女性就業(yè)壓力分析

　　調查顯示，絕大多數女性重視學(xué)習充電，只有3.2%的人選擇不充電。充電的內容以專(zhuān)業(yè)背景知識為首位，占24.7%，其他方面依次為社交禮儀、形體訓練、業(yè)余愛(ài)好、投資理財、外語(yǔ)、在職學(xué)歷教育等。半數女性愿意每年花1000-3000元投入學(xué)習和充電。

　　職場(chǎng)女性最大心愿：處理好家庭和職業(yè)的關(guān)系

　　大多數職場(chǎng)女性對當前的工作表示滿(mǎn)意或比較滿(mǎn)意。有 40.1%的人對當前工作表示滿(mǎn)意，37.8%的人表示比較滿(mǎn)意，14.2%的女性對當前工作表示“相當滿(mǎn)意”。表示“不滿(mǎn)意” 的人只占6.9%.女性對工作滿(mǎn)意的主要原因排在第一位的是工作穩定性高，第二位的是與自身興趣相關(guān)度高，其它因素依次為工作環(huán)境舒適、人際關(guān)系融洽，工作具有社會(huì )公益性，職業(yè)的社會(huì )認可程度高等。

　　絕大多數職場(chǎng)女性認為處理好家庭和職業(yè)的關(guān)系才是心目中最理想的成功職業(yè)女性角色。59.1%的女性認為處理好家庭和職業(yè)的關(guān)系是最重要的，27.4%的女性認為家庭美滿(mǎn)幸福最重要，只有10.4%的女性認為成功的事業(yè)最重要。多數女性認為要得到更好的職業(yè)發(fā)展，首先要爭取得到家人的理解和支持，并在發(fā)展自己職業(yè)的同時(shí)，要多為家人考慮。甚至有13.2%的人認為當家庭責任和工作沖突時(shí)要放棄工作。

　　調查顯示，絕大多數女性重視學(xué)習充電，只有3.2%的人選擇不充電。充電的內容以專(zhuān)業(yè)背景知識為首位，占24.7%，其他方面依次為社交禮儀、形體訓練、業(yè)余愛(ài)好、投資理財、外語(yǔ)、在職學(xué)歷教育等。半數女性愿意每年花1000-3000元投入學(xué)習和充電。

　　職場(chǎng)壓力來(lái)自于工作本身

　　工作量大、工作難度大及工作責任重大，成為80%以上的職場(chǎng)女性的主要壓力。職場(chǎng)中與上級的關(guān)系、與同事的關(guān)系及與下級或客戶(hù)的關(guān)系。 也給女性帶來(lái)不同壓力。在遭遇職場(chǎng)壓力時(shí)，多數人會(huì )出現失眠、抵抗力下降、抑郁、暴躁、內分泌失調和脫發(fā)、頭痛、發(fā)暈等明顯癥狀，有人還會(huì )因此不孕。

　　傾訴和分散精力是職場(chǎng)女性緩解壓力的主要辦法。女性會(huì )通過(guò)找親人傾訴緩解自己所遇到的職場(chǎng)壓力。還有女性通過(guò)逛街、購物、旅游、做美容、保健按摩等方式減緩自己的壓力，也有選擇做家務(wù)或發(fā)展個(gè)人愛(ài)好來(lái)分散壓力，更有人選擇辭職。

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