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會(huì )計面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧
當進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，常常需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹是我們重新認識自己的開(kāi)始。相信大家又在為寫(xiě)自我介紹犯愁了吧！以下是小編為大家收集的會(huì )計面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、會(huì )計的6大基本要素是什么?
答案：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
2、會(huì )計的3大報表是什么?
答案：資產(chǎn)負債表，現金流量表，利潤表(也稱(chēng)為損益表) 。
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì )計年度的各項支出，包括構成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì )計年度相關(guān)、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應記入當年有關(guān)成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營(yíng)業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過(guò)計提折舊或攤銷(xiāo)分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤
4、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值?
答案：什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽(yù)。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續計提折舊，或超價(jià)值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現負值，但這樣做會(huì )使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少，會(huì )誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現負值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。
5、新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
答案： (一)新會(huì )計準則對企業(yè)業(yè)績(jì)的影響 (二)有利于提高企業(yè)的會(huì )計信息質(zhì)量 (三)有利于提高企業(yè)整體管理水平
6、企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場(chǎng)所的，或者雖設立機構、場(chǎng)所但取得的所得與其所設機構、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的，應當就其來(lái)源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%. 符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
7、企業(yè)應該如何面對金融危機?
1)加大力度，催收貨款。2)減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng)。 3)穩定市場(chǎng)，站穩腳跟。4)降低庫存，盤(pán)活資產(chǎn)。
8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)?
答案：這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì )選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
9、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?
答案：我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和技能后，加薪和升職的機會(huì )只會(huì )多不會(huì )少。
10、賬務(wù)核算系統有哪幾種?
答案：1)往來(lái)核算處理系統 2)出納賬務(wù)處理系統 3)進(jìn)銷(xiāo)存處理系統 4)固定資產(chǎn)處理系統 5)成本核算處理系統 6)工資核算處理系統7)賬務(wù)處理系統：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統。
11、對于成本控制你怎么看待?
答案：對于專(zhuān)業(yè)從事內控管理(內部審計)工作的人員來(lái)說(shuō)，掌握各個(gè)層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營(yíng)管理中的潛在風(fēng)險，對于提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來(lái)看，成本控制是企業(yè)內部控制的重要組成部分。但是，對于專(zhuān)業(yè)從事內控管理或內部審計的人員來(lái)說(shuō)，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問(wèn)題是做好內控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運營(yíng)中的重要性無(wú)須討論，可以毫不夸張地說(shuō)，現代企業(yè)管理管的就是成本。
12、費用與支出的區別是什么?
答案：費用和收入相對應而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時(shí)才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類(lèi)。它的特征是，會(huì )最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權益。
支出是事業(yè)單位為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費。
(另外，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類(lèi)和數量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
13、面對新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決?
答案:這個(gè)就很主觀(guān)了。我當然說(shuō)要搞好人際關(guān)系啦。
14、你會(huì )做一個(gè)假賬嗎?
答案:“能力上可以做，但是法律和準則不允許我那么做，所以我不會(huì )去做�！�
15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
答案：坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個(gè)例外大家也不用記住。
16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
答案：因為我們學(xué)習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒(méi)有用過(guò)金蝶，這個(gè)不予評價(jià)。
17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
答案：說(shuō)自己的有點(diǎn)就好了。不過(guò)別說(shuō)太多，人家會(huì )說(shuō)你太過(guò)自信，不夠謙虛。
18、你認為會(huì )計理論知識重要還是實(shí)踐重要?
答案：我認為同樣重要，但是實(shí)踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實(shí)踐服務(wù)的，特別體現在我們會(huì )計職業(yè)中。
19、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些? 分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法
答案：其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
儀容
首先，作為一個(gè)公司的會(huì )計，給人的印象應該是能干精練的，所以在面試時(shí)男生應穿著(zhù)正裝，女生在穿著(zhù)正裝的同時(shí)，可以適當的畫(huà)個(gè)精致的妝容，面試應該充滿(mǎn)著(zhù)自信。
面試前一晚早點(diǎn)睡、飲食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來(lái)襲。女生不妨敷個(gè)面膜、化個(gè)淡妝，如果發(fā)質(zhì)不好的話(huà)不如扎起頭發(fā)，更給人一種財務(wù)人特有的利落、精神的感覺(jué);男生則請刮干凈胡子、整理好頭發(fā)。對了，必須洗頭!
得體的打扮不僅能顯示出你對面試的重視、對崗位的渴望，同時(shí)也能讓人對你自然而然產(chǎn)生好感。
簡(jiǎn)歷
用人單位招聘會(huì )計通常喜歡有豐富工作經(jīng)驗的會(huì )計人，所以我們要把握住這一點(diǎn)，將你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中充分展示出來(lái)，并且多展示你有經(jīng)驗的部分工作。
每個(gè)單位的工作時(shí)間不宜太短(財務(wù)部門(mén)很重要，用人單位都希望會(huì )計人員穩定)。
取得的證書(shū)可以證明你的會(huì )計專(zhuān)業(yè)水平，和與專(zhuān)業(yè)水平相對應的崗位相搭配，那么你的職業(yè)素養一目了然。所以簡(jiǎn)歷中要將你取得的各類(lèi)會(huì )計考試證書(shū)(國家承認的)羅列上去。
財務(wù)數據多，要提高效率必須充分借助計算機工具。如果你有熟練的軟件，不管是能跟財會(huì )沾邊的還是不沾邊比如多媒體相關(guān)的，都簡(jiǎn)要地寫(xiě)上去，體現你的計算機能力。如果有計算機二級證等證書(shū)，更不要猶豫果斷寫(xiě)進(jìn)去。
對于會(huì )計人來(lái)講，包裝好自己的簡(jiǎn)歷不僅能夠增加面試官對你的好感，還能夠將專(zhuān)業(yè)水平充分顯現出來(lái)，進(jìn)而影響面試的結果。
自我介紹
在自我介紹面試官可以看出一個(gè)人的能力水平，一個(gè)人的性格特點(diǎn)，一個(gè)人的相處方式。所以，會(huì )計面試中，自我介紹的重要性并不比簡(jiǎn)歷低。
最好可以事先在紙上寫(xiě)下來(lái)，即使不全寫(xiě)也要列一個(gè)提綱，這樣表達出來(lái)顯得有條理。
一方面讓面試官快速了解你的基礎情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。
可以參考以下提綱：
一句話(huà)概括說(shuō)明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢
一句話(huà)簡(jiǎn)要描述之前做過(guò)的工作
