學(xué)生會(huì )面試技巧
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇1
1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對所有評委報以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著(zhù)頭，會(huì )給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉移視線(xiàn)，同其他評委進(jìn)行目光交流。
2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對一個(gè)人最直觀(guān)的印象，一定要表現的大氣一點(diǎn)，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚個(gè)性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、不要表現的太不可一世的感覺(jué)，因為對于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì )不是進(jìn)去直接當領(lǐng)導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè )于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
4、當被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(cháng)的`以長(cháng)補短。比如你組織能力不強，那就可以說(shuō)你計算機能力強，寫(xiě)作能力強。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì )給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
5、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。
6、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長(cháng)學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個(gè)是最穩妥的。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇2
一、試了解各社團及其部門(mén)
在面試時(shí)被問(wèn)到對社團的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會(huì )扣分，但如果能說(shuō)出些一二來(lái)，無(wú)疑能大大地加分。
最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統地問(wèn)好或不好。
因為那樣沒(méi)有意義，而應該去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團里各部門(mén)的職能、工作內容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。
注意即使是同樣名字的部門(mén)，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的。
例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負責在大型活動(dòng)中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
二、準備好發(fā)言提綱
如果你不是表達能力特別強的話(huà)，建議還是要在面試前親自寫(xiě)一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。
很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言?xún)热轀蕚洳怀浞炙隆?/p>
雖然面試官的問(wèn)題千變萬(wàn)化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。
另外，可以試著(zhù)推測面試官可能會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題，寫(xiě)下自己對這些問(wèn)題回答的思路，并不斷完善。
三、想象面試的情景，適當調整自己
面試前，不妨把自己融入面試的場(chǎng)景中，設想會(huì )不會(huì )有什么突發(fā)的情況，如果有，自己該如何應對。
另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語(yǔ)氣語(yǔ)調，哪些平常不好的習慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
四、面試注意事項
1.禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現再好也很難彌補。但同時(shí)又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。
2.穿著(zhù)整潔得體，不過(guò)分隆重，也不過(guò)分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3.無(wú)論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開(kāi)始，就要保證自己有飽滿(mǎn)的精神與 熱情，也不要主動(dòng)把不滿(mǎn)的情緒顯現在面試官面前。
4.與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺(jué)得你不尊重他。
5.表達簡(jiǎn)潔有力，如果總是以一兩個(gè)字來(lái)回應，會(huì )被認為對問(wèn)題不重視;而如果說(shuō)話(huà)篇幅太大，也會(huì )被認為說(shuō)話(huà)抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。
6.脫稿。帶稿面試或者內容寫(xiě)在手上，都會(huì )被認為對面試不重視或是表達能力有問(wèn)題，這無(wú)疑是“自殺式”的.行為，無(wú)論你的語(yǔ)言有多華麗。
7.說(shuō)話(huà)要用正常的語(yǔ)速語(yǔ)調，語(yǔ)言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語(yǔ)言一樣，讓面試官感受到你說(shuō)話(huà)的親切感，而不是在背稿。
8.一般面試者不會(huì )只有你一個(gè)，因此在當其它面試者回答問(wèn)題時(shí)，你也要仔細聆聽(tīng)，不能東張西望，也不要隨便打斷插話(huà)。
9.小動(dòng)作要收斂，注意細節。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上這樣一來(lái)不禮貌，二來(lái)容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見(jiàn))這些小動(dòng)作都很可能影響你的結果。
10.語(yǔ)言行為大方而得體，綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒，氣場(chǎng)過(guò)弱或是過(guò)強甚至蓋過(guò)面試官都是不明智之舉。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇3
