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給您的電子簡(jiǎn)歷加個(gè)“標簽”

時(shí)間:2024-05-17 16:48:08 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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給您的電子簡(jiǎn)歷加個(gè)“標簽”

關(guān)鍵詞解讀:簡(jiǎn)歷標簽-Resume tags


     簡(jiǎn)歷標簽(tag、關(guān)鍵詞)這是繼傳統的簡(jiǎn)歷分類(lèi)之后,一種更為靈活更具個(gè)性化的簡(jiǎn)歷分類(lèi)方式,可以簡(jiǎn)單地理解為自定義關(guān)鍵字。標簽由個(gè)人用戶(hù)自由設置,最好把簡(jiǎn)歷中最想透露給企業(yè)的關(guān)鍵信息設為標簽,用以突出自己的優(yōu)勢,方便企業(yè)更快速地搜索到你。


     ■標簽體驗


     究竟怎么給簡(jiǎn)歷加標簽?擁有自己的簡(jiǎn)歷標簽有什么好處?帶著(zhù)諸多疑問(wèn),記者決定親自體驗一把這種個(gè)性化的求職方式。


     進(jìn)入網(wǎng)站的主頁(yè),顯要位置即是簡(jiǎn)歷標簽的熱門(mén)標簽推薦,如優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng )意、一年工作經(jīng)驗等!拔覀兏鶕酝木W(wǎng)站統計和客戶(hù)調查得出的一個(gè)權數,一般來(lái)說(shuō)個(gè)人設置的次數越多,企業(yè)搜索的次數越多,這個(gè)權數越高,也因此成為熱門(mén)標簽!本W(wǎng)站總監楊宇說(shuō),“個(gè)人用戶(hù)可以自己設置比較個(gè)性化的標簽,但我們還是建議使用熱門(mén)標簽,因為這樣可以更容易讓企業(yè)檢索到你!


     記者嘗試點(diǎn)擊“4s”這個(gè)熱門(mén)標簽,就可以打開(kāi)這樣的一個(gè)頁(yè)面,顯示所有的以“4s”為標簽的簡(jiǎn)歷,一位銷(xiāo)售經(jīng)理王先生也在其中?催^(guò)他的簡(jiǎn)歷,記者了解若按照傳統的分類(lèi)方式只能將他的簡(jiǎn)歷放在銷(xiāo)售類(lèi)類(lèi)下,但是有了標簽之后,他在發(fā)布簡(jiǎn)歷的同時(shí)加上了“汽車(chē)”、“MBA”、“十年工作經(jīng)驗”、“4s”、“大眾”等多個(gè)標簽。這樣,企業(yè)不論搜索哪一個(gè)熱門(mén)標簽都能找到他,求職成功的幾率大大增加了。


     ■標簽VS分類(lèi)


     “簡(jiǎn)歷標簽是不是說(shuō),今后我們不用長(cháng)篇大論地寫(xiě)簡(jiǎn)歷了,只需要寫(xiě)幾個(gè)關(guān)鍵詞就ok了?”招聘會(huì )現場(chǎng),求職者李女士提問(wèn)到。


     對此,楊宇解釋到,“簡(jiǎn)歷標簽是求職者制作發(fā)布簡(jiǎn)歷的一個(gè)必要步驟,是簡(jiǎn)歷內文關(guān)鍵內容的提煉,和其組成一份更完整的簡(jiǎn)歷,兩者并不是并列關(guān)系。就像寫(xiě)論文,標簽是索引,簡(jiǎn)歷內文是正文一樣!


     具體來(lái)說(shuō),標簽和以往分類(lèi)的方式最大的區別有三點(diǎn):同一份簡(jiǎn)歷標簽(Tag)可以用多個(gè),最多可用10個(gè),并且可由求職者根據自身特點(diǎn)自主添加;標簽(Tag)可以把簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內容提煉出來(lái),有關(guān)鍵詞的意義,但是分類(lèi)沒(méi)有;標簽(Tag)通常反映了求職者主要特點(diǎn),比如工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等等。


     如同樣是IT企業(yè)招聘程序員,a公司可能注重工作經(jīng)驗,b公司可能注重技術(shù)水平,他們設定的標簽就不同,這樣搜出的結果也不一樣。而個(gè)人可以把自己最突出的特點(diǎn)概括出來(lái),增強企業(yè)搜索針對性,并且可以通過(guò)增加多個(gè)標簽增加簡(jiǎn)歷的搜索頻率,提高求職成功率。


     ■怎樣如何設定自己的簡(jiǎn)歷標簽?


     “如果一位求職者經(jīng)驗豐富,簡(jiǎn)歷內文很長(cháng),那如何從中設置標簽?設定簡(jiǎn)歷標簽有沒(méi)有什么竅門(mén)?”記者提問(wèn)。對此,楊宇建議求職者制作自己的簡(jiǎn)歷標簽時(shí)可參考以下四大原則:


     1、簡(jiǎn)歷標簽應該體現出自己的特色,并且是大家常用的熟悉的詞語(yǔ)或者是如:優(yōu)秀畢業(yè)生、銷(xiāo)售精英、高級管理、注冊會(huì )計師等;


     2、用詞盡量精煉,詞語(yǔ)字數不要太長(cháng),利用網(wǎng)站的職能搜索,輸入較短的標簽,自動(dòng)提示相關(guān)標簽。如:搜索銷(xiāo)售人員,則房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員、IT銷(xiāo)售人員、汽車(chē)銷(xiāo)售人員自動(dòng)出現在相關(guān)搜索中;


     3、不要使用網(wǎng)絡(luò )中流行但與求職無(wú)關(guān)或有爭議的詞語(yǔ),如:芙蓉姐姐、熊貓燒香、春節等。簡(jiǎn)歷不同于博客,使用熱門(mén)詞匯雖然會(huì )增加搜索幾率,但有可能給企業(yè)造成不良印象;


     4、選用網(wǎng)站推薦的熱門(mén)標簽可以增加搜索幾率。

     ■如何避免簡(jiǎn)歷千篇一律呢?

     杜老師建議,應聘不同職位,要突出不同特長(cháng),最好重點(diǎn)強調某項特別技能。簡(jiǎn)歷一般準備也就是三種,國家機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校。簡(jiǎn)歷內容要簡(jiǎn)潔精練,“投其所好”比較好。因為,招聘單位的人力資源主管在招聘前就已經(jīng)知道自己需要什么樣的簡(jiǎn)歷,找什么樣的人,所以空洞、冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷會(huì )被丟棄。從學(xué)生的角度看,應聘初級職位,一般來(lái)說(shuō),一頁(yè)A4紙足夠,而且在制作中以“素描”簡(jiǎn)歷為好。

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