一句話(huà)簡(jiǎn)要描述最近一份工作以及重點(diǎn)的業(yè)績(jì)
一句話(huà)簡(jiǎn)要描述對目標崗位的理解和想法
一句話(huà)表明應聘的意愿
整個(gè)自我介紹時(shí)長(cháng)在1到3分鐘即可，最好事先對著(zhù)鏡子多練幾遍。
面試一般流程
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。
第二，個(gè)人資料的詢(xún)問(wèn)及核查。主管會(huì )就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。
第三，專(zhuān)業(yè)知識和技能的考核。
第四，心理及素質(zhì)方面的考核。有的面試官會(huì )假設一些問(wèn)題讓你回答，還有一些測試心理的問(wèn)題。
第五，面試結束，他會(huì )讓你做一個(gè)自我評價(jià)，評價(jià)自己對本次的面試是否滿(mǎn)意。然后面試官會(huì )指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內會(huì )通知你是否通過(guò)面試。
最后，再提醒一下大家在面試中需要注意的問(wèn)題：
1、面試前要先了解所要面試的公司和崗位
在面試之前，通過(guò)各種途徑和方式了解你要面試的公司和工作是一個(gè)必須做的家庭作業(yè)。因為九成以上的HR都會(huì )問(wèn)到面試者這樣的問(wèn)題：你對本公司了解嗎?一個(gè)對面試公司很了解的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同，反之，一個(gè)連面試公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。
2、面試中切勿惡意攻擊上家公司或上司
不管你對之前的公司有多么討厭，但一定不要去重傷之前的公司和你的直屬上司。抱怨之前的公司和上司，會(huì )給人留下非常不好的印象，讓人覺(jué)得你的心智可能不太成熟。在面試時(shí)，盡量用一些中性的詞語(yǔ)去描述一些客觀(guān)的問(wèn)題。
3、不要過(guò)分關(guān)注崗位的薪資待遇
不要一上來(lái)就詢(xún)問(wèn)所面試的會(huì )計主管的崗位薪資，這樣就顯得會(huì )計人太急功近利。通常太急功近利、太在乎錢(qián)的人并不適合做會(huì )計，因為作為一個(gè)與錢(qián)打交道的職業(yè)，很容易會(huì )迷失自己。如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話(huà)，自然會(huì )問(wèn)及其薪酬情況的。
無(wú)工作經(jīng)驗會(huì )計面試技巧
首先必須要有會(huì )計從業(yè)資格證，這是上崗證，必須具備。
其次是做好簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是你給企業(yè)的第一印象，必須認真填寫(xiě)，而且要簡(jiǎn)潔大方、條理清晰。(面試時(shí)，看到面試我的財務(wù)總監手里拿著(zhù)后面面試者的簡(jiǎn)歷，就更加自信起來(lái)。那些花哨的簡(jiǎn)歷上還印著(zhù)面試者自拍的照片)
面試的時(shí)候，不要求一定要穿正裝，但是不管公司大小，都要穿著(zhù)得體，女士可以畫(huà)淡妝，這是你對公司的尊重，也是給公司的第二印象。(面試時(shí)遇到一個(gè)面試者，上身黑色西裝，下身黑色破洞牛仔，還背了個(gè)大紅色的帆布包，特別別扭)
面試時(shí)不要太緊張，不成功也沒(méi)什么大不了，別人不認同也只是沒(méi)有遇到自己的伯樂(lè )。如果緊張，做兩個(gè)深呼吸，讓內心平靜，然后表現出自信的樣子。
面對面試官的提問(wèn)，對于自己不熟悉的工作內容，可以實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)自己不會(huì )，但是要強調自己學(xué)習能力很強，相信如果給一段時(shí)間，很快就能熟悉掌握。(面試官問(wèn)我會(huì )記賬嗎?我說(shuō)會(huì )，侃侃而談……面試官問(wèn)我會(huì )財務(wù)軟件嗎?我說(shuō)會(huì )，會(huì )使用用友。其實(shí)我連用友什么標識都沒(méi)見(jiàn)過(guò)。沒(méi)吃過(guò)豬肉還沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑嗎?后期再找教程學(xué)習就是了。問(wèn)我會(huì )報稅嗎?我說(shuō)不會(huì )，但如果是電腦操作，我覺(jué)得我很快會(huì )上手，因為我對電腦方面比較熟悉。不了解的方面，可以大方承認。的如果讓對方覺(jué)得你在說(shuō)謊，那面試也就結束了。)
將被動(dòng)轉為主動(dòng)。因為沒(méi)有工作經(jīng)驗，一直擔心面試官會(huì )問(wèn)太專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。所以，當他問(wèn)到你比較熟悉的工作內容，你就可以多說(shuō)一些，你說(shuō)他就會(huì )傾聽(tīng)，不會(huì )問(wèn)太多問(wèn)題。
注意事項
每個(gè)公司的會(huì )計工作都有區別，所以具體的工作還要在以后的工作實(shí)踐中完成，所以不要太在意什么工作經(jīng)驗
我不是會(huì )計專(zhuān)業(yè)、沒(méi)有工作經(jīng)驗，可是我看了不少會(huì )計書(shū)和會(huì )計實(shí)操視頻，即使我沒(méi)有真正做過(guò)會(huì )計工作，可是一些工作可以邊學(xué)邊做不是嗎。
會(huì )計面試技巧
首先，必須準備好“從業(yè)資格證書(shū)”，會(huì )計行業(yè)較為特殊，對資歷和專(zhuān)業(yè)技能要求較高，因此首先要讓面試官確定你有資格從業(yè)；
其次，必須詳實(shí)的匯報自己的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，是否具有進(jìn)行會(huì )計核算的經(jīng)驗，尤其注意3點(diǎn)，曾從業(yè)公司的規模、經(jīng)手賬款數額的大小、經(jīng)手客戶(hù)的數量，這里是突顯你工作能力和提升被信任程度的重要方面，畢竟是和錢(qián)打交道，不容出錯；另外注意公司繳納稅種、發(fā)票類(lèi)型等也需要了解，適當包裝。
會(huì )計的就業(yè)前景
一． 內資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的，也是目前會(huì )計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對于會(huì )計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng )業(yè)初期，他們的會(huì )計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復雜到親信（戚）無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì )招聘“外人”記記帳。
二． 外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。
工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續培訓機會(huì )多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。
財務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗與知識越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會(huì )不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
三． 事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著(zhù)名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。
但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問(wèn)題，對于一個(gè)審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會(huì )計準則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
四．理財咨詢(xún)：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)
職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機構招聘會(huì )的同學(xué)應該知道，現在對個(gè)人理財咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì )投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(cháng)點(diǎn)應在社會(huì )投資理財咨詢(xún)服務(wù)機構
五．公務(wù)員、教師：穩定有余，發(fā)展不足
會(huì )計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢。
在應聘面試時(shí)，“親友團”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì )讓考官認為你依賴(lài)性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應貫穿應聘全過(guò)程。應聘者進(jìn)了公司，從跟前臺打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著(zhù)與其握手、面試自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
應聘自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美�！泵嬖囎晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內讓考官了解自己的能力、特長(cháng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì )神
面試時(shí)，應聘者的目光應正視對方，在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場(chǎng)。當考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內容，并且記在心里了。
應答：思考5秒鐘
當面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jì)方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話(huà)
普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì )講普通話(huà)，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話(huà)，趕快下功夫學(xué)普通話(huà)，否則，求職可能會(huì )寸步難行。
如果你已經(jīng)掌握了上述的會(huì )計面試技巧，并且在面試過(guò)程中注意各個(gè)細節，通過(guò)面試的機會(huì )會(huì )比較的大。另外，會(huì )計面試技巧還有很多的方面，最重要的還是專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)，無(wú)證是不能從事會(huì )計這行的。