大學(xué)學(xué)生會(huì )面試競爭很激烈，大的學(xué)院各個(gè)部門(mén)都有好幾百人報名面試，而部門(mén)招新的人數也不過(guò)寥寥數十人，那么自己要怎么從這幾百人中脫穎而出?有過(guò)相關(guān)經(jīng)歷的人告訴你法學(xué)院團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部干事面試經(jīng)歷心得。
在整個(gè)團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部的面試過(guò)程中，我學(xué)到了以下幾方面的東西，這是我的寶貴經(jīng)驗。
怎么去準備一個(gè)面試
對相應的面試部門(mén)、職位，首先要做的是，了解要面試部門(mén)的大概情況，明確自己的能力和優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處是否符合這個(gè)部門(mén)、這個(gè)部門(mén)的工作，我自身的不足和需要改進(jìn)的地方有哪些。此外針對相關(guān)部門(mén)的相關(guān)面試問(wèn)題進(jìn)行大致的了解，這對于我在面試時(shí)的回答也是相當有用的。另外，還要注意面試細節，自我介紹時(shí)的`表現等。
面試不能沒(méi)有自信
整個(gè)面試，我在一面時(shí)缺乏自信，導致回答面試問(wèn)題時(shí)出現混亂，給面試人員不大好的印象，所以表現得一般;而二面時(shí)，我沒(méi)有更勇敢地抓住機會(huì )表現自己。最后我反思了一下，發(fā)現一個(gè)真正有能力的人，他是會(huì )自然而然地體現出一種自信。我正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
面試語(yǔ)言表達很重要
一面時(shí)我在表達時(shí)出現思路不清晰，經(jīng)常用不同的話(huà)表達同一個(gè)意思，應該會(huì )讓人覺(jué)得語(yǔ)言表達概述能力不強。對于二面時(shí)我表現一般，說(shuō)服能力不足，這也是其中不足的地方。
這是大體針對我這幾輪面試不足的地方，我十分慶幸能參加這樣一個(gè)面試，讓我從中收獲很多。
整個(gè)面試，從細節上講，我一面的表現是緊張有余，自信不足�？墒俏艺J為總體上表現還可以，我也比較滿(mǎn)意我對于師兄師姐們提問(wèn)的回答，也能夠展現出自己某些好的方面。而二面的表現我覺(jué)得有欠缺，雖然很投入地去面試，可一開(kāi)始我就出現了失誤，好在到后來(lái)我能冷靜地去面對后面的面試，即使稍有沉默，但我也認為有提出自己的意見(jiàn)和付出自己的努力，問(wèn)心無(wú)愧。就是行動(dòng)力不足和對于某些細節處理不好。
在二面的環(huán)節一，我認為我們小組在討論時(shí)集思廣益，不斷改進(jìn)，但最終結果我認為另一組比我們好。而環(huán)節二我也認為第二組的理由更讓人信服。我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環(huán)節三是考察我們基本的整理和記錄能力，我認為這一環(huán)節我做得還可以。
通過(guò)這次面試我從中吸取很多教訓，以后我會(huì )改正這些不足，提高我的工作能力，認真地做好自己的工作。
從開(kāi)始到面試完成的整個(gè)過(guò)程中我真的學(xué)到很多東西，也印證了我一直以來(lái)所堅信的:努力過(guò)后，無(wú)論結果如何，過(guò)程是甜美的。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇4
一般問(wèn)題：
1，你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J識？（以秘書(shū)部為例）
3，既然你想入秘書(shū)部，那你對秘書(shū)部有什么認識？
4，你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么？
5，你對學(xué)生會(huì )的理解和認識？
6，如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話(huà)，
9，對你影響最深的一個(gè)人，
常見(jiàn)問(wèn)題：
1.你進(jìn)了學(xué)生會(huì )會(huì )有哪些作為（具體的）
2.你為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì )？
3.你對學(xué)生會(huì )有什么了解？
4.你的愛(ài)好，現在的職務(wù)等
5.還可能問(wèn)你遇到什么問(wèn)題該怎么解決
�。�1）上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語(yǔ)言表達能力，和對事情的總結能力。）
�。�2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì )、學(xué)生會(huì )、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒(méi)有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動(dòng)的認識。（考察學(xué)生對集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考慮了。）
�。�3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標感）
�。�4）認識我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度）
�。�5）簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
�。�6）進(jìn)入社踐部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題）
�。�7）當過(guò)班干嗎？團支書(shū)或班長(cháng)？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？（很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題）
�。�8）以前組織過(guò)什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題）
�。�9）喜歡做想做生意，做保險這類(lèi)的工作嗎？如果有一樣東西買(mǎi)價(jià)是10塊，而老板要12，你是愿意直接買(mǎi)這家的12的還是去其他的店看看買(mǎi)10塊的，還是明知道10塊老板不買(mǎi)還是愿意和老板坎價(jià)試試？（這是面試學(xué)生會(huì )外聯(lián)部或社踐部的問(wèn)題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
�。�10）現在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線(xiàn)是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開(kāi)始就說(shuō)出你們的底價(jià)，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會(huì )外聯(lián)部或社踐部的問(wèn)題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
�。�11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會(huì )選擇哪一個(gè)？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng )新精神）
