客服面試技巧8篇

客服面試技巧1

　　面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

　　1、反復調研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息�；驗g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的`各類(lèi)報道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話(huà)題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱(chēng)呼考官，并恰當地透露你對公司的了解和看法，想必會(huì )給面試官留下深刻的印象。

　　2、恰當著(zhù)裝。穿職業(yè)裝就萬(wàn)無(wú)一失嗎No。不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著(zhù)背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡(jiǎn)歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì )既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。

　　3、準時(shí)到達。面試當天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對你的評價(jià)就是---計劃性很差。

　　4、準備答案。以下問(wèn)題在面試中常會(huì )遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹為什么對這個(gè)職位感興趣你的職業(yè)目標是什么你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么為什么你覺(jué)得自己能勝任這個(gè)工作以前的同事是如何評價(jià)你的為什么要辭去上一份的工作

　　5、運用肢體。握手要堅實(shí)有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環(huán)境的欣賞;坐直并保持目光接觸，面試官講話(huà)時(shí)要點(diǎn)頭或說(shuō)嗯以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問(wèn)題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情;面試最后可以問(wèn)面試官幾個(gè)問(wèn)題，比如：能否介紹一下每天的工作內容此番面試之后貴公司有何安排

客服面試技巧2

　　問(wèn)題一：你如何平衡客戶(hù)需要與公司目標之間的關(guān)系?

　　問(wèn)題分析：這個(gè)問(wèn)題主要考查應聘者對客服工作的理解，是否懂得維護客戶(hù)需要與公司目標之間的平衡�；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，應聘者要明白一點(diǎn)：在保證公司利益的前提下，在公司與客戶(hù)之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。

　　回答舉例：我認為客戶(hù)需要與公司目標并不存在明顯的矛盾�？头�人員在公司目標和客戶(hù)需要兩方面都要承擔責任，所以對待客戶(hù)提出的超過(guò)公司目標的要求，我都會(huì )深思熟慮后再作回答。需要決策的時(shí)候，我一般會(huì )請示我的上級，同時(shí)保持對客戶(hù)高度的職業(yè)誠信。

　　問(wèn)題二：像你這樣太老實(shí)的性格恐怕不適合這個(gè)職位，要知道這份工作就是和難纏的客戶(hù)們打交道的。

　　問(wèn)題分析：這個(gè)問(wèn)題主要考查應聘者的`心理承受能力�？头�工作每天都要接待大量的客戶(hù)投訴，而客戶(hù)的態(tài)度往往不會(huì )很有禮貌，這時(shí)候客戶(hù)人員的心態(tài)和涵養是很重要的。這個(gè)題目沒(méi)有標準答案，但是你的回答必須要符合職位的要求。

　　回答舉例：我性格內向是因為我善于傾聽(tīng)，就像我剛才一直在傾聽(tīng)您的提問(wèn)。我認為在對待刁蠻客戶(hù)的時(shí)候，傾聽(tīng)是平息對方怒火的唯一方式。而且，我善于傾聽(tīng)并不代表我不善言辭。當客戶(hù)的第一波怒火發(fā)泄完以后，我會(huì )耐心向客戶(hù)解釋?zhuān)瑺幦∷�的原諒，并盡力為他解決問(wèn)題。

　　問(wèn)題三：如果你遇上一位客戶(hù)一直抱怨你的售后服務(wù)很糟糕，這時(shí)你會(huì )怎么辦?

　　問(wèn)題分析：這個(gè)問(wèn)題主要考查應聘者對于“客戶(hù)就是上帝”的理解，是否會(huì )堅持自己的原則。面對一些難纏的客戶(hù)，雖然要盡力維護公司的形象，但是必要時(shí)，客戶(hù)人員也要堅持自己的原則，維護自己的尊嚴。

　　回答舉例：我將向客戶(hù)解釋?zhuān)�我們的企業(yè)想來(lái)以產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮。然后我將向客戶(hù)保證，我會(huì )盡一切努力來(lái)改善這種狀況。接下來(lái)我會(huì )聽(tīng)他的抱怨，查出問(wèn)題的根源，并作出必要的改進(jìn)來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)。

