職場(chǎng)新人先過(guò)心態(tài)關(guān)

    針對很多剛剛從校園走出的大學(xué)生到新單位后不適的情況，相關(guān)專(zhuān)家近日表示，職場(chǎng)新人應該首先放平心態(tài)，踏實(shí)工作，完成由學(xué)生到職業(yè)人的完美過(guò)渡。

　　小劉是一名吉林某知名高校的應屆畢業(yè)生，8月1日到遼寧省大連市一家從事起重機制造和貿易的國企報到。到單位后，小劉認為公司在工作環(huán)境、工資待遇等其他方面與自己理想的工作差距太大。上周，由于公司開(kāi)展了為期一周公司文化方面的培訓，小劉逐漸開(kāi)始了解自己的工作和公司，也開(kāi)始積極調整心態(tài)，準備盡快融入公司。

　　小劉說(shuō)：“我感覺(jué)公司的培訓對我來(lái)說(shuō)非常重要，公司的培訓讓我知道應該把自己看小，把工作看大，調整好心態(tài)，與同事處理好關(guān)系，更好更快地融入公司�！�

　　吉林大學(xué)大學(xué)生職業(yè)指導老師葛宗梅告訴記者，從理論上講，剛剛走出校園的大學(xué)生身上還帶著(zhù)些許的學(xué)生氣息，到新單位后，一般需要有三個(gè)月的適應期，在這三個(gè)月內，建議職場(chǎng)新人要把調整心態(tài)放在第一位。

　　葛老師表示，大學(xué)生還要盡快學(xué)習公司的制度和文化，盡快和周?chē)�的同事和領(lǐng)導熟悉起來(lái)，以便順利完成學(xué)生向職業(yè)人的過(guò)渡。(新華網(wǎng) 張建）

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