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關(guān)于職業(yè)生涯規劃遇到的幾大問(wèn)題
職業(yè)規劃要從知道我是誰(shuí)開(kāi)始
前些天遇到一個(gè)人，見(jiàn)面沒(méi)說(shuō)幾句就開(kāi)始抱怨自己的工作：每天早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，全年無(wú)休，趕上工作緊張的時(shí)候，還要通宵達旦；每天下了班直接往床上倒，第二天早上一睜眼就趕緊奔赴單位，可憐的休息時(shí)間只是為了更好地工作；掙錢(qián)少，酒吧KTV之類(lèi)的娛樂(lè )場(chǎng)所絕少涉足，一年一次的旅游更是想都不敢想……
我打斷他：
“想過(guò)沒(méi)有，當初為什么選擇這個(gè)工作?這是你想要的生活嗎?”
他愣了一下，好像沒(méi)有料到我會(huì )突然這么說(shuō)�！拔椰F在根本談不上什么生活，也不知道想要什么。我做這個(gè)工作7年了，基本上與社會(huì )脫節，除了它，我也做不了其他的，又不可能從零開(kāi)始，放下身價(jià)去和剛畢業(yè)的大學(xué)生競爭，只好如此�！�
其實(shí)，關(guān)于職業(yè)生涯和發(fā)展，處在不同階段的人都會(huì )有大大小小的困惑。例子比比皆是：高考志愿該報金融、生物、外語(yǔ)還是新聞?即將畢業(yè)，該考研還是該找工作?在職場(chǎng)混戰幾年之后發(fā)現并不稱(chēng)心，是不是該換個(gè)行業(yè)試試身手?
在不久前進(jìn)行的一次職業(yè)生涯規劃工作坊上，北森公司咨詢(xún)總監朱倫說(shuō)，職業(yè)規劃的意義就在于突破障礙，開(kāi)發(fā)潛能，最終達到自我實(shí)現的目的。所謂障礙，其實(shí)我們很多人都有，比如，不知道什么工作是“好工作”；想跳槽，但又留戀現有環(huán)境，舍不得拋棄；不夠了解自己，又尚未開(kāi)始這方面的探索等等。至于自我實(shí)現，通常與價(jià)值觀(guān)相關(guān)，就是那些讓我們覺(jué)得有意義、幸福、有成就感的事情。
可以說(shuō)，選擇了職業(yè)，就是選擇了一種生活方式。而這一切，都要從自我認知開(kāi)始——我是誰(shuí)?我的興趣、性格、能力、價(jià)值觀(guān)是什么?我的資源有哪些?我對自己的期待以及家人對我的期待是什么?
了解自己，這個(gè)問(wèn)題說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，可幾乎所有人窮極一生也找不到完整的答案�；顒�(dòng)中，朱倫介紹了一個(gè)幫助我們認識自己的方法：個(gè)人成就事件——
回憶一下，從小到大，哪些事情是讓你覺(jué)得很有成就感的?花一點(diǎn)時(shí)間，找出10個(gè)，把它們寫(xiě)下來(lái)。尋求朋友的幫助，向他簡(jiǎn)要描述這些事件：它是什么，為什么會(huì )讓你覺(jué)得有成就感，在事件中你的感受如何，它對你而言意味著(zhù)什么……之后你們可以一起來(lái)分析一下，從你的描述中是否可以歸納出某種共性。舉個(gè)例子，你總是喜歡處理意料之外的突發(fā)事件，這會(huì )讓你覺(jué)得很滿(mǎn)足；或者你很在意周?chē)说脑u價(jià)，得到別人的贊賞會(huì )令你信心百倍；還有，你是不是習慣于從助人中得到樂(lè )趣；再或者，承受重壓、完成那些“不可能完成的任務(wù)”之后的你總是神采飛揚……
這些特質(zhì)，很可能就是你的興趣、性格、能力所在，體現了你的價(jià)值觀(guān)，甚至成為你“人生的主題”。
當你對自己的特質(zhì)足夠清晰，又對一些行業(yè)有了客觀(guān)詳細的認識之后。就可以試著(zhù)進(jìn)行決策了——把自己的特質(zhì)、對工作的期待和職業(yè)要求進(jìn)行匹配，并根據現實(shí)情況，確認哪些標準是可以降低的，哪些是必須堅持的。
當然，沒(méi)有任何一個(gè)決策能做到萬(wàn)無(wú)一失，但經(jīng)過(guò)上述有意識的規劃過(guò)程，至少可以保證我們把犯錯誤的幾率降到最低。
足夠你用四年的忠告
給大學(xué)生的忠告，不一定是真理，但是足夠你用四年。
別以為在學(xué)生會(huì )你能得到你曾經(jīng)想要的。工作的熱情很可能因為你所看到的所經(jīng)歷的一些事而改變，但是也不必懼怕。你有大一一年來(lái)適應或者承受，并作出是繼續堅持還是退出的決定。