客服面試技巧3

　　應聘客服的面試技巧：面試心態(tài)很重要

　　有人認為客服專(zhuān)員是一個(gè)受氣的活兒。有些面試官在面試時(shí)，會(huì )問(wèn)及你對于客服工作的理解，以此來(lái)考察你對于客服工作的心態(tài)。面試心態(tài)很重要，但是你對于工作的心態(tài)更重要。如果你真的是對客服專(zhuān)員的職位感興趣，就要讓面試官知道你有做好這份工作的心，而不是隨便選擇。

　　第一，在面試的時(shí)候，要讓面試官知道你對于客服工作的興趣，可以闡述你曾經(jīng)的工作經(jīng)驗或社會(huì )實(shí)踐。

　　第二，向面試官說(shuō)明你有長(cháng)期做這份工作的計劃，因為客服職位的流動(dòng)性相對來(lái)說(shuō)比較大。

　　第三，客戶(hù)至上的心態(tài)。因為在工作中會(huì )遇到客戶(hù)很多的無(wú)理的要求、投訴，所以要求客服專(zhuān)員具備客戶(hù)至上的心態(tài)。

　　應聘客服的面試技巧：可能會(huì )遇到的面試題

　　1、請你自我介紹一下你自己?

　　回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì )相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

　　回答提示：沉著(zhù)冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅定、頑強向上、樂(lè )于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂(lè )觀(guān)和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓及項目實(shí)戰，加上實(shí)習工作，使我適合這份工作。

　　3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?

　　回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì )錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

　　4、你對加班的看法?

　　回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果是工作需要我會(huì )義不容辭加班，我現在單身，沒(méi)有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì )提高工作效率，減少不必要的加班。

　　應聘客服的面試技巧：了解客服專(zhuān)員是做什么的

　　這點(diǎn)是考官在面試中常提及的問(wèn)題，如果你連基本的工作職責也說(shuō)不清楚，將很難取得考官的信任。

　　客服，簡(jiǎn)而言之就是客戶(hù)服務(wù)工作(接受顧客咨詢(xún)，幫顧客解答疑惑)，或者指承擔客戶(hù)服務(wù)工作的機構�？头�又可以分為售前服務(wù)與售后服務(wù)。

　　售前客服專(zhuān)員：主要做客戶(hù)的尋找，包括電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，包括網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，包括親情營(yíng)銷(xiāo)等多種能為企業(yè)創(chuàng )造客戶(hù)源的行動(dòng)。

　　售后客服專(zhuān)員：主要做已經(jīng)是你客戶(hù)的用戶(hù)對你們公司提供產(chǎn)品所反映的問(wèn)題的處理，包括質(zhì)量問(wèn)題，包括老客戶(hù)禮品回饋，包括產(chǎn)品滿(mǎn)意度等多方面內容。

　　應聘客服的'面試技巧：提升個(gè)人職業(yè)能力

　　客服專(zhuān)員面試技巧一般來(lái)說(shuō)就是態(tài)度和說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣等一些的考試，技巧總結：

　　1.回答面試問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話(huà)可能結結巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì )加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話(huà)速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。

　　2.既要不損害公司的利益，又要從客戶(hù)的角度出發(fā)撫平客戶(hù)心中的不滿(mǎn)，因為作為一個(gè)客服人員，當你與客戶(hù)交流的時(shí)候，你所代表的就是公司的形象�？傊�有一點(diǎn)，多說(shuō)禮貌用語(yǔ)，語(yǔ)氣一定要平和。

　　3.如何做一個(gè)優(yōu)秀的客服人員，首先是要自己肯定自己，自己一定能夠行，然后同樣得到客戶(hù)的認可，你就是一個(gè)很優(yōu)秀的客服人員了。

　　4.要正確認識客服，這是你所從事的工作，你要知道顧客的不滿(mǎn)和情緒并不是沖著(zhù)你來(lái)的而是針對你的公司和單位。如果你能夠及時(shí)有效的合理處理顧客的問(wèn)題，顧客會(huì )感謝你，并且你會(huì )有種成就感。

　　5.要對自己的產(chǎn)品和服務(wù)相當了解，這樣你才更清楚的知道顧客產(chǎn)生的問(wèn)題的原因。也有助于你更快的找到解決問(wèn)題的方法。

客服面試技巧4

　　1.你認為作為一個(gè)合格的客服應具備的最重要一點(diǎn)是什么?