應屆生會(huì )計面試技巧
1、會(huì )計面試問(wèn)及題目之一：“請你自我介紹一下”
這個(gè)問(wèn)題其實(shí)已經(jīng)心里有數，只是作開(kāi)場(chǎng)白而已，然后對閱讀簡(jiǎn)歷中發(fā)現的問(wèn)題，在開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)候找機會(huì )了解。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要想好細節，考官在這個(gè)時(shí)候一般都會(huì )追問(wèn)幾個(gè)細節。①介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致；②表述方式上盡量口語(yǔ)化；③要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容；④條理要清晰，層次要分明；⑤事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
2、會(huì )計面試問(wèn)及題目之二：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
面試的溝通技巧，不要被這問(wèn)題給打敗了。這點(diǎn)重點(diǎn)測評的是面試者是不是真正的對自己有一個(gè)正確的評價(jià)，而且一般在問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候，我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例，這樣更具有真實(shí)性。①不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)；②不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)；③不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘職位的缺點(diǎn)；④不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)；⑤可以說(shuō)出一些對于所應聘職位“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看似“缺點(diǎn)”，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。
3、會(huì )計面試問(wèn)及題目之三：“你為什么選擇我們公司？”
�、倜嬖嚬僭噲D從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度；②建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答；③ “我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
4、會(huì )計面試問(wèn)及題目之四：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
這個(gè)問(wèn)題一般很少問(wèn)，因為畢竟牽涉到個(gè)人隱私。國企和部分民營(yíng)喜歡問(wèn)，主要是了解社會(huì )關(guān)系。
�、賹τ诹私鈶刚叩男愿�、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘公司提問(wèn)的主要原因；②簡(jiǎn)單地羅列家庭人口；③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍；④宜強調父母對自己教育的重視；⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況；⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持；⑦宜強調自己對家庭的責任感。
會(huì )計面試試題
1、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
2、你現在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務(wù)?
3、你認為你在工作中的成就是什么?
4、在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難?你是如何處理或應付過(guò)去的?
5、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
6、你在工作中有什么收獲和體會(huì )?
7、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
8、你認為該工作的難點(diǎn)或挑戰性在什么地方?
9、你認為工作經(jīng)驗和書(shū)本上所學(xué)的會(huì )計理論知識哪個(gè)更重要?
10、你會(huì )做兩套賬嗎?
下面是涉及到專(zhuān)業(yè)理論方面的會(huì )計面試常見(jiàn)問(wèn)題：
1、會(huì )計的6大基本要素是什么?
2、會(huì )計的3大報表是什么?
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
4、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值?
5、新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
6、企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?
7、企業(yè)應該如何面對金融危機?
8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)?
9、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?
10、賬務(wù)核算系統有哪幾種?
11、對于成本控制你怎么看待?
12、費用與支出的區別是什么?
13、面對新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決?
14、你會(huì )做假賬嗎?
15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
18、你認為會(huì )計理論知識重要還是實(shí)踐重要?
會(huì )計人員在遇到會(huì )計面試常見(jiàn)問(wèn)題的時(shí)候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。
第二，個(gè)人資料的詢(xún)問(wèn)及核查。主管會(huì )就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。
第三，專(zhuān)業(yè)知識和技能的考核。問(wèn)題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì )出很刁鉆的問(wèn)題，具備會(huì )計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì )假設一些問(wèn)題讓你回答，還有一些測試心理的問(wèn)題。比如今天這家公司問(wèn)我，當你閉上眼睛，你腦海中會(huì )浮現平靜的海面還是萬(wàn)馬奔騰?說(shuō)明理由。這個(gè)就沒(méi)有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒(méi)有問(wèn)題。
第五，面試結束，他會(huì )讓你做一個(gè)自我評價(jià)，評價(jià)自己對本次的面試是否滿(mǎn)意。然后面試官會(huì )指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內會(huì )通知你是否通過(guò)面試。
根據本人的理解及經(jīng)驗，對上述部分面試問(wèn)題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對廣大會(huì )計同行朋友有所幫助：
1、會(huì )計的6大基本要素是什么?
答案：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2、會(huì )計的3大報表是什么?
答案：資產(chǎn)負債表，現金流量表，利潤表(也稱(chēng)為損益表)
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì )計年度的各項支出，包括構成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì )計年度相關(guān)、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應記入當年有關(guān)成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營(yíng)業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過(guò)計提折舊或攤銷(xiāo)分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法
其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值?
什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽(yù)。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續計提折舊，或超價(jià)值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現負值，但這樣做會(huì )使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少，會(huì )誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現負值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。
6、新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
(1)新會(huì )計準則對企業(yè)業(yè)績(jì)的影響;
(2)有利于提高企業(yè)的會(huì )計信息質(zhì)量;
(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。
7、企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%， 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場(chǎng)所的，或者雖設立機構、場(chǎng)所但取得的所得與其所設機構、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的，應當就其來(lái)源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8、企業(yè)應該如何面對金融危機?
(1)加大力度，催收貨款。
(2)減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng)。
(3)穩定市場(chǎng)，站穩腳跟。
(4)降低庫存，盤(pán)活資產(chǎn)。
9、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)?