�。�12）迎新晚會(huì )你看了嗎？當時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動(dòng)留下來(lái)打掃衛生，你留了嗎？如果沒(méi)有你想過(guò)留嗎？為什么沒(méi)留下來(lái)？（考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì )想到）
�。�13）如果你加入了學(xué)生會(huì )，當你和你的部長(cháng)的意見(jiàn)不統一的時(shí)候你怎么辦？
你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén)，可以負責哪方面的工作？在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作，你如何看待？對于一項工作，你愿意個(gè)人完成還是團體合作？如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
大學(xué)學(xué)生會(huì )干事常見(jiàn)問(wèn)題和回答技巧：
學(xué)校學(xué)生會(huì )的面試者一般很多，所以每個(gè)人的時(shí)間都很有限。自我介紹千萬(wàn)不能冗長(cháng)而耽誤你的面試進(jìn)程和效果。同時(shí)要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的個(gè)性又不能太標新。
1.首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時(shí)間表達最有效和最有利的.信息。
我(92to.COm)做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
2.為什么選擇來(lái)學(xué)生會(huì )，為什么選擇來(lái)這個(gè)部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作�？傊菫榱税l(fā)展，為了自己和這個(gè)集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個(gè)集體作出貢獻。
3.有什么愛(ài)好、特長(cháng)
如實(shí)回答。在可能的情況下會(huì )讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬(wàn)不要無(wú)中生有�？梢酝怀鲆辉谙嚓P(guān)工作上的特長(cháng)，比如寫(xiě)作和計算機。
4.覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)？
不能因為不愿意表現自己的缺點(diǎn)就不說(shuō)，因為那代表你對自己沒(méi)有總結。連你自己都不了解，缺乏觀(guān)察力�；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。因此盡量回答：我正在克服……之類(lèi)，這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時(shí)候一般就問(wèn)這樣的問(wèn)題，主要作到誠實(shí)，語(yǔ)言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著(zhù)最好不要太暴露，或者是香水之類(lèi)不要太濃，不要化濃妝。
5.你覺(jué)得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交際的話(huà)，應該是說(shuō)部室之間的交流和聯(lián)誼問(wèn)題。如果性格比較內向嚴謹的話(huà)，就適合內部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問(wèn)題。
6.你是不是擔當過(guò)相應的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？
有的話(huà)，當然比較好，可以說(shuō)出自己的經(jīng)驗還要教訓總結。如果沒(méi)有，就照實(shí)回答，覺(jué)得不利的話(huà)，可以說(shuō)自己接受過(guò)相關(guān)的指導。
7.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解
8.指著(zhù)旁邊的師兄或者師姐對你說(shuō)：你覺(jué)得這位師姐（兄）是什么樣的人？
能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習方面相信都不會(huì )弱。根據你的印象，談?wù)勀愕膫�(gè)人感受，別如看起來(lái)很認真，很?chē)栏�，很親和之類(lèi)你知不知道學(xué)生會(huì )有哪些部門(mén)，他們各自主要負責什么。學(xué)生會(huì )的宗旨是什么？這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討，或者查找相關(guān)的資料。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇5
有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。
揚長(cháng)避短，一定要展現自己的特長(cháng)，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì )一些文藝特長(cháng)的'，聯(lián)絡(luò )部，要展示自己的談判說(shuō)服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。
當被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(cháng)的以長(cháng)補短。比如你組織能力不強，那就可以說(shuō)你計算機能力強，寫(xiě)作能力強。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì )給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對所有評委報以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著(zhù)頭，會(huì )給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉移視線(xiàn)，同其他評委進(jìn)行目光交流。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇6
1、禮貌的話(huà)大聲地說(shuō)一般情況是，當人在緊張時(shí)大聲說(shuō)上幾句話(huà)，會(huì )緩解一下緊張情緒。當面試者走進(jìn)考試室，一進(jìn)門(mén)，就強迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：“你們好，我是xxx�！边@就是一石雙鳥(niǎo)，既表示了你的禮貌，又可穩定自己的情緒，這樣心情會(huì )輕松很多。
2、放慢講話(huà)速度不管是誰(shuí)，一旦緊張起來(lái)，說(shuō)話(huà)就會(huì )像打機關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說(shuō)得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這是要控制自己說(shuō)話(huà)的速度，讓字一個(gè)一個(gè)地從口中吐出來(lái)，速度放慢了，心情也就沒(méi)有那么緊張了。
3、每句話(huà)說(shuō)得清楚明白緊張時(shí)，容易使語(yǔ)尾含糊，給人一種有氣無(wú)力的感覺(jué)，如果你反其道而行之，加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，有助于消除緊張。