　　答：aaa(假如aaa是你的答案)

　　追問(wèn)，除了aaa呢?(如aaa=耐心，除了耐心呢?)

　　2.你在上一個(gè)公司客服工作的內容主要是什么，請列舉1.2.3.4

　　3.那么，在平時(shí)的客服工作中，如果暫時(shí)沒(méi)有1.2.3.4的任務(wù)，你在干什么?(1.2.3.4舉例是客服售前咨詢(xún)，中差評售后處理，倉庫協(xié)助打包。那么如果以上三點(diǎn)你都暫時(shí)沒(méi)有任務(wù)要做，你覺(jué)得應該做什么?)

　　追問(wèn)，我們這里沒(méi)有中差評，也不用去倉庫協(xié)助打包，你覺(jué)得還有哪些可以做的呢?

　　答：建議你回答的時(shí)候，從適合公司發(fā)展的角度需要，怎樣為公司創(chuàng )造效益說(shuō)起，如：免費幫忙推廣

　　4.你認為免費的推廣具體有幾種方式?列舉1.2.3.4

　　5.以上你所列舉的1.2.3.4，就想你說(shuō)的，如果正式應聘你的時(shí)候，你覺(jué)得你能堅持做嗎?

　　6.你從上一個(gè)公司離職的原因是什么?

　　7.你在上一份公司試用期工資是多少?正式用的公司是多少?從試用到正式經(jīng)歷了多久時(shí)間?

　　答：這里有一個(gè)陷阱，建議說(shuō)試用期的工資不要太低，不然你在新公司的工資就跟原來(lái)的差不多了。但也要現實(shí)一點(diǎn)，不要說(shuō)得太高。因為工資的高跟你客服能力是成正比例的，說(shuō)的太高只會(huì )讓人覺(jué)得你在亂吹~

　　8.列舉一兩個(gè)你遇到過(guò)的最棘手最刁鉆客戶(hù)或售后情況，并告訴我你是如何解決的?

　　淘寶客服面試經(jīng)驗

　　淘寶客服和平常的傳統意義上的客服還是有所區別的，現在淘寶的客服分工已經(jīng)達到相當細致的程度，有通過(guò)旺旺、電話(huà)，解答買(mǎi)家問(wèn)題的客服;有專(zhuān)門(mén)的導購客服，幫助買(mǎi)家更好地挑選商品;有專(zhuān)門(mén)的投訴客服;還有專(zhuān)門(mén)幫店主打包的客服等等，大多還是在線(xiàn)時(shí)間越長(cháng)越好。

　　要求肯定是要打字快，如一分鐘內速度多少，耐心有禮貌的服務(wù)態(tài)度。

　　其他的可能還需要知道：

　　1)、產(chǎn)品信息，要很熟悉。

　　像鞋子的話(huà)你要了解鞋子的款式、尺碼、顏色、質(zhì)量、注意事項。是否有貨等等。

　　2)、幫助顧客一些小問(wèn)題。

　　如：因為不能試穿，顧客不知道要穿多大碼的，你要根據他的情況給推薦。

　　3)、網(wǎng)上交易流程要熟悉，操作速度快。比如安排上架、修改價(jià)格、處理訂單、安排發(fā)貨等等。

　　今天一大早就去面試淘寶的.客服專(zhuān)員了，學(xué)歷沒(méi)多大的要求，面試當時(shí)分了好幾輪，還做心里測試的，好像主要是解決買(mǎi)家和賣(mài)家的糾紛的，通過(guò)電話(huà)或旺旺。實(shí)習工資好像每天70塊加中飯補貼10塊，要有夜班的21個(gè)工作日每月，那里環(huán)境相當不錯。面試他們會(huì )天南地北的扯的。主要是你也會(huì )侃，他們就看你侃的過(guò)程的表達能力的。當然面試官也是一個(gè)問(wèn)題，反正你想的話(huà)看他們還招人不，去了就知道了。

