人事主管的簡(jiǎn)歷
人才類(lèi)型： 普通求職 可到職日期： 隨時(shí)
求職類(lèi)型： 全職 工作年限： 4 年
應聘崗位職能： 行政/人事類(lèi) | 行政/人事類(lèi) | 行政/人事類(lèi) 職位名稱(chēng)： 行政人事管理 | |
月薪要求： 面議 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
希望工作地區： 廣東省順德容桂鎮 、廣東省順德大良
工作經(jīng)驗
一、2007年6月～08年11月于東莞東坑大同禮品盒廠(chǎng)擔任人事主管，主管行政人事管理工作。同時(shí)配合香港公司行政經(jīng)理工作，修改公司原有制度，編寫(xiě)及推動(dòng)新制度執行，均取得令人滿(mǎn)意的成績(jì)，從而使公司系統規范管理，從中培養了本人獨擋一面的工作能力。離職原因：（轉移工作生活城市）
二、2005年5月～07年5月于東莞諾高玩具有限公司任職行政人事主管（入職時(shí)為人事助理）,全面協(xié)助上司(廠(chǎng)長(cháng))負責公司內外所有行政人事的工作以及其他廠(chǎng)部相關(guān)部門(mén)的工作(除生產(chǎn)外)。期間完善及新增了人事各管理條例，并將其落實(shí)到實(shí)際工作中，使公司人事管理工作有序進(jìn)行。
期間先后參加了iso、icti的培訓，并獲得了相關(guān)證件：iso《內審員資格證》，icti的《救護知識資格證》（擔任救護組組長(cháng)）。
此工作階段本人相關(guān)工作能力和經(jīng)驗均得到了很大的提升，為往后的工作增加各方面能力和經(jīng)驗。離職原因：（尋找新的挑戰與機遇）
三、2004年8月～2005年5月于東莞捷升玩具有限公司從事業(yè)務(wù)助理（外貿跟單）工作,從中熟練掌握業(yè)務(wù)跟單方式及流程。此工作時(shí)間是本人從學(xué)校到社會(huì )的一個(gè)轉折點(diǎn)，期間本人認真學(xué)習社會(huì )和工作相關(guān)知識，為往后的工作打下良好的基礎。離職原因：（轉職業(yè)）
教育背景
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 財經(jīng)類(lèi)
畢業(yè)院校： �？诮�(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃
畢業(yè)日期： 2004-7 第二專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理類(lèi)
工作年限： 4年 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 公共管理學(xué)
受教育/培訓經(jīng)歷
2005年5月～07年5月 在東莞諾高玩具有限公司任職期間接受公司iso icti申證培訓
2001年9月～2004年7月 �？诮�(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院 （大專(zhuān)）
1998年9月～2001年7月 羅定第一中學(xué) （高中）
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)語(yǔ)種： 英語(yǔ) 國語(yǔ)水平： 精通
外語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力
有較強的口頭及文字表達能力,處事干練，執行力和抗壓力強，交際能力強，具備良好的溝通、組織及協(xié)調能力! 國粵語(yǔ)流利，英語(yǔ)能應用于日常工作生活（ａ級水平）；熟練操作各種辦公軟件,良好的文書(shū)處理技巧;能應用photoshop、coreidraw軟件處理圖片。
本人積累了3年多的行政人事管理工作經(jīng)驗，特別擅長(cháng)根據公司實(shí)際情況完善及推行行政人事管理制度�，F正計劃考取人力資源管理師證書(shū)，為本職工作增加更專(zhuān)業(yè)的知識！
個(gè)人自傳
本人性格樂(lè )觀(guān)、自信、堅強；做事耐心，細心、有條理，對工作認真負責，積極進(jìn)取，敢于面對困難與挑戰。具備良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，或許我不是最好的，但是我將會(huì )是最認真最努力的！
感謝您查閱我的簡(jiǎn)歷,也感謝您能夠給我一個(gè)發(fā)揮自我的機會(huì )，如有幸被錄用我將會(huì )竭盡全力為公司創(chuàng )造效益，以盡情體現自身能力和價(jià)值！在當前金融危機時(shí)刻本人愿與貴司共同進(jìn)退,以求與貴司共同發(fā)展，共創(chuàng )佳績(jì)！thank you very much!
個(gè)人信條：把握好每個(gè)一今天，創(chuàng )造好每一個(gè)明天！
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