4、如實(shí)說(shuō)出自己心情緊張如果你進(jìn)去后緊張，不妨直接對考官說(shuō)：“對不起，我有點(diǎn)緊張�！笨脊贂�(huì )給你鼓勵，你的緊張情緒也會(huì )逐漸消失�？脊俨粫�(huì )因此而扣你的分，可能會(huì )認為你有幽默感而給你加分。
5、目光的位置要恰到好處面試時(shí)目光的位置要放到好的地方，眼睛對著(zhù)對方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著(zhù)考官的雙眼，自然感到緊張，低著(zhù)頭或東張西望，又給人一種不沉著(zhù)的'感覺(jué)，最好的辦法是：面對考官坐下后，臉對著(zhù)考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專(zhuān)心聽(tīng)講的良好印象，又會(huì )使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇7
首先就是一定要有禮貌
禮貌是一個(gè)人素質(zhì)的第一反映，不論是輔導員老師，還是學(xué)長(cháng)學(xué)姐，初次見(jiàn)面時(shí)你的禮貌基本決定了你們故事的開(kāi)始喔~ 見(jiàn)面打招呼，離開(kāi)說(shuō)再見(jiàn)，有事找學(xué)長(cháng)學(xué)姐幫忙時(shí)說(shuō)聲“學(xué)長(cháng)你好”“謝謝學(xué)姐”更能引起好感喔~
穿著(zhù)得體，面貌精神
面試嘛，畢竟不是面對室友喔~人字拖什么的'會(huì )顯得不正式啦！也不是“濃妝艷抹”，自然就好，小可愛(ài)們直接穿軍裝來(lái)或者回寢室換身衣服都是可以的~另外，一副好的精神面貌在人群中更為突出喔~
保持自信
無(wú)論你參加什么面試，都要有謎一般的自信�。銜呵铱梢园盐覀儺斢兄腔鄣拇蟀撞�=￣ω￣=）先要征服自己，才能征服別人嘛。
態(tài)度誠懇，積極熱情
如果你特別想要加入一個(gè)部門(mén)，一定要表現出你想加入這個(gè)部門(mén)的想法�！澳悴皇且蔀楹Ｙ\王的路飛，可你是要加入校學(xué)生會(huì )的明日之星！”
自我介紹要準備充分
想讓學(xué)長(cháng)學(xué)姐多了解你，多注意到你的精彩表現，那么一個(gè)漂亮的自我介紹無(wú)疑是最引人注目的�？梢远嗾f(shuō)一點(diǎn)關(guān)于自己的經(jīng)歷發(fā)展，或者性格愛(ài)好，或者對組織、對部門(mén)的了解和期望。
發(fā)言流暢
說(shuō)話(huà)盡量不要吞吞吐吐，邏輯要清晰，你想要表達的都可以完整地說(shuō)出來(lái)，加上肢體語(yǔ)言也是OK的。不要緊張。（學(xué)長(cháng)學(xué)姐會(huì )微笑地看著(zhù)你，在心里默默的為你加油！我！們！很！溫！油�。�
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇8
1、在高中階段你有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響？
這個(gè)問(wèn)題主要是考察你有沒(méi)有經(jīng)驗，如果高中階段有擔任某些職務(wù)當然好，沒(méi)有就回答沒(méi)有，要不還會(huì )問(wèn)你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來(lái)的面試也困難重重！
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識？（以組織部為例）
該問(wèn)題主要考察新生是否有培養和發(fā)展的潛力，組織部不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門(mén)，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動(dòng)的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開(kāi)展團會(huì )的能力等！回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(cháng)，切不可有什么說(shuō)什么，要說(shuō)重點(diǎn)
3、既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？
這個(gè)問(wèn)題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據我對組織部短暫的了解，我發(fā)現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動(dòng)的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過(guò)回答可以給面試官感覺(jué)是你是經(jīng)過(guò)對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說(shuō)明你不是盲目的進(jìn)組織部。
4、你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么？
這個(gè)問(wèn)題基本每個(gè)部門(mén)都會(huì )問(wèn)�；卮疬@個(gè)問(wèn)題就要了解學(xué)生會(huì )的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，然后積極的表明自己是來(lái)服務(wù)同學(xué)，而不是被同學(xué)服務(wù)的對象，并且表示希望在為大家服務(wù)的同時(shí)，自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏(yíng)的，既說(shuō)明進(jìn)入的原因，又說(shuō)出自己的目的，不一味地表示無(wú)私地奉獻，不會(huì )給人做作的感覺(jué)。
5、你對學(xué)生會(huì )的理解和認識？
學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構，也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現我的不足，提高自己、充實(shí)自己！
6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
這個(gè)是個(gè)很尖銳的問(wèn)題，可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習是多方面的，學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習。還可以說(shuō)是我的學(xué)長(cháng)是學(xué)生會(huì )這個(gè)優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學(xué)習，我更相信學(xué)生會(huì )有更多值得我學(xué)習的地方，我會(huì )很努力地完成學(xué)生會(huì )的工作，同時(shí)很虛心的向學(xué)長(cháng)們學(xué)習。他們不但是我的學(xué)長(cháng)，還是我的良師益友！
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓！
對于這個(gè)問(wèn)題不要亂吹，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)驗就談?wù)勀阋?jiàn)到或聽(tīng)到過(guò)的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā)，切不可直接說(shuō)沒(méi)有，沒(méi)有經(jīng)歷的人，會(huì )讓人懷疑他的`能力和觀(guān)察力。
8、對你影響最深的一句話(huà)。