　　因為知道這是家外資企業(yè)所以很早就在網(wǎng)上關(guān)注一些公司信息，到了才知道應聘的人有多多啊，而且個(gè)個(gè)都是有水平的，相比之下我在移動(dòng)的經(jīng)歷變時(shí)小兒科了，填了張表便和2個(gè)mm一起去面試了。

　　先是三個(gè)人輪流自我介紹，又是老套的開(kāi)頭，，我是最后一個(gè)，第一個(gè)是一個(gè)大本美女，去年結過(guò)婚，和我一樣大，英語(yǔ)6級，并且做過(guò)報關(guān)物流工作，第二個(gè)是我一樣的大專(zhuān)生，也是做報關(guān)物流的，不過(guò)這個(gè)美女比我小點(diǎn)客服這塊接觸的不多，我還有點(diǎn)希望，于是到我介紹時(shí)我就把在移動(dòng)的經(jīng)歷詳細的說(shuō)了下，并且說(shuō)了自己為什么投這個(gè)崗位，感覺(jué)上自己表現的還是可以的。

客服面試技巧5

　　自我介紹

　　兩分鐘左右為宜，內容包括但不限于：姓名、學(xué)歷、校園活動(dòng)經(jīng)歷、實(shí)習經(jīng)歷及感悟、興趣愛(ài)好、以后想從事的工作及發(fā)展方向、對應聘公司的了解及看法、想來(lái)該公司的原因。

　　客服崗位常見(jiàn)提問(wèn)及解答

　　為什么選擇客服崗位？

　　回答思路：性格開(kāi)朗，善于傾聽(tīng)�？头�是為客戶(hù)解決問(wèn)題的崗位，在幫助別人解決問(wèn)題后會(huì )有一種成就感。

　　對客服崗位怎么看？

　�。�你認為客服需要具備的素質(zhì)）

　　回答思路：服務(wù)行業(yè)，是一個(gè)幫助別人的崗位，首先要有愛(ài)心和同情心，樂(lè )于幫助別人。其次要具備一定的抗壓能力，懂得控制自己的情緒。還要具有突發(fā)事件的有效處理的能力，處事不驚。

　　請問(wèn)你的近幾年職業(yè)生涯規劃是怎樣的？

　　回答思路：先從基層做起，了解公司的具體業(yè)務(wù)，如果業(yè)務(wù)熟練了并且績(jì)效好的話(huà)相信公司會(huì )有發(fā)展的安排。

　　請你說(shuō)一下自身的優(yōu)缺點(diǎn)？

　　回答思路：優(yōu)點(diǎn)根據自身情況回答，最好可以適當舉生活中的小例子佐證。缺點(diǎn)可以說(shuō)一些大部分人都存在的不起眼的問(wèn)題，也可以說(shuō)在平常是缺點(diǎn)在某些工作上反而是優(yōu)點(diǎn)的地方，比如強迫癥，可以提出彌補方案。

　　情境模擬：

　　客戶(hù)咨詢(xún)遇到了XXX情況應該怎樣解決？

　　回答思路：傾聽(tīng)顧客問(wèn)題----安撫----告知解決方案或正在解決的進(jìn)度-----告知預計解決時(shí)間-----表示歉意。

　　您對這個(gè)崗位還有什么疑問(wèn)嗎？

　　回答思路：一定要提問(wèn)，包括但不限于公司業(yè)務(wù)，工作內容或流程，薪資待遇及福利等，建議問(wèn)1-2個(gè)問(wèn)題。

　　如何克服面試怯場(chǎng)心理的技巧：

　　1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。

　　2.對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià)，相信自己完全能勝任此項工作。有信心不一定贏(yíng)，沒(méi)信心一定輸。

　　3.適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。

　　4.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì )平靜得多，勇氣也會(huì )倍增。

　　5.與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起勇氣與對方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

　　6.當出現緊張的局面時(shí)，不妨自嘲一下，說(shuō)出自己的感受，可使自己變得輕松些。

　　7.感到壓力大時(shí)，不妨借助間隙去發(fā)現招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的`缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢，這樣就會(huì )在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信，回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了。

　　8.當與對方的談話(huà)出現間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺(jué)你是一位沉著(zhù)冷靜的人。

　　9.回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話(huà)可能結結巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì )加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話(huà)速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。

　　10.進(jìn)入考場(chǎng)，見(jiàn)到主考官時(shí)，不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話(huà)，做到先聲奪人，緊張的心情就會(huì )自然消失。

客服面試技巧6

　　要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準備.即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄.對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià),相信自己完全能勝任此項工作.“感到壓力大時(shí),不妨借助間隙去發(fā)現招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn),借以提高自己的心理優(yōu)勢,這樣就會(huì )在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信,回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了.

