求職信息的收集技巧

　　信息源渠道很多，要搜集對你有用的求職信息，就必須掌握以下收集方法。

　　全方位的收集法

　　即只要是稍有相關(guān)的信息，都成為你我收集的對象。這種方法的優(yōu)點(diǎn)在于：所獲的信息很廣，選擇的自由度大。但是它過(guò)于浪費時(shí)間，浪費精力。對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，雖然沒(méi)有必要，除非你想自已開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)求職招聘信息服務(wù)的分司。

　　方向定位收集法

　　這主要是根椐自已制定的職業(yè)方向如求職行業(yè)范圍來(lái)收集求職信息，信息收集了不受地域環(huán)境的限制。雖然這種收集方法是以個(gè)人求職的興趣，個(gè)人的知識結構等為基礎的。方向定位收集方法能夠使作在某個(gè)職位方向如求職的行業(yè)范圍內了解各種信息，也能對不同層次，不同地區的偏好來(lái)收集求職信息，不受行業(yè)范圍限制。在一個(gè)求職的過(guò)程中，要找到十全十美的工作單位確實(shí)非常困難。因而，我們只能側重某一或某幾個(gè)方面。

　　區域定位收集法

　　能夠使你的注意力集中于是某一地區。收集信息時(shí)宜把注意力集中在你所定的區域的報刊雜志上，其他信息源也可以不失時(shí)機地加以運用。

　　以上對求職信息收集方法的分類(lèi)是否便于理解，在實(shí)際應用中，往往是幾種方法的交叉運用。收集信息時(shí)，既要考慮區域定位，也要考慮個(gè)人初定的職業(yè)方向，如求職的行業(yè)范圍。記下部分貌似與已無(wú)關(guān)的信息有時(shí)并非于已無(wú)益，關(guān)鍵在于充分認識自己，充分理解各類(lèi)信息，從而做到有的放矢。

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