我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實(shí)在沒(méi)有對你影響最深的一句話(huà)，就想一句比較經(jīng)典的，什么老子、孔子、孫子等等的話(huà)都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著(zhù)句話(huà)，要能講出道理來(lái)！
9、對你影響最深的一個(gè)人。
我面試的時(shí)候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實(shí)我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響，而且在回答的時(shí)候要表現出對此人的感情！
10、一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中，當最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？
這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有固定答案問(wèn)題，主要是看自己的思維反應能力�？梢赃@樣回答：我盡全力的完成了比賽，無(wú)論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名！這樣回答可以給人一種很樂(lè )觀(guān)、很自信的感覺(jué)！
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇9
大學(xué)學(xué)生會(huì )面試技巧1：明確自身定位
社團或學(xué)生組織的種類(lèi)是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。大學(xué)生選擇社團時(shí)首先考慮的應該是自己擅長(cháng)什么和是否感興趣。各人的興趣、愛(ài)好不同，擅長(cháng)文藝的同學(xué)可以到藝術(shù)團等；喜歡演講的同學(xué)可以找到演講協(xié)會(huì )、文學(xué)社；愛(ài)好運動(dòng)的同學(xué)有自行車(chē)協(xié)會(huì )作為揮灑興趣的天地；珍惜環(huán)境、愛(ài)好自然的同學(xué)可以參加環(huán)境協(xié)會(huì )進(jìn)行考察；喜歡新聞采編的`同學(xué)，院報系刊、廣播站是你們施展才能的平臺；熱衷攝影的同學(xué)不妨到攝影協(xié)會(huì )去體驗一下。如此多的社團，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個(gè)。按照自己的特長(cháng)與愛(ài)好，明確自己想要在社團中學(xué)到些什么，做些什么，制訂并實(shí)施計劃。盡量不要盲目選擇，沒(méi)有計劃，不加思考，否則很難提高自己的學(xué)習和工作能力，既浪費時(shí)間又浪費精力。
大學(xué)學(xué)生會(huì )面試技巧2：選擇不可過(guò)于草率
選擇社團或學(xué)生組織時(shí)，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。一些同學(xué)匆匆忙忙選了一個(gè)社團，過(guò)了一段時(shí)間后覺(jué)得不適合，就很快放棄，可謂來(lái)也匆匆，去也匆匆，結果什么也沒(méi)學(xué)到，還浪費了金錢(qián)。
大學(xué)學(xué)生會(huì )面試技巧3：不可貪多
參加社團組織固然好，但其前提是不要與正常的學(xué)習相沖突。有的人覺(jué)得社團活動(dòng)豐富多彩，很有意思，就一連參加好幾個(gè)社團，整天不是到這個(gè)社團開(kāi)會(huì )，就是去那個(gè)社團值班，如此忙碌，難免顧此失彼，更有甚者嚴重影響學(xué)業(yè)，得不償失。個(gè)人意見(jiàn)是新生可選擇加一個(gè)機構和一個(gè)社團，畢竟機構和社團的活動(dòng)一般是不會(huì )相沖突的，但機構與機構，社團與社團之間的活動(dòng)就會(huì )沖突。當然，參加的部門(mén)都要以自己的興趣為主！
參加社團必然要花費一定的成本，如會(huì )員費，參加的社團多，所交的會(huì )員費自然也更多。最大的成本當然就是學(xué)生的學(xué)習時(shí)間了。據了解，不少學(xué)生后悔自己當初參加了太多的機構或社團，就是因為機構社團活動(dòng)占去了不少寶貴的學(xué)習時(shí)間和精力，從而拖了自己學(xué)習成績(jì)的后腿。
大學(xué)學(xué)生會(huì )面試技巧4：功利性不可太強
抱著(zhù)功利性的想法去參加社團是非常不可取的。有的學(xué)生覺(jué)得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時(shí)加分，從而獲得諸如優(yōu)秀學(xué)生干部之類(lèi)的榮譽(yù)等；有的學(xué)生希望能夠在社團中混個(gè)一官半職，以此來(lái)提高自己的知名度；有的學(xué)生認為如果不參加社團，自己的經(jīng)歷太單調，將來(lái)的畢業(yè)簡(jiǎn)歷上內容不夠豐富這些想法無(wú)疑會(huì )使原本純潔的社團文化蒙上一層不太純潔的色彩。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇10
學(xué)生會(huì )面試技巧：
1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對所有評委報以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著(zhù)頭，會(huì )給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉移視線(xiàn)，同其他評委進(jìn)行目光交流。
2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對一個(gè)人最直觀(guān)的印象，一定要表現的大氣一點(diǎn)，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚個(gè)性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、揚長(cháng)避短，一定要展現自己的特長(cháng)，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì )一些文藝特長(cháng)的，公關(guān)部，要展示自己的談判說(shuō)服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。
4、不要表現的太不可一世的感覺(jué)。因為對于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì )不是進(jìn)去直接當領(lǐng)導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè )于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(cháng)的以長(cháng)補短。比如你組織能力不強，那就可以說(shuō)你計算機能力強，寫(xiě)作能力強。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì )給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長(cháng)學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個(gè)是最穩妥的。
8、然后就是回答面試者問(wèn)題了，關(guān)于面試者的問(wèn)題，大家要完美地回答。
問(wèn)題及完美答案：
1、 你對學(xué)生會(huì )是怎么看的？對于學(xué)生會(huì )你有什么想法?
