海歸就業(yè)形勢分析

　　近期，英國駐華大使館文化教育處對海歸進(jìn)行了一項就業(yè)綜合調查。參與者數千，近30%從英國學(xué)成歸來(lái)。三大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)依次為：商科、管理、經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)（60%），工程和技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（8%），以及酒店和旅游管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（6%）。83%的海歸表示在求職方面需要得到合適的職位空缺信息，就業(yè)市場(chǎng)分析和求職指導的幫助。應這一需求，英國使/領(lǐng)館文化教育處近日舉辦了留英校友職業(yè)發(fā)展研討會(huì )暨小型招聘會(huì )。

　　調查結果顯示，目前，依托國內良好經(jīng)濟，海歸整體就業(yè)形勢非常樂(lè )觀(guān)。74%調查者表示僅需要三個(gè)月就能找到滿(mǎn)意的工作。大家對薪水期待值漸趨理性。由于60%的海歸在出國前完全沒(méi)有工作經(jīng)驗，35%的海歸僅擁有本科水平，月薪定位在3000-5000的海歸占了41%，而出國前擁有少量工作經(jīng)驗并在海外取得碩士或以上學(xué)位的海歸，則大部分將月薪定位在5000-8000的水平。相對去年同期調查而言，海歸的就業(yè)去向呈現多元化的趨勢，從事的行業(yè)主要分布在金融、銀行、貿易、物流、廣告、公關(guān)、媒體、文化、教育等行業(yè)。選擇國資企業(yè)的海歸增加了10%，而選擇外資企業(yè)的海歸則降低了14%。大家表示，海外留學(xué)經(jīng)歷對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起著(zhù)非常積極地作用。相對國內畢業(yè)生而言，海歸們擁有良好的外語(yǔ)應用能力，更強的跨文化交流能力并熟悉國際市場(chǎng)操作管理及事務(wù)。

　　促使海歸們回國工作的原因并非因為在海外就業(yè)形勢嚴峻，而是主要因為大家都看重國內經(jīng)濟發(fā)展迅速，職業(yè)發(fā)展潛力巨大，這部分海歸占了整體調查人群的43%。另外，35%的海歸們表示回國時(shí)因為能和家人團聚。

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