◎大學(xué)可能有真實(shí)的愛(ài)情，但是記住只是可能。很多時(shí)候他們是因為別人都談戀愛(ài)而羨慕或者別的原因而在一起，所以，不必為任何分手而受太大的傷。記住，太大的傷。真愛(ài)，還是值得追求的。
如果你的家庭一般的話(huà)，那么記得你在大學(xué)有很多意外用錢(qián)的地方，比如二專(zhuān)業(yè)或者將來(lái)的各種班。為了你的家人和你自己的前途，永遠別亂花錢(qián)。記住，永遠。
◎朋友，你大學(xué)的朋友很可能就是你將來(lái)事業(yè)的一部分，他們會(huì )幫助你。但是你也應該讓自己有幫助他們的實(shí)力，所以，你要努力，你和你的朋友會(huì )一起在將來(lái)打造一個(gè)可能很輝煌的事業(yè)。很好聽(tīng)是嗎?但是記住，你們都要努力。
很多事情當你再回憶時(shí)會(huì )發(fā)現其實(shí)沒(méi)什么。所以，不管你當時(shí)多么生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會(huì )發(fā)現其實(shí)真的不必。
◎別為你自己和別人下定論，無(wú)比重要。你所看到聽(tīng)到的可能只是一面，為這個(gè)失去可能的朋友，很不值。
尊嚴是最重要的，但是在大學(xué)里，要懂得利用這個(gè)空間鍛煉自己，要讓自己的尊嚴有足夠大的承受力。要知道，社會(huì )是一個(gè)最喜歡打碎人的尊嚴的地方，除了你自己，沒(méi)人會(huì )為你保留它。
以現實(shí)德態(tài)度，解決現實(shí)的問(wèn)題
“畢業(yè)啦!”當四年的大學(xué)生活就要結束。一個(gè)全新的世界將在眼前展開(kāi)時(shí)，幾乎所有的大學(xué)畢業(yè)生都會(huì )面臨這樣的難題：求職、就業(yè)。該怎樣面對如此現實(shí)的問(wèn)題呢?美國大學(xué)生選擇以現實(shí)的態(tài)度，解決現實(shí)的問(wèn)題——
低起點(diǎn)：就業(yè)是硬道理
在目前美國大公司紛紛裁員，中小公司又不愿意出錢(qián)培養剛出校門(mén)的新人的情況下，美國不少大學(xué)畢業(yè)生在找工作時(shí)往往采取一種非�，F實(shí)的態(tài)度：先就業(yè)。后擇業(yè)。
21歲的摩根·布希是北卡羅來(lái)納州立大學(xué)2007屆的畢業(yè)生。他學(xué)的是法學(xué)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后本想找一份與所學(xué)法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，比如去律師事務(wù)所�？墒且驗槿婪稍盒５漠厴I(yè)生人數比上一年增長(cháng)了10％，人才競爭激烈；而且像律師事務(wù)所、法院這樣的單位一般對人員需求不大，即使招人也更傾向于招有經(jīng)驗的人員。在數次求職失利之后，盡管不太滿(mǎn)意，摩根還是接受了一份月薪1000美元的到法國教英語(yǔ)的工作。他認為自己必須先我到工作解決生計問(wèn)題，至于興趣和理想。只好先靠邊站，或者在工作閑暇時(shí)再留意一些與法律相關(guān)的就業(yè)信息，相信總能找到自己喜歡的工作。
美國某大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行的一次民意調查顯示：80％的受訪(fǎng)者都認為，“首先是要有活可干”，“找工作應該是有活就干”。在他們看來(lái)，理想應是從現實(shí)做起。只有不放棄任何一個(gè)增長(cháng)資歷的機會(huì )，不放棄任何一個(gè)偏遠城市的工作，才能豐富自己的簡(jiǎn)歷，為今后邁入一流跨國公司做準備。
厚積淀：求職金砝碼
美國的大學(xué)教育非常重視實(shí)踐能力的培養，幾乎每所學(xué)校都設有實(shí)習課程，讓學(xué)生熟悉職場(chǎng)求職的環(huán)節和技巧，同時(shí)幫助他們聯(lián)系實(shí)習單位，使他們盡可能把知識放在實(shí)踐中學(xué)習感悟。這些課程能讓學(xué)生在大二或大三時(shí)形成職業(yè)規劃，接著(zhù)他們會(huì )系統地按照這個(gè)規劃積累相應的能力或經(jīng)驗。雖然在畢業(yè)求職時(shí)他們可能會(huì )因為種種現實(shí)問(wèn)題放棄原先的規劃，但在平時(shí)的學(xué)習中，他們既不盲目追求“工作經(jīng)驗”，也不怕有難度