學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構，也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2、你為什么要加入XX部門(mén)?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門(mén)多多學(xué)習等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。
3、你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題
b. 看是不是撒謊，有沒(méi)有實(shí)在有用的認識，測定其工作能力
這個(gè)主要看應聘者有沒(méi)有經(jīng)驗，如果有當然好，沒(méi)有就回答沒(méi)有，要不會(huì )問(wèn)你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤隭X部門(mén)的優(yōu)勢？
這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己自己在這些方面的特長(cháng)，切不可以想到說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習是多方面的，學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì )很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方，我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說(shuō)沒(méi)有，沒(méi)有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀(guān)察力。
7、 對你影響最深的一句話(huà)。
如果你實(shí)在想不起來(lái)，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話(huà)都可以，當然你要理解著(zhù)句話(huà)，能講出道理來(lái)！
8、你最崇拜誰(shuí)？或對你影響最深的一個(gè)人
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō)崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
9、一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中，當最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無(wú)論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類(lèi)問(wèn)題沒(méi)固定答案，其實(shí)就看你的反應如何了
10、你有什么業(yè)余愛(ài)好？
業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶(hù)外的.業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
13、對XX部門(mén)的工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難？
不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行�？梢試L試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�
14、與上級意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)�！�
15、 你希望與什么樣的上級共事？
a. 通過(guò)應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機會(huì )。
b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會(huì )新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了�！�
16.、如果你這次沒(méi)有進(jìn)入XX部門(mén)，你會(huì )怎么辦呢？
“如果這次未能當選，我會(huì )一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì )的各項工作。我也會(huì )一如既往地加緊學(xué)習，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì )來(lái)競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì )交一份滿(mǎn)意的答卷！” 記得最后結束要說(shuō)“謝謝！” 總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標準答案，你往高標準上回答，說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的，一般就OK。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇11
學(xué)生會(huì )面試技巧
1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對所有評委報以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著(zhù)頭，會(huì )給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉移視線(xiàn)，同其他評委進(jìn)行目光交流。
2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對一個(gè)人最直觀(guān)的印象，一定要表現的大氣一點(diǎn)，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚個(gè)性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、揚長(cháng)避短，一定要展現自己的特長(cháng)，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì )一些文藝特長(cháng)的，公關(guān)部，要展示自己的談判說(shuō)服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。
4、不要表現的太不可一世的感覺(jué)。因為對于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì )不是進(jìn)去直接當領(lǐng)導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè )于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(cháng)的以長(cháng)補短。比如你組織能力不強，那就可以說(shuō)你計算機能力強，寫(xiě)作能力強。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì )給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長(cháng)學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個(gè)是最穩妥的。
大一新生新生參加社團面試自我介紹怎么說(shuō)
在社團面試剛開(kāi)始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問(wèn)題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí)，誠實(shí)非常重要，不要試圖通過(guò)任何形式來(lái)隱藏自己過(guò)去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識和能力。
回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對這個(gè)部門(mén)的的看法，然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)部門(mén)做的工作,最好有一些建設性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門(mén)的工作做好。這樣就很容易通過(guò)了!但一般有時(shí)間限制，要注意!