這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì )選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和技能后，加薪和升職的機會(huì )只會(huì )多不會(huì )少。
會(huì )計面試必備的基礎知識
1、會(huì )計的6大基本要素是什么?
答案：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2、會(huì )計的3大報表是什么?
答案：資產(chǎn)負債表，現金流量表，利潤表(也稱(chēng)為損益表)
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì )計年度的各項支出，包括構成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì )計年度相關(guān)、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應記入當年有關(guān)成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營(yíng)業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過(guò)計提折舊或攤銷(xiāo)分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法 其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法。加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法。
5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值?
答案：什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽(yù)。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續計提折舊，或超價(jià)值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現負值，但這樣做會(huì )使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少，會(huì )誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現負值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。
6、新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
答案：二、新會(huì )計準則實(shí)施對企業(yè)的影響 (一)新會(huì )計準則對企業(yè)業(yè)績(jì)的影響 (二)有利于提高企業(yè)的會(huì )計信息質(zhì)量 (三)有利于提高企業(yè)整體管理水平、
7、企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?
答案：企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的中華人民共和國所得稅法規定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%， 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場(chǎng)所的，或者雖設立機構、場(chǎng)所但取得的所得與其所設機構、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的，應當就其來(lái)源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8、企業(yè)應該如何面對金融危機?
答案：一、加大力度，催收貨款。二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng)。三、穩定市場(chǎng)，站穩腳跟。四、降低庫存，盤(pán)活資產(chǎn)。
9、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)?
答案： 這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì )選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?
答案：我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和技能后，加薪和升職的機會(huì )只會(huì )多不會(huì )少。
實(shí)用會(huì )計職場(chǎng)基礎知識100問(wèn)
1、什么是會(huì )計?
答：會(huì )計是以貨幣為主要計量單位，反映和監督一個(gè)單位經(jīng)濟活動(dòng)的經(jīng)濟管理工作。
2、會(huì )計核算的基本前提是什么?它包括哪幾個(gè)方面?
答：會(huì )計核算的基本前提是對會(huì )計核算所處的時(shí)間、空間環(huán)境所作的合理設定。
會(huì )計核算的基本前提包括會(huì )計主體、持續經(jīng)營(yíng)、會(huì )計分期和貨幣計量等。
3、會(huì )計核算的一般原則包括哪幾個(gè)方面?
答：會(huì )計核算的一般原則是進(jìn)行會(huì )計核算的指導思想和衡量會(huì )計工作成敗的標準。包括三個(gè)方面，即，衡量會(huì )計信息質(zhì)量的一般原則、確認和計量的一般原則以及作為對以上原則加以修正的一般原則。
4、衡量會(huì )計信息質(zhì)量的一般原則具體包括哪些?
答：包括客觀(guān)性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則。
5、確認和計量的一般原則具體包括哪些?
答：包括權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則。
6、起修正作用的一般原則具體包括哪些?
答：包括謹慎原則、重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則。
7、什么是會(huì )計要素?它包括哪幾個(gè)方面?
答：會(huì )計要素是會(huì )計核算對象的基本分類(lèi)，是設定會(huì )計報表結構和內容的依據，也是進(jìn)行確認和計量的依據。會(huì )計要素主要包括資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等。
8、什么是資產(chǎn)?
答：資產(chǎn)是指過(guò)去的交易或事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源，該資源預期會(huì )給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益。
9、資產(chǎn)具有哪些特點(diǎn)?
答：資產(chǎn)具有如下特點(diǎn)：第一，資產(chǎn)能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益;第二，資產(chǎn)都是為企業(yè)所擁有的，或者即使不為企業(yè)所擁有，但也是企業(yè)所控制的;第三，資產(chǎn)都是企業(yè)在過(guò)去發(fā)生的交易、事項中獲得的。
10、什么是負債?
答：負債是指過(guò)去的交易、事項形成的現時(shí)義務(wù)，履行該義務(wù)預期會(huì )導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)。
11、負債具有哪些特點(diǎn)?
答：負債具有如下特點(diǎn)：第一，負債是由于過(guò)去的交易、事項引起的、企業(yè)當前所承擔的義務(wù)。第二，負債將要由企業(yè)在未來(lái)某個(gè)時(shí)日加以清償。第三，為了清償債務(wù)，企業(yè)往往需要在將來(lái)轉移資產(chǎn)。
12、什么是所有者權益?
答：所有者權益是所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟利益，其金額為資產(chǎn)減去負債后的余額，又稱(chēng)之為凈資產(chǎn)。
13、所有者權益具有哪些特點(diǎn)?
答：所有者權益具有以下特點(diǎn)：第一，所有者權益不象負債那樣需要償還，除非發(fā)生減資、清算，企業(yè)不需要償還其所有者。第二，企業(yè)清算時(shí)，負債往往優(yōu)先清償，而所有者權益只有在清償所有的負債之后才返還給所有者。第三，所有者權益能夠分享利潤，而負債則不能參與利潤的分配。
14、什么是收入?
答：收入是指企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權等日�；顒�(dòng)中所形成的經(jīng)濟利益的總流入。
15、收入具有哪些特點(diǎn)?
答：收入具有以下特點(diǎn)：第一，收入是從企業(yè)的日�；顒�(dòng)中產(chǎn)生的，如工商企業(yè)銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)的收入。第二，收入可能表現為企業(yè)資產(chǎn)的增加，也可能表現為企業(yè)負債的減少，也可能同時(shí)引起資產(chǎn)的增加和負債的減少。第三，收入將引起企業(yè)所有者權益的增加。
16、什么是費用?
答：費用是指企業(yè)為銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等日�；顒�(dòng)中所發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出。
17、費用具有哪些特點(diǎn)?
答：費用具有以下特點(diǎn)：第一，費用是企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等日�；顒�(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出;第二，費用可以表現為資產(chǎn)的減少，也可能引起負債的增加，或同時(shí)表現為資產(chǎn)的減少和負債的增加;第三，費用將引起所有者權益的減少。
18、什么是利潤?
答：利潤是指企業(yè)在一定會(huì )計期間的經(jīng)營(yíng)成果。利潤為營(yíng)業(yè)利潤、投資凈收益和營(yíng)業(yè)外收支凈額等三個(gè)項目的總額減去所有稅費之后的余額。
19、銀行結算方式包括哪幾種?