　　客服是個(gè)特殊的服務(wù)性崗位.當與對方的談話(huà)出現間隔時(shí),不急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對方感覺(jué)你是一位沉著(zhù)冷靜的人.回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張,說(shuō)話(huà)可能結結巴巴或越說(shuō)越快,緊張也會(huì )加劇,此時(shí),最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話(huà)速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái),速度放慢了,心情也不緊張了.也可加重語(yǔ)尾發(fā)音,說(shuō)得緩慢響亮,用以緩解緊張.

　　既要不損害公司的利益,又要從客戶(hù)的角度出發(fā)撫平客戶(hù)心中的不滿(mǎn),因為作為一個(gè)客服人員,當你與客戶(hù)交流的時(shí)候,你所代表的就是公司的形象.總之有一點(diǎn),多說(shuō)禮貌用語(yǔ),語(yǔ)氣一定要平和

　　有一本書(shū)就做<<魅力客服>>介紹了相關(guān)的經(jīng)驗.如何做一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,首先是要自己肯定自己,自己一定能夠行,然后同樣得到客戶(hù)的認可,你就是一個(gè)很優(yōu)秀的客服人員了.

　　“有的時(shí)候客戶(hù)的問(wèn)題問(wèn)的很奇怪,在會(huì )說(shuō)都變的吞吞吐吐的了”這說(shuō)明你的經(jīng)驗不足,遇到的事情不要慌,先要搞清楚客戶(hù)的意思,就算客戶(hù)的問(wèn)題你現在沒(méi)有辦法解決,但是你只要把客戶(hù)的意思弄清楚,再幫他解決問(wèn)題,自己解決不了的可以清教主管.但是千萬(wàn)不能自說(shuō)自畫(huà),不能夠給客戶(hù)一個(gè)不清不楚的承諾.

　　所謂的客服人員就是對客戶(hù)使用產(chǎn)品或者接受服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題作出相應的回答.來(lái)維護產(chǎn)品或服務(wù)正常的銷(xiāo)售.但是大多數的顧客是有問(wèn)題或者說(shuō)有情緒的時(shí)候才會(huì )找到客服,客服首先就成了顧客的出氣筒和發(fā)泄的地方.很可能會(huì )受到言語(yǔ)的傷害.甚至是精神上的傷害.解決辦法是:

　　1、要有良好的.心理調節能力,及時(shí)的調節自己的情緒.

　　2、要正確認識客服,這是你所從事的工作,你要知道顧客的不滿(mǎn)和情緒并不是沖著(zhù)你來(lái)的而是針對你的公司和單位.如果你能夠及時(shí)有效的合理處理顧客的問(wèn)題,顧客會(huì )感謝你,并且你會(huì )有種成就感.

　　3、要對自己的產(chǎn)品和服務(wù)相當了解,這樣你才更清楚的知道顧客產(chǎn)生的問(wèn)題的原因.也有助于你更快的找到解決問(wèn)題的方法.

　　客服面試技巧

　　掌握一些客服面試技巧對這個(gè)崗位尤其重要,畢竟這是一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè),你所說(shuō)出的每一句話(huà)都代表著(zhù)公司.看過(guò)以上客服面試技巧后你是否更加豁然開(kāi)朗呢?