具體：
1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對所有評委報以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著(zhù)頭，會(huì )給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉移視線(xiàn)，同其他評委進(jìn)行目光交流。
2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對一個(gè)人最直觀(guān)的印象，一定要表現的大氣一點(diǎn)，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚個(gè)性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、揚長(cháng)避短，一定要展現自己的特長(cháng)，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì )一些文藝特長(cháng)的，公關(guān)部，要展示自己的談判說(shuō)服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。
4、不要表現的太不可一世的感覺(jué)。因為對于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì )不是進(jìn)去直接當領(lǐng)導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè )于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(cháng)的以長(cháng)補短。比如你組織能力不強，那就可以說(shuō)你計算機能力強，寫(xiě)作能力強。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì )給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的`那些老師，學(xué)長(cháng)學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個(gè)是最穩妥的。
示例：
師兄師姐好，我叫xxx，我覺(jué)得自己是一個(gè)活潑開(kāi)朗，積極向上的陽(yáng)光型男孩。我的座右銘是：簡(jiǎn)單做人，踏實(shí)做事，做最好的自己。什么叫簡(jiǎn)單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時(shí)刻保持微笑，以真誠之心待人。那什么叫踏實(shí)做事呢?就是對待學(xué)習和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認認真真，一絲不茍，對自己所做的事情負起自己的一份責任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的風(fēng)格，然后將這種風(fēng)格由己及人，為他人的學(xué)習生活提供一種借鑒。
當然，我也有自己的缺點(diǎn)和不足，比如社會(huì )經(jīng)驗缺乏，沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗，而這也正是我希望加入此部門(mén)的主要原因，希望借此挺高自己的各項技能，擴寬自己的交際范圍，同時(shí)也為社團貢獻出自己的一分力量。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇12
1.你對學(xué)生會(huì )有什么了解？
2.你為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì )？
3.你進(jìn)了學(xué)生會(huì )會(huì )有哪些作為（具體的）
4.你的愛(ài)好，現在的職務(wù)等
5.還可能問(wèn)你遇到什么問(wèn)題該怎么解決
�。�1）上大學(xué)已經(jīng)半個(gè)月了，總結以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語(yǔ)言表達能力，和對事情的總結能力。）
�。�2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：學(xué)生會(huì )、藝術(shù)團、廣播臺，你都加入了那些？如果沒(méi)有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動(dòng)的認識。（考察學(xué)生對集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考慮了。）
�。�3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標感）
�。�4）認識我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度）
�。�5）簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
�。�6）進(jìn)入學(xué)生會(huì )你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題）
�。�7）當過(guò)班干嗎？團支書(shū)或班長(cháng)？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？（很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題）
�。�8）以前組織過(guò)什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題）
�。�9）喜歡做想做生意，做保險這類(lèi)的工作嗎？如果有一樣東西買(mǎi)價(jià)是10塊，而老板要12，你是愿意直接買(mǎi)這家的12的還是去其他的店看看買(mǎi)10塊的，還是明知道10塊老板不買(mǎi)還是愿意和老板坎價(jià)試試？（這是面試學(xué)生會(huì )外聯(lián)部的問(wèn)題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
�。�10）現在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線(xiàn)是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開(kāi)始就說(shuō)出你們的底價(jià)，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會(huì )外聯(lián)部的問(wèn)題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
�。�11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會(huì )選擇哪一個(gè)？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng )新精神）
�。�12）迎新晚會(huì )你看了嗎？當時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動(dòng)留下來(lái)打掃衛生，你留了嗎？如果沒(méi)有你想過(guò)留嗎？為什么沒(méi)留下來(lái)？（考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì )想到）
�。�13）如果你加入了學(xué)生會(huì )，當你和你的部長(cháng)的意見(jiàn)不統一的時(shí)候你怎么辦？
你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén)，可以負責哪方面的工作？在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作，你如何看待？對于一項工作，你愿意個(gè)人完成還是團體合作？如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
學(xué)校學(xué)生會(huì )的面試者一般很多，所以每個(gè)人的時(shí)間都很有限。
自我介紹千萬(wàn)不能冗長(cháng)而耽誤你的面試進(jìn)程和效果。
同時(shí)要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的個(gè)性又不能太標新。
學(xué)生會(huì )干事面試的問(wèn)和答：
1． 首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時(shí)間表達最有效和最有利的信息。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