答：1)銀行匯票
2)銀行本票
3)商業(yè)匯票
4)支票
5)信用卡
6)匯兌
7)委托收款
8)托收承付
20、銀行存款賬戶(hù)分為哪幾種?
答：銀行存款賬戶(hù)分為基本存款賬戶(hù)、一般存款賬戶(hù)、臨時(shí)存款賬戶(hù)和專(zhuān)用存款賬戶(hù)。
21、應收賬款指什么?
答：應收賬款指企業(yè)因銷(xiāo)售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)而形成的債權。具體說(shuō)來(lái)，應收賬款是指企業(yè)因銷(xiāo)售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等原因，應向購貨客戶(hù)或接受勞務(wù)的客戶(hù)收取的款項或代墊的運雜費等。
22、壞帳指的是什么?
答：壞賬是指企業(yè)無(wú)法收回或收回的可能性極小的應收賬款。
23、壞賬損失指的是什么?
答：由于發(fā)生壞賬而產(chǎn)生的損失，稱(chēng)為壞賬損失。
24、估計壞賬損失有哪幾種方法?
答：估計壞賬損失主要有三種方法，即應收賬款余額百分比法、賬齡分析法和銷(xiāo)貨百分比法。
25、什么是應收賬款余額百分比法?
答：應收賬款余額百分比法是根據會(huì )計期末應收賬款的余額乘以估計壞賬率即為當期應估計的壞賬損失，據此提取壞賬準備。
26、什么是賬齡分析法?
答：賬齡分析法是根據應收賬款入賬時(shí)間的長(cháng)短來(lái)估計壞賬損失的方法。
27、什么是銷(xiāo)貨百分比法?
答：銷(xiāo)貨百分比法是根據賒銷(xiāo)金額的一定百分比估計壞賬損失的方法。
28、什么是預付賬款?
答：預付賬款是指企業(yè)按照購貨合同或勞務(wù)合同規定，預先支付給供貨方或提供勞務(wù)方的賬款。
29、什么是存貨?
答：存貨是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中持有以備出售，或者仍然處在生產(chǎn)過(guò)程，或者在生產(chǎn)或提供勞務(wù)過(guò)程中將消耗的材料或物料等，包括各類(lèi)材料、商品、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等。
30、存貨計價(jià)方法包括哪幾種?
答：1)個(gè)別計價(jià)法2)先進(jìn)先出法3)加權平均法4)移動(dòng)平均法
5)后進(jìn)后出法6)計劃成本法7)毛利率法8)零售價(jià)法
31、什么是先進(jìn)先出法?
答：先進(jìn)先出法是以先購入的存貨先發(fā)出這樣一種存貨實(shí)物流轉假設為前提，對發(fā)出存貨進(jìn)行計價(jià)的一種方法。
32、什么是加權平均法?
答：加權平均法亦稱(chēng)全月一次加權平均法，指以本月全部收貨數量加月初存貨量作為權數，除以本月全部收貨成本加上月初存貨成本，計算出存貨的加權平均單位成本，從而確定存貨的發(fā)出和庫存成本。
33、什么是移動(dòng)平均法?
答：移動(dòng)平均法亦稱(chēng)移動(dòng)加權平均法，指本次收貨的成本加原有庫存的成本，除以本次收貨數量加原有存貨數量，據以計算加權單價(jià)，并對發(fā)出存貨進(jìn)行計價(jià)的一種方法。
34、常用的存貨數量盤(pán)存方法主要有哪些?
答：常用的存貨數量盤(pán)存方法主要有實(shí)地盤(pán)存制和永續盤(pán)存制兩種。
35、什么是實(shí)地盤(pán)存制?
答：實(shí)地盤(pán)存制也稱(chēng)定期盤(pán)存制，指會(huì )計期末通過(guò)對全部存貨進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，以確定期末存貨的結存數量，然后分別乘以各項存貨的盤(pán)存單價(jià)，計算出期末存貨的總金額，記入各有關(guān)存貨科目，倒軋本期已耗用或已銷(xiāo)售存貨的成本。
36、什么是永續盤(pán)存制?
答：永續盤(pán)存制也稱(chēng)賬面盤(pán)存制，指對存貨項目設置經(jīng)常性的庫存記錄，即分別品名規格設置存貨明細賬，逐筆或逐日地登記收入發(fā)出的存貨，并隨時(shí)記列結存數。
37、什么是短期投資?
答：短期投資是指能夠隨時(shí)變現并且持有時(shí)間不準備超過(guò)一年(含一年)的投資，包括股票、債券、基金等。
38、什么是長(cháng)期股權投資?
答：長(cháng)期股權投資通常為長(cháng)期持有，不準備隨時(shí)出售，投資企業(yè)作為被投資單位的股東，按所持股份比例享有權益并承擔責任。
39、什么是長(cháng)期投資的成本法?
答：成本法，是指投資后按實(shí)際成本確認賬面金額，并且在持有期間一般不因被投資單位凈資產(chǎn)的增減而變動(dòng)投資賬面余額的方法。通常下列情況下，應采用成本法核算：
1)投資企業(yè)對被投資單位無(wú)控制、無(wú)共同控制且無(wú)重大影響。
2)被投資單位在嚴格的限制條件下經(jīng)營(yíng)，其向投資企業(yè)轉移資金的能力受到限制。
40、什么是長(cháng)期股權投資的權益法?
答：長(cháng)期股權投資的權益法是指投資最初以初始投資成本計價(jià)，以后根據投資企業(yè)享有被投資單位所有者權益份額的變動(dòng)對投資的賬面價(jià)值進(jìn)行調整的方法。投資企業(yè)對被投資單位具有控制、共同控制或重大影響時(shí)，長(cháng)期股權投資應采用權益法核算。
41、什么是固定資產(chǎn)?
答：固定資產(chǎn)是指使用期限較長(cháng)，單位價(jià)值較高，并且在使用過(guò)程中保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。
42、固定資產(chǎn)有哪幾種分類(lèi)?
答：(一)按固定資產(chǎn)的經(jīng)濟用途分類(lèi)，可分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用固定資產(chǎn)和非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用固定資產(chǎn)。
(二)按固定資產(chǎn)使用情況分類(lèi)，可分為使用中固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)和不需用固定資產(chǎn)。
(三)按固定資產(chǎn)的所有權分類(lèi)，可分為自有固定資產(chǎn)和租入固定資產(chǎn)。
(四)按固定資產(chǎn)的經(jīng)濟用途和使用情況綜合分類(lèi)可分為七大類(lèi)：
1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用固定資產(chǎn)
2)非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用固定資產(chǎn)
3)租出固定資產(chǎn)
4)不需用固定資產(chǎn)
5)未使用固定資產(chǎn)
6)土地
7)融資租入固定資產(chǎn)
43、什么是固定資產(chǎn)折舊?
