城市化過(guò)程中新生的社會(huì )群體，目前大多從事著(zhù)臟、重、苦、險等粗放型工種。他們的生活狀態(tài)如此之差。令很多農民工不滿(mǎn)的告訴我，自己也為北京的建設做出了貢獻，憑什么就瞧不起人。是啊，我想社會(huì )是應該高度重視這個(gè)特殊群體，為他們尋求更好的出路！后來(lái)我們在閱讀和研讀了大量材料的基礎上，并且針對我們的調查給出了一些建議，我們認為要解決這些問(wèn)題和矛盾，應該從以下幾點(diǎn)做起：
一、政府重視，政策扶持。
各級政府要高度重視，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀(guān)，出臺一系列鼓勵和支持農民進(jìn)城打工的相關(guān)政策，為加快城市發(fā)展，為增加農民收入提供政策支持。逐步完善有利于農民外出打工的各種優(yōu)惠性政策，清理和取消農民進(jìn)城就業(yè)的歧視性規定和不合理收費，簡(jiǎn)化農民跨地區就業(yè)和進(jìn)城打工的各種手續，為農民進(jìn)城打工提供政策和法律支持，通過(guò)媒體加強對農民工的正面宣傳，促進(jìn)農民工與現有城市居民間的良性互動(dòng)，增加群體間的信任，提高農民工的社會(huì )地位。須知，政府強有力的支持，會(huì )切實(shí)讓民工們感到黨的偉大和體貼。
二、改善勞動(dòng)生活條件。
針對農民工工作環(huán)境較差的不良狀況，用工單位要改善生活條件，工作條件，消除農民工后顧之憂(yōu)。各用工單位更要逐步改善農民工的居住條件，真正建立一個(gè)良好而又溫馨的工作氛圍，多一份關(guān)心，多一份愛(ài)心，讓他們能夠愉快生活，愉快工作。千萬(wàn)不要讓農民工們離了豬圈又進(jìn)了人圈！讓人寒心啊…
三、規范用工行為。
各級用工單位要按照中共十六屆三中全會(huì )提出的“規范企業(yè)用工制度，保障勞動(dòng)者合法權益”的要求，實(shí)行“凡是用工、務(wù)工一律簽訂合同”的用工制度。各勞動(dòng)部門(mén)應根據當地勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)際情況，完善用工制度，規范用工行為。
四、加大農民工工資拖欠的兌現力度。
各級勞動(dòng)執法部門(mén)要積極受理農民工的投訴案件，對上報的投訴案件要建立詳細登記制度，做到受理一起，查處一起，震懾一片。對不接受勞動(dòng)部門(mén)受理的個(gè)人或團體要通過(guò)法律途徑解決，把長(cháng)久拖欠克扣工資的私營(yíng)業(yè)主的丑惡行徑要在社會(huì )上“曝光”。在拖欠工資現象嚴重的行業(yè)，建立工資支付信用檔案及工資支付基金制度，由用工單位出資建立，保證農民工能按時(shí)、足額拿到工資。各級勞動(dòng)、建設、工會(huì )等部門(mén)加大勞動(dòng)監察力度，建立健全用工監控制度，嚴懲那些不具備合格資質(zhì)，違法違規運作，侵害農民工權益的勞務(wù)企業(yè)。此外，要定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查，建立良好的工作查處制度，為農民工撐起一把健康、持久、耐用的打工“保護傘”。最好不要讓工頭的各種小伎倆得以實(shí)現，鉆了空子。
五、提高農民工自身素質(zhì)。
當然，農民工自身也有一些不能適應現代城市和工業(yè)化要求的缺陷。各級政府部門(mén)要加強對農民工就業(yè)技能的培訓，對農民工要在技能、法律、衛生、城市生活知識等方面進(jìn)行綜合指導，提高農民工的勞動(dòng)技能和工作水平，將其作為一項長(cháng)期的任務(wù)來(lái)抓。一是要根據市場(chǎng)和企業(yè)的需求，按照不同行業(yè)、不同工種對農民工基本技能的要求，安排培訓內容，提高培訓質(zhì)量；二是在培訓過(guò)程中，找準市場(chǎng)定位，有所為有所不為，有計劃、有目的、多層次、多渠道、多形式地開(kāi)展農民工培訓教育，使農民工由體力型向技術(shù)型和智力型轉變，努力打造勞務(wù)精品，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟持續發(fā)展。
總之，我們整個(gè)社會(huì )都要時(shí)時(shí)刻刻把解決農民工的問(wèn)題牢記在心里，把他們的寒暖記在心里，這或許就是我們此次調查的意義所在了！
實(shí)踐報告參考資料：篇名：《外出務(wù)工農村勞動(dòng)力的特征和差異分析》 作者：劉旗、張東平�？骸掇r村經(jīng)濟問(wèn)題》 2005年05期
篇名：《當代城市農民工問(wèn)題》 作者：胡小雙、劉用進(jìn)。 刊名：《合作經(jīng)濟與科技》 2005年14期
篇名：《尊重勞動(dòng) 善待民工》 作者：李智瑋 �？骸督�(jīng)濟論壇》 2005年11期
篇名：《建筑業(yè)農民工生活狀態(tài)調查》 作者：石振、林錕�？骸肚笏鳌� 2005年06期，北京工商大學(xué)。
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