每1500人才有1名醫生，中國衛生人力資源存4問(wèn)題

   截止二00四年底，中國內地共有衛生人員五百三十萬(wàn)七千人，平均每千人口擁有一個(gè)半醫生和一個(gè)護士，低于發(fā)達國家水平，高于亞洲地區平均水平。但衛生人力資源分布不合理，衛生事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會(huì )要求仍有較大差距。這是衛生部副部長(cháng)陳嘯宏今天對中國衛生人力資源總體狀況的評價(jià)。

    陳嘯宏在此間衛生部召開(kāi)的“衛生人力資源發(fā)展研討會(huì )”上稱(chēng)，中國發(fā)展衛生人力資源面臨的問(wèn)題是：一、整體素質(zhì)不高。城市醫院衛生技術(shù)人員中中專(zhuān)學(xué)歷者占百分之四十八點(diǎn)二，農村醫院衛生技術(shù)人員中中專(zhuān)學(xué)歷者占百分之五十四點(diǎn)二。

    二、分布不合理。城市衛生人才密集，農村衛生人才缺乏；東部地區人才密集，西部地區人才缺乏；大型醫療機構中人才密集，疾病預防控制機構、社區衛生服務(wù)機構人才缺乏。

    三、農村、社區和西部地區衛生人才隊伍急需加強。由于這些地區經(jīng)濟基礎薄弱，工作生活條件艱苦，難以吸引和留住人才，造成衛生人才匱乏。

    四、衛生管理人員與職業(yè)化衛生管理干部隊伍建設要求有差距，有待培訓提高。

    據統計，全國衛生管理人員中，碩士及以上學(xué)歷者占百分之一，本科學(xué)歷百分之十四，大專(zhuān)學(xué)歷百分之三十三，中專(zhuān)及以下學(xué)歷者超過(guò)一半，這種學(xué)歷層次顯然很難適應衛生事業(yè)管理的需要。

    為此，陳嘯宏呼吁各級政府重視衛生人力資源的研究、開(kāi)發(fā)與管理，尊重和維護衛生工作者的尊嚴和價(jià)值，共同推動(dòng)衛生人力資源發(fā)展。

    據透露，中國今后將按照“總量控制，結構調整，改革創(chuàng )新，科學(xué)管理，適應市場(chǎng)，合理配置”的原則，推進(jìn)衛生人力資源全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，同時(shí)加強衛生人才市場(chǎng)建設，強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。

    今天是世界衛生組織確定的“世界衛生日”，今年的主題是“衛生人力資源”。世界衛生組織的報告稱(chēng)，目前全球約有五千九百萬(wàn)衛生人員，其中包括三千九百五十萬(wàn)衛生服務(wù)提供者和一千九百五十多萬(wàn)管理人員和后勤人員。全球范圍內醫生、助產(chǎn)士、護士、藥劑師、牙醫和后勤人員的缺口不少于四百萬(wàn)。
 
 
 

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