答：固定資產(chǎn)折舊是指固定資產(chǎn)在使用過(guò)程中，逐漸損耗而消失的那部分價(jià)值。
44、固定資產(chǎn)折舊的方法有幾種?
答：有4種，包括年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數總和法。
45、什么是雙倍余額遞減法?
答：雙倍余額遞減法是在不考慮固定資產(chǎn)殘值的情況下，根據每期期初固定資產(chǎn)賬面余額和雙倍的直線(xiàn)法折舊率計算固定資產(chǎn)折舊的一種方法。
46、什么是年數總和法?
答：年數總和法又稱(chēng)合計年限法，是將固定資產(chǎn)的原值減去凈殘值后的凈額乘以一個(gè)逐年遞減的分數計算每年的折舊額，這個(gè)分數的分子代表固定資產(chǎn)尚可使用的年數，分母代表使用年數的逐年數字總和。
47、什么是無(wú)形資產(chǎn)?
答：無(wú)形資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)商品或者提供勞務(wù)、出租給他人、或管理目的而持有的、沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的非貨幣性長(cháng)期資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)分為可辨認無(wú)形資產(chǎn)和不可辨認無(wú)形資產(chǎn)。
48、無(wú)形資產(chǎn)的特征是什么?
答：無(wú)形資產(chǎn)的特征是：
1)沒(méi)有實(shí)物形態(tài)。
2)能在較長(cháng)的時(shí)期內使企業(yè)獲得經(jīng)濟效益。
3)持有的目的是使用而不是出售。
4)無(wú)形資產(chǎn)能夠給企業(yè)提供未來(lái)經(jīng)濟效益的大小具有較大的不確定性。
5)是企業(yè)有償取得的。
49、無(wú)形資產(chǎn)包括哪幾種?
答：無(wú)形資產(chǎn)一般包括專(zhuān)利權、商標權、土地使用權、著(zhù)作權、特許權、非專(zhuān)利技術(shù)和商譽(yù)等。
50、什么是應付票據?
答：應付票據是由出票人出票，委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。
51、什么是債務(wù)重組?
答：債務(wù)重組是指債權人按照其與債務(wù)人達成的協(xié)議或法院的裁決同意債務(wù)人修改債務(wù)條件的事項。
52、什么是長(cháng)期債券?
答：長(cháng)期債券是為企業(yè)籌集長(cháng)期使用資金而發(fā)行的一種書(shū)面憑證。
53、什么是可轉換公司債券?
答：可轉換公司債券是按發(fā)行人依照法定程度發(fā)行、在一定期間內依據約定的條件可以轉換成股份的公司債券。
54、什么是實(shí)收資本?
答：實(shí)收資本是指投資人作為資本投入到企業(yè)中的各種資產(chǎn)的價(jià)值。
55、什么是資本公積?
答：資本公積是指由投資者投入但不能構成實(shí)收資本，或從其他來(lái)源取得，由所有者享有的資金，它屬于所有者權益的范疇。
56、什么是盈余公積?
答：盈余公積是指企業(yè)按照規定從凈利潤中提取的各種積累資金。盈余公積根據其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類(lèi)。
57、什么是期間費用?
答：期間費用是企業(yè)當期發(fā)生的費用中的重要組成部分，是指本期發(fā)生的、不能直接或間接歸入某種產(chǎn)品成本的、直接計入損益的各項費用，包括管理費用、營(yíng)業(yè)費用和財務(wù)費用。
58、什么是管理費用?
答：管理費用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費用。
59、什么是營(yíng)業(yè)費用?
答：營(yíng)業(yè)費用是指企業(yè)在銷(xiāo)售產(chǎn)品、提供勞務(wù)等日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項費用以及專(zhuān)設銷(xiāo)售機構的各項經(jīng)費。
60、什么是財務(wù)費用?
答：財務(wù)費用是指企業(yè)籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金而發(fā)生的費用。
61、營(yíng)業(yè)利潤由哪兩方面構成?
答：營(yíng)業(yè)利潤主要由主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤構成。
62、什么是主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤?
答：主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤是指，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主營(yíng)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的利潤。業(yè)務(wù)收入凈額減去主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和主營(yíng)業(yè)務(wù)應負擔的流轉稅后的余額，通常稱(chēng)為毛利。
63、什么是其他業(yè)務(wù)利潤?
答：其他業(yè)務(wù)利潤指企業(yè)經(jīng)營(yíng)主營(yíng)業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)所產(chǎn)生的利潤。企業(yè)的其他業(yè)務(wù)收入減去其他業(yè)務(wù)支出后的差額，即為其他業(yè)務(wù)利潤。
64、什么是營(yíng)業(yè)外收支?
答：營(yíng)業(yè)外收支是指與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項收支。
65、什么是企業(yè)的利潤總額或虧損總額?
答：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，通過(guò)銷(xiāo)售過(guò)程將商品賣(mài)給購買(mǎi)方，實(shí)現收入，收入扣除當初的投入成本以及其他一系列費用，再加減非經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的收支及投資收益，即為企業(yè)的利潤總額或虧損總額。
66、什么是資產(chǎn)負債表?
答：資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況的會(huì )計報表，它是根據資產(chǎn)、負債和所有者權益(或股東權益)之間的相互關(guān)系，按照一定的分類(lèi)標準和一定的順序，把企業(yè)一定日期的資產(chǎn)、負債和所有者權益各項目予以適當排列，并對日常工作中形成的大量數據進(jìn)行高度濃縮整理后編制而成的。
67、我國企業(yè)資產(chǎn)負債表各項目數據的來(lái)源主要通過(guò)哪幾種形式取得?
答：我國企業(yè)資產(chǎn)負債表各項目數據的來(lái)源，主要通過(guò)以下幾種方式取得：
1)根據總賬科目余額直接填列。
2)根據總賬科目余額計算填列。
3)根據明細科目余額計算填列。
4)根據總賬科目和明細科目余額分析計算填列。
5)根據科目余額減去其備抵項目后的凈額填列。
68、什么是利潤表?
答：利潤表是反映企業(yè)一定期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì )計報表。利潤表把一定期間的營(yíng)業(yè)收入與其同一會(huì )計期間相關(guān)的營(yíng)業(yè)費用進(jìn)行配比，以計算出企業(yè)一定時(shí)期的凈利潤(或凈虧損)。
69、利潤表主要反映哪幾個(gè)方面的內容?