2.為什么選擇來(lái)學(xué)生會(huì )，為什么選擇來(lái)這個(gè)部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作�？傊菫榱税l(fā)展，為了自己和這個(gè)集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個(gè)集體作出貢獻。
3.有什么愛(ài)好、特長(cháng)
如實(shí)回答。在可能的情況下會(huì )讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬(wàn)不要無(wú)中生有�？梢酝怀鲆� 在相關(guān)工作上的特長(cháng)，比如寫(xiě)作和計算機。
4．覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)？
不能因為不愿意表現自己的缺點(diǎn)就不說(shuō)，因為那代表你對自己沒(méi)有總結.連你自己都不了解，缺乏觀(guān)察力�；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。因此盡量回答:我正在克服……之類(lèi)，這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時(shí)候一般就問(wèn)這樣的問(wèn)題，主要作到誠實(shí)，語(yǔ)言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著(zhù)最好不要太暴露，或者是香水之類(lèi)不要太濃，不要化濃妝。
5．你覺(jué)得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交際的話(huà)，應該是說(shuō)部室之間的交流和聯(lián)誼問(wèn)題。如果性格比較內向嚴謹的話(huà)，就適合內部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問(wèn)題。
6．你是不是擔當過(guò)相應的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？
有的話(huà)，當然比較好，可以說(shuō)出自己的經(jīng)驗還要教訓總結。如果沒(méi)有，就照實(shí)回答，覺(jué)得不利的話(huà)，可以說(shuō)自己接受過(guò)相關(guān)的指導。
7．假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解。
8．指著(zhù)旁邊的師兄或者師姐對你說(shuō):你覺(jué)得這位師姐（兄）是什么樣的人？
能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習方面相信都不會(huì )弱。根據你的印象，談?wù)勀愕膫�(gè)人感受，別如看起來(lái)很認真，很?chē)栏�，很親和之類(lèi)你知不知道學(xué)生會(huì )有哪些部門(mén)，他們各自主要負責什么。學(xué)生會(huì )的`宗旨是什么？這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討，或者查找相關(guān)的資料。
9．加入在報名表上填寫(xiě)了自己的籍貫，最好是對那里的代表性東西，特產(chǎn)很了解？
比如我的同學(xué)在面試的時(shí)候介紹了瀘州老窖。在談?wù)摎v史人物的時(shí)候盡量用兩分法，要有自己的觀(guān)點(diǎn)。
10．你怎么處理你的工作和學(xué)習的時(shí)間？
其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會(huì )盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費了，用來(lái)鞏固學(xué)習。
11.假如某部的部長(cháng)失戀了，你怎么安慰他？
當然要現實(shí)回答了。我認為有兩個(gè)不錯的答案：要不就是“天涯何處無(wú)芳草”要不就是不安慰，一般朋友的話(huà)，你安慰他，會(huì )給人壓力。而好朋友的話(huà)，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個(gè)不愛(ài)他的人而剩下的都沒(méi)有改變。
12：與上級意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答:我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)。如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：對于非原則性問(wèn)題，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)，對于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映。
一般要包括姓名，性格特征，相關(guān)的經(jīng)驗，或者花點(diǎn)時(shí)間了解自我，準備一份個(gè)性自我介紹，讓他們更快的記住你。
13：你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎？或者說(shuō)你的介紹很長(cháng)，你不覺(jué)得沒(méi)有必要嗎？
太短：不能全部，但至少說(shuō)明我的態(tài)度；太長(cháng)簡(jiǎn)單、明快、不做作。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇13
加入學(xué)生會(huì )的面試技巧有哪些？一定要自信，不要說(shuō)讓領(lǐng)導給你機會(huì )什么的話(huà)！
一定要讓領(lǐng)導覺(jué)得如果他們不用你就是他們的失職樣的`就好！
加入學(xué)生會(huì )的流程一般因學(xué)校而異，但總體來(lái)說(shuō)，首先經(jīng)過(guò)面試，大致介紹一下自己，自己有什么樣的品質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)，這些品質(zhì)適合學(xué)生會(huì )哪些方面，當然其中也要有對學(xué)生會(huì )各部門(mén)的認識，主要指工作方面。其實(shí)不用緊張，面試就是看看應試者是不是所需要的人才，不是刁難人或開(kāi)演講會(huì )。
加入學(xué)生會(huì )無(wú)論在交際、領(lǐng)導、統籌、人際等各方面都有很大鍛煉和提高，使學(xué)生的校園生活出入融入社會(huì )和工作的因素，好好把握。
正巧，我也在策劃部門(mén)的納新。
一般納新都是納干事。形式一般也都是面試。
首先對學(xué)長(cháng)學(xué)姐的禮貌不能少，再次面試當天的衣著(zhù)要適宜大方，并且做自我介紹與回答問(wèn)題時(shí)的語(yǔ)調要適中，口齒要清晰，表達不要求流暢，但至少不能太疙瘩，邏輯思維不能混亂。
其實(shí)面試要讓他們知道你的個(gè)人才藝以及之前的工作經(jīng)驗以外，還要突出下自己做事的態(tài)度。是隨性還是認真負責之類(lèi)的。
像我招干事。不要求多有才，只要做事態(tài)度認真，處事態(tài)度謙和，不能一天到晚抱怨，讓部長(cháng)放心把任務(wù)交給你就可以了，歸根結底就是突出自己肯干又有才就行了。
學(xué)生會(huì )面試技巧 篇14
學(xué)生會(huì )面試都是群面，一般要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)，以示自己的的誠意，同時(shí)也可利用這段時(shí)間調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準備。還有就是一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，最好提前出發(fā)，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。
如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象。進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，回答問(wèn)題時(shí)應保持自然從容。面試結束離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的.嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說(shuō)再見(jiàn)。
在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信。
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