- 相關(guān)推薦
要求職先學(xué)勞動(dòng)合同法
專(zhuān)家提醒：大學(xué)生懂新法，才能在就業(yè)時(shí)保護自我權益。
在最近舉行的多場(chǎng)招聘會(huì )上記者發(fā)現，有近八成的應屆大學(xué)畢業(yè)生對新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》知之甚少，有的甚至“完全沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)”。一部對中國影響深遠的法律，連許多農民工都知道用新法來(lái)維權，“象牙塔”里的大學(xué)畢業(yè)生竟然對新法毫無(wú)認識，這種現象發(fā)人深省。
“派遣”≠“簽約”
在廣州城市職業(yè)學(xué)院的招聘會(huì )現場(chǎng)，某人才租賃中心與中國移動(dòng)聯(lián)合招聘的攤位前，吸引了大批的畢業(yè)生。來(lái)自廣東工業(yè)大學(xué)的小何說(shuō)，我看到招聘單位寫(xiě)著(zhù)中國移動(dòng)就過(guò)去投簡(jiǎn)歷面試了。和小何一樣，為數眾多的應聘者都是看著(zhù)名企這個(gè)響亮的招牌和豐厚的薪水而去，但對于用人方式則不知情。
據了解，該企業(yè)應聘者的合同是與人才租賃中心簽的，而與中國移動(dòng)只是勞務(wù)派遣關(guān)系。記者發(fā)現，對這一三方機制的人力資源派遣用工模式，不少前來(lái)應聘的畢業(yè)生茫然不知。中國移動(dòng)廣東省公司的招聘代表對此有點(diǎn)無(wú)奈，他表示：“對于勞務(wù)派遣，畢業(yè)生還是應該有一個(gè)起碼的了解。”
在華南師范大學(xué)大學(xué)城校區招聘會(huì )現場(chǎng)，記者就《勞動(dòng)合同法》隨機采訪(fǎng)了一些前來(lái)應聘的畢業(yè)生。華南農業(yè)大學(xué)的小姚和小藍表示，學(xué)校的就業(yè)指導并沒(méi)有就《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓，只是在某些就業(yè)指導書(shū)里有介紹，但沒(méi)太留意。在記者采訪(fǎng)的學(xué)生中，沒(méi)有一人看過(guò)《勞動(dòng)合同法》全文，也沒(méi)有一人聽(tīng)過(guò)有關(guān)《勞動(dòng)合同法》的講座，近八成畢業(yè)生對《勞動(dòng)合同法》的具體內容一問(wèn)三不知。
至少要通讀新法
據了解，《勞動(dòng)合同法》里與畢業(yè)生緊密相關(guān)的內容主要表現在勞動(dòng)合同的訂立、社會(huì )保險的購買(mǎi)、試用期的規定與工資、勞務(wù)派遣等。特別是勞務(wù)派遣，隨著(zhù)《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，越來(lái)越多的公司采用勞務(wù)外包的形式用工，在這種方式下，畢業(yè)生一定要清楚與自己簽訂合同的用人單位是派遣機構，而不是用工單位。勞動(dòng)法專(zhuān)家提醒，畢業(yè)生對于《勞動(dòng)合同法》至少應該通讀，對某些條款應該有清晰的理解，這既是一種自我保護，也是大學(xué)生就業(yè)的必修課。
【要求職先學(xué)勞動(dòng)合同法】相關(guān)文章：
找好工作要先培養求職能力_求職故事11-29
求職：先選行業(yè)or先選城市？11-11
求理想職業(yè)要先忍受寂寞11-11
找好工作要先培養五方面的求職能力11-20
開(kāi)店前要先“長(cháng)”十個(gè)心眼11-11
畢業(yè)生求職：勞動(dòng)合同法需把握七要點(diǎn)02-21
先做好職業(yè)規劃再求職03-03