客服面試技巧7

　　1、著(zhù)裝。電話(huà)回訪(fǎng)專(zhuān)員是經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行交流，常常代表著(zhù)企業(yè)的形象。所以在著(zhù)裝上需要體現職業(yè)化。因而，在面試時(shí)，求職者可以選擇職業(yè)裝。一來(lái)，客服專(zhuān)員職位是給人一種客戶(hù)至上、和諧至上的形象，但是需要避免過(guò)于孤傲，而缺少親和力，韶關(guān)家園招聘網(wǎng)建議女性求職者最好避免粉紅色，因為它會(huì )給人一種虛榮、輕浮的感覺(jué)。

　　2、溝通能力。面試客服專(zhuān)員時(shí)，最不能出現的就是說(shuō)話(huà)不清晰，表達不通順。一旦出現這種情況，你或許馬上就失去了這份工作�？头�專(zhuān)員的職責就是要與客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流，如果你的思維表達不清晰，便很難勝任這份工作。因而，在與面試官溝通的過(guò)程中，全力展現你的溝通能力，認真聽(tīng)取面試官的每一個(gè)問(wèn)題，想清楚后再向面試官清晰的表達出來(lái)。這是電話(huà)回訪(fǎng)專(zhuān)員面試技巧中最重要的一點(diǎn)。

　　3、心態(tài)。有些面試官在面試時(shí)，會(huì )問(wèn)及你對于電話(huà)回訪(fǎng)工作的理解，以此來(lái)考察你對于客服工作的心態(tài)。面試心態(tài)很重要，但是你對于工作的心態(tài)更重要。如果你真的是對客服專(zhuān)員的職位感興趣，就要讓面試官知道你有做好這份工作的心，而不是隨便選擇。

　　面試時(shí)，求職者還應該向面試官展現以下幾點(diǎn)：首先是你的抗壓能力，在客服工作中常常會(huì )遇到各種類(lèi)型的客戶(hù)，故意為難、刁難你，甚至讓你的工作無(wú)法進(jìn)行下去。

　　要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià)，相信自己完全能勝任此項工作�！案械綁毫Υ髸r(shí)，不妨借助間隙去發(fā)現招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢，這樣就會(huì )在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信，回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了，面試技巧《10010客服工作面試技巧》。

　　客服聯(lián)盟

　　客服是個(gè)特殊的服務(wù)性崗位。當與對方的談話(huà)出現間隔時(shí)，不急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺(jué)你是一位沉著(zhù)冷靜的人�；卮饐�(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話(huà)可能結結巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì )加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話(huà)速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。

　　客服聯(lián)盟

　　既要不損害公司的利益，又要從客戶(hù)的'角度出發(fā)撫平客戶(hù)心中的不滿(mǎn)，因為作為一個(gè)客服人員，當你與客戶(hù)交流的時(shí)候，你所代表的就是公司的形象�？傊�有一點(diǎn)，多說(shuō)禮貌用語(yǔ)，語(yǔ)氣一定要平和

　　有一本書(shū)就做<<魅力客服>>介紹了相關(guān)的經(jīng)驗。如何做一個(gè)優(yōu)秀的客服人員，首先是要自己肯定自己，自己一定能夠行，然后同樣得到客戶(hù)的認可，你就是一個(gè)很優(yōu)秀的客服人員了。

　　客服聯(lián)盟

　　“有的時(shí)候客戶(hù)的問(wèn)題問(wèn)的很奇怪，在會(huì )說(shuō)都變的吞吞吐吐的了”這說(shuō)明你的經(jīng)驗不足，遇到的事情不要慌，先要搞清楚客戶(hù)的意思，就算客戶(hù)的問(wèn)題你現在沒(méi)有辦法解決，但是你只要把客戶(hù)的意思弄清楚，再幫他解決問(wèn)題，自己解決不了的可以清教主管。但是千萬(wàn)不能自說(shuō)自畫(huà)，不能夠給客戶(hù)一個(gè)不清不楚的承諾。

　　所謂的客服人員就是對客戶(hù)使用產(chǎn)品或者接受服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題作出相應的回答。來(lái)維護產(chǎn)品或服務(wù)正常的銷(xiāo)售。但是大多數的顧客是有問(wèn)題或者說(shuō)有情緒的時(shí)候才會(huì )找到客服，客服首先就成了顧客的出氣筒和發(fā)泄的地方。很可能會(huì )受到言語(yǔ)的傷害。甚至是精神上的傷害。解決辦法是:

