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簡(jiǎn)歷：目標陳述別太花哨
1、過(guò)多著(zhù)墨于工作任務(wù)
最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷誤區之一就是把簡(jiǎn)歷變成一長(cháng)串令人厭煩的工作任務(wù)和責任的清單。很多人甚至用公司的工作描述作為寫(xiě)簡(jiǎn)歷的指導。To create a resume that is a cut above the rest, you should go beyond showing what was required of you and demonstrate how you made a difference at each company. 提供具體的例子，說(shuō)明公司將會(huì )如何從你的工作中得到效益。當描述你的成就時(shí)，考慮一下以下幾個(gè)問(wèn)題：
·你如何把它做得比別人更好
·你或者你的小組面臨的困難或挑戰是什么？你是如何克服這些問(wèn)題的？你努力的結果是什么？公司是如何從你的努力中得到效益的？
·作為你勞動(dòng)的回報，你得到過(guò)獎勵，特別的贊賞或者提升嗎？
2、目標陳述花哨或過(guò)于普通
有些求職者的簡(jiǎn)歷讓人在最開(kāi)始的地方，目標陳述部分，就失去興趣。最糟糕的目標陳述莫過(guò)于這樣開(kāi)頭：A challenging position that will enable me to contribute to organizational goals while offering an opportunity for growth and advancement 。這類(lèi)陳述用的太濫了，過(guò)于平凡，從而會(huì )讓你失去寶貴的機會(huì )。如果你正在沿著(zhù)你職業(yè)的軌跡求職，不妨考慮把求職目標替換為引言(tagline)，這是關(guān)于你所做的或者你的專(zhuān)業(yè)的描述。
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