答：利潤表主要反映以下幾方面的內容：
1)構成主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤的各項要素。
2)構成營(yíng)業(yè)利潤的各項要素。
3)構成利潤總額(或虧損總額)的各項要素。
4)構成凈利潤(或凈虧損)的各項要素。
70、什么是會(huì )計報表附注?
答：會(huì )計報表附注是會(huì )計報表的補充，主要對會(huì )計報表不能包括的內容，或者披露不詳盡的內容作進(jìn)一步的解釋說(shuō)明，以有助于會(huì )計報表使用者理解和使用會(huì )計信息。
71、會(huì )計報表附注包括哪些內容?
答：會(huì )計報表附注包括以下內容：
1)基本會(huì )計假設
2)會(huì )計政策和會(huì )計估計的說(shuō)明
3)重要會(huì )計政策和會(huì )計估計變更的說(shuō)明
4)或有事項的說(shuō)明
5)資產(chǎn)負債表日后事項的說(shuō)明
6)關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的說(shuō)明
7)重要資產(chǎn)轉讓及其出售的說(shuō)明
8)企業(yè)合并、分立的說(shuō)明
9)會(huì )計報表重要項目的說(shuō)明
10)收入
11)有助于理解和分析會(huì )計報表需要說(shuō)明的其他事項
72、什么是會(huì )計政策?
答：會(huì )計政策是指企業(yè)在會(huì )計核算時(shí)所遵循的具體原則以及企業(yè)所采納的具體會(huì )計處理方法。
73、會(huì )計政策具有哪些特點(diǎn)?
答：會(huì )計政策具有以下特點(diǎn)：第一、會(huì )計政策包括不同層次，涉及具體會(huì )計原則和會(huì )計處理方法。第二、會(huì )計政策是在允許的會(huì )計原則和會(huì )計方法中作出的具體選擇。第三、會(huì )計政策是企業(yè)會(huì )計核算的直接依據。
74、什么是會(huì )計政策變更?
答：會(huì )計政策變更，是指企業(yè)對相同的交易或事項由原來(lái)采用的會(huì )計政策改用另一會(huì )計政策的行為。
75、什么是會(huì )計估計?
答：會(huì )計估計是指，企業(yè)對其結果不確定的交易或事項以最近可利用的信息為基礎所作的判斷。
76、會(huì )計估計有哪些特點(diǎn)?
答：會(huì )計估計具有以下特點(diǎn)：
1)會(huì )計估計的存在是由于經(jīng)濟活動(dòng)中內在的不確定因素的影響。
2)進(jìn)行會(huì )計估計時(shí)，往往以最近可利用的信息或資料為基礎。
3)為保證會(huì )計信息的可靠性，必須合理地進(jìn)行會(huì )計估計。
77、什么是會(huì )計差錯?
答：會(huì )計差錯是指，在會(huì )計核算時(shí)，由于計量、確認、記錄等方面出現的錯誤。
78、什么是所得稅會(huì )計?
答：所得稅會(huì )計就是研究如何處理按照會(huì )計制度計算的稅前會(huì )計利潤(或虧損)與按照稅法計算的應稅所有(或虧損)之間差異的會(huì )計理論和方法。
79、會(huì )計制度和稅法兩者的目的不同會(huì )導致什么結果?
答：會(huì )計制度和稅法兩者的目的不同，對收益、費用、資產(chǎn)、負債等的確認時(shí)間和范圍也不同，從而導致稅前會(huì )計利潤與應稅所得之間產(chǎn)生差異，這一差異分為永久性差異和時(shí)間性差異兩種類(lèi)型。
80、什么是永久性差異?
答：永久性差異是指某一會(huì )計期間，由于會(huì )計制度和稅法在計算收益、費用或損失時(shí)的口徑不同，所產(chǎn)生的稅前會(huì )計利潤與應納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發(fā)生，不會(huì )在以后各期轉回。
81、什么是時(shí)間性差異?
答：時(shí)間性差異，指稅法與會(huì )計制度在確認收益、費用或損失時(shí)的時(shí)間不同而產(chǎn)生的稅前會(huì )計利潤與應納稅所得額的差異。時(shí)間性差異發(fā)生于某一會(huì )計期間，但在以后一期或若干期內能夠轉回。
82、什么是應付稅款法?
答：應付稅款法是指企業(yè)不確認時(shí)間性差異對所得稅的影響金額，按照當期計算的應交所得稅確認為所得稅費用的方法。在這種方法下，當期所得稅費用等于當期應交的所得稅。
83、什么是納稅影響會(huì )計法?
答：納稅影響會(huì )計法，是指企業(yè)確認時(shí)間性差異對所得稅的影響金額，按照當期應交所得稅和時(shí)間性差異對所得稅影響金額的合計，確認為當期所得稅費用的方法。在這種方法下，時(shí)間性差異的所得稅影響金額，遞延和分配到以后各期。
84、具體運用納稅影響會(huì )計法核算時(shí)，有哪兩種可供選擇的方法?
答：具體運用納稅影響會(huì )計法核算時(shí)，有兩種可供選擇的方法，即遞延法和債務(wù)法。在所得稅率不變的情況下，無(wú)論是采用遞延法還是債務(wù)法核算，其結果相同;但在所得稅率變動(dòng)的情況下，則兩種處理方法的結果不完全相同。
85、什么是遞延法?
答：遞延法是將本期時(shí)間性差異產(chǎn)生的影響所得稅的金額，遞延和分配到以后各期，并同時(shí)轉回原已確認的時(shí)間性差異對本期所得稅的影響金額。
86、什么是債務(wù)法?
答：債務(wù)法是指本期由于時(shí)間性差異產(chǎn)生的影響所得稅的金額，遞延和分配到以后各期，并同時(shí)轉回已確認的時(shí)間性差異的所得稅影響金額，在稅率變動(dòng)或開(kāi)征新稅時(shí)，需要調整遞延稅款的賬面金額。
87、什么是或有事項?常見(jiàn)的或有事項的例子有哪些?
