如何區分求職陷阱

正規的公司應該跟員工簽訂勞動(dòng)合同，不管是不是試用期都應該有，另外，最重要的一點(diǎn)，如果編造任何理由要你交錢(qián)，那就一定是騙子。
勞動(dòng)合同這個(gè)，有當然更好，沒(méi)有的話(huà)也不能說(shuō)就是騙子，大公司也照樣有逼你走的辦法，如果公司有固定薪水就不錯了，現在就業(yè)形勢不好，要看你自己的能力來(lái)定。

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