　　客服聯(lián)盟

　　1、要有良好的心理調節能力，及時(shí)的調節自己的情緒。

　　2、要正確認識客服，這是你所從事的工作，你要知道顧客的不滿(mǎn)和情緒并不是沖著(zhù)你來(lái)的而是針對你的公司和單位。如果你能夠及時(shí)有效的合理處理顧客的問(wèn)題，顧客會(huì )感謝你，并且你會(huì )有種成就感。

　　3、要對自己的產(chǎn)品和服務(wù)相當了解，這樣你才更清楚的知道顧客產(chǎn)生的問(wèn)題的原因。也有助于你更快的找到解決問(wèn)題的方法。

　　掌握一些客服面試技巧對這個(gè)崗位尤其重要，畢竟這是一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè)，你所說(shuō)出的每一句話(huà)都代表著(zhù)公司�？催^(guò)以上客服面試技巧后你是否更加豁然開(kāi)朗呢?

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客服面試技巧8

　　眾所周知，行政文員是最吃香的工作，門(mén)檻低，而且沒(méi)啥壓力，一般剛從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生都比較青睞行政文員工作。那應聘行政文員會(huì )問(wèn)哪些問(wèn)題呢？以下收集了必問(wèn)的行政文員面試問(wèn)題及答案。

　　行政文員面試問(wèn)題及回答技巧

　　1、文員的基本素質(zhì)是什么?日常用語(yǔ)有哪些?

　　答：我認為行政文員的基本素質(zhì)是踏實(shí)肯干，靈活機動(dòng)，細致周全，積極上進(jìn)。日常用語(yǔ)有：

　　見(jiàn)面時(shí)：“您好!見(jiàn)到您很高興!”“您有什么事需要我幫忙嗎?您是初次來(lái)這里嗎?路上辛苦了�！�

　　分別時(shí)：“再會(huì )!明日再見(jiàn)”“祝您一路順風(fēng)，請轉達我們對您家屬的問(wèn)候”等�！罢垖ξ覀兊墓ぷ魈岢鰧氋F意見(jiàn)”“請您稍等，我馬上幫您去辦�！�

　　2、如何對檔案進(jìn)行分類(lèi)?標準是什么?

　　檔案分類(lèi)常用的有以下三種，在現實(shí)中可根據實(shí)際情況結合運用。

　　年度分類(lèi)法：根據形成和處理文件的年度進(jìn)行分類(lèi)

　　組織機構分類(lèi)法：根據內部組織機構進(jìn)行分類(lèi)

　　問(wèn)題分類(lèi)法：按照文件所反映的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)

　　3、文員的具體工作是什么?

　　行政文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書(shū)擬寫(xiě)與處理、會(huì )議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調工作等幾個(gè)方面。

　　4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系?

　　這屬于行政文員工作中的協(xié)調部分的內容。

　　對上級：行政文員在工作中要維護領(lǐng)導成員的.威信和形象，尊敬領(lǐng)導，積極配合領(lǐng)導工作;維護領(lǐng)導層內部的團結，請示或匯報工作，應嚴格按領(lǐng)導成員職責分工進(jìn)行，不越級請示，不利于團結的話(huà)、閑話(huà)、氣話(huà)不說(shuō)。

　　對下級：可個(gè)人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見(jiàn)，征求對方的看法，共同尋求解決問(wèn)題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語(yǔ)言將自己的意見(jiàn)轉告給對方，以達到協(xié)調的目的。

　　5、談一談你的個(gè)人工作體會(huì )。

　　在我從事行政文員工作過(guò)程中，感覺(jué)到了行政文員這一職位在公司運轉過(guò)程起著(zhù)銜接與協(xié)調重要作用。作為一名行政文員，要熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無(wú)名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

　　其他行政文員面試問(wèn)題

　　1、請寫(xiě)出行政部的部門(mén)職能。

　　2、你認為怎樣才能成為一名合格的行政人員?

　　3、你認為良好溝通的關(guān)鍵是什么?

　　4、說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔那么多的份外工作。

　　5、請問(wèn)行政助理的主要工作內容是什么?

　　6、講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務(wù)。這樣你的本職工作就無(wú)法完成了。你是怎樣做的?

　　7、你覺(jué)得你正直嗎?請舉例說(shuō)明

　　8、管理人員能否不做任何說(shuō)明就讓員工去干某項工作?為什么

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