新浪教育聯(lián)合國內一流的調查公司麥可思共同推出系列話(huà)題，關(guān)注中國大學(xué)生就業(yè)的現狀，開(kāi)展求職調查，深入分析大學(xué)生就業(yè)的各項指標和發(fā)展趨勢。在本系列的第一部分《麥可思大學(xué)生求職難易程度分析報告》中，麥可思揭曉了各類(lèi)型畢業(yè)生的求職成本、求職份數，不同教育省、不同專(zhuān)業(yè)、不同職業(yè)、不同行業(yè)的求職難易程度。

此次發(fā)布的大學(xué)生求職成本數據，來(lái)源于2009年2月底完成的麥可思-2008屆大學(xué)畢業(yè)生調查研究，抽樣達到44.4萬(wàn)人，共覆蓋3080所高�；蚍植糠衷�。共調查了1196個(gè)專(zhuān)業(yè)，覆蓋了全國31個(gè)省、直轄市和自治區。以下為本次分析報道的解讀。

解讀：越是層次高的大學(xué)畢業(yè)生，求職的花費和強度就越高，這可能是由于所求職位的地域分布廣、層次高競爭激烈。而高職高專(zhuān)畢業(yè)生是當地就業(yè)多，就業(yè)定向性強，所以求職強度低。

圖1 2008屆各類(lèi)院校的大學(xué)畢業(yè)生的求職成本、每拿到一份工作邀請所需要的求職份數