答：或有事項，是指過(guò)去交易或事項形成的一種狀況，其結果須通過(guò)不完全由企業(yè)控制的未來(lái)不確定事項的發(fā)生或不發(fā)生予以證實(shí)。常見(jiàn)的或有事項的例子有：
1)未決訴訟;
2)未決仲裁;
3)企業(yè)對售后商品提供擔保;
4)附追索權的票據貼現;
5)企業(yè)為其他單位的債務(wù)提供擔保;
6)污染環(huán)境而可能發(fā)生治污費用或可能支付罰金;
7)在發(fā)生稅收爭議時(shí)，有可能補交稅款或獲得稅款返還;
88、從會(huì )計的角度看，或有事項有哪幾個(gè)特征?
答：從會(huì )計的角度看，或有事項有以下幾個(gè)特征：
1)或有事項是過(guò)去交易或事項形成的一種狀況。
2)或有事項具有不確定性。
3)或有事項的結果只能由未來(lái)發(fā)生的事項證實(shí)。
4)證實(shí)或有事項結果的不確定事項不能完全由企業(yè)控制。
89、什么是資產(chǎn)負債表日后事項?包括哪兩類(lèi)?
答：資產(chǎn)負債表日后事項，是指自年度資產(chǎn)負債表日至財務(wù)會(huì )計報告批準報出日之間發(fā)生的需要調整或說(shuō)明的事項。資產(chǎn)負債表日后事項包括兩類(lèi)，一類(lèi)是對資產(chǎn)負債表日存在的情況提供進(jìn)一步證據的事項;一類(lèi)是資產(chǎn)負債表日后才發(fā)生的事項。前者稱(chēng)為調整事項;后者稱(chēng)為非調整事項。
90、什么是調整事項?
答：調整事項，是指由資產(chǎn)負債表日后獲得新的或進(jìn)一步的證據，以表明依據資產(chǎn)負債表日存在狀況編制的會(huì )計報表已不再具有有用性，應依據新發(fā)生的情況對資產(chǎn)負債表日所反映的收入、費用、資產(chǎn)、負債以及所有者權益進(jìn)行調整。
91、什么是非調整事項?
答：非調整事項，是指在資產(chǎn)負債表日該狀況并不存在，而是期后才發(fā)生或存在的事項。資產(chǎn)負債表日后才發(fā)生或存在的事項，其事項不涉及資產(chǎn)負債表日存在狀況，但為了對外提供更有用的會(huì )計信息，必須以適當的方式披露這類(lèi)事項，這類(lèi)事項作為非調整事項。
92、什么是關(guān)聯(lián)方關(guān)系?
答：關(guān)聯(lián)方關(guān)系是指關(guān)聯(lián)方之間的相互關(guān)系。
93、在我國會(huì )計準則中，關(guān)聯(lián)方關(guān)系有幾個(gè)主要形式?
答：在我國會(huì )計準則中，給出關(guān)聯(lián)方關(guān)系存在的主要形式，包括：
(一)母子公司之間、同一母公司下的各個(gè)子公司之間;
(二)不存在投資關(guān)系，但存在控制和被控制關(guān)系的企業(yè)之間;
(三)合營(yíng)企業(yè);
(四)聯(lián)營(yíng)企業(yè);
(五)主要投資者個(gè)人、關(guān)鍵管理人員或與其關(guān)系密切的家庭成員。
(六)受主要投資者個(gè)人、關(guān)鍵管理人員或與其關(guān)系密切的家庭成員直接控制的其他企業(yè)。
94、什么是關(guān)聯(lián)方交易?
答：關(guān)聯(lián)方交易是指在關(guān)聯(lián)方之間轉移資源或義務(wù)的事項，而不論是否收取價(jià)款。
95、我國會(huì )計準則中列舉的關(guān)聯(lián)方交易主要有哪幾種?
答：判斷一項交易是否屬于關(guān)聯(lián)方交易，應以交易是否發(fā)生為依據，而不以是否收取價(jià)款為前提。我國會(huì )計準則中列舉的交易類(lèi)型主要有：
(一)購買(mǎi)或銷(xiāo)售商品;
(二)購買(mǎi)或銷(xiāo)售除商品以外的其他資產(chǎn);
(三)提供或接受勞務(wù);
(四)代理;
(五)租賃;
(六)提供資金;
(七)擔保和抵押;
(八)管理方面的合同;
(九)研究與開(kāi)發(fā)項目的轉移;
(十)許可協(xié)議;
(十一)關(guān)鍵管理人員報酬。
96、什么是合并會(huì )計報表?
答：合并會(huì )計報表又稱(chēng)合并財務(wù)報表。它是以母公司和子公司組成的企業(yè)集團為一會(huì )計主體，以母公司和子公司單獨編制的個(gè)別會(huì )計報表為基礎，由母公司編制的綜合反映企業(yè)集團財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現金流量的會(huì )計報表。
97、合并會(huì )計報表的作用主要表現在哪幾個(gè)方面?
答：合并會(huì )計報表的作用主要表現在兩個(gè)方面：第一，合并會(huì )計報表能夠對外提供反映由母子公司組成的企業(yè)集團整體經(jīng)營(yíng)情況的會(huì )計信息。其次，合并會(huì )計報表有利于避免一些企業(yè)集團利用內部控股關(guān)系，人為粉飾會(huì )計報表情況的發(fā)生。
98、合并會(huì )計報表與個(gè)別會(huì )計報表比較，它的特點(diǎn)是什么?
答：與個(gè)別會(huì )計報表比較，它具有如下特點(diǎn)：
1)會(huì )計報表反映的是母公司和子公司所組成的企業(yè)集團整體的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，反映的對象是由若干個(gè)法人組成的會(huì )計主體，是經(jīng)濟意義上的會(huì )計主體，而不是法律意義上的主體。
2)合并會(huì )計報表由企業(yè)集團中對其他企業(yè)有控制權的控股公司或母公司編制。
3)合并會(huì )計報表以個(gè)別會(huì )計報表為基礎編制。
4)合并會(huì )計報表編制有其獨特的方法。
99、合并會(huì )計報表主要包括哪幾個(gè)方面?
答：合并會(huì )計報表主要包括合并資產(chǎn)負債表、合并利潤表、合并利潤分配表和合并現金流量表，它們分別從不同的方面反映企業(yè)集團的經(jīng)營(yíng)情況，構成一個(gè)完整的合并會(huì )計報表體系。
100、合并會(huì )計報表的編制除在遵循會(huì )計報表編制的一般原則和要求外，還應當遵循哪些原則和要求?
答：合并會(huì )計報表的編制除在遵循會(huì )計報表編制的一般原則和要求外，還應當遵循以下原則和要求：
1)以個(gè)別會(huì )計報表為基礎編制;
2)一體性原則;
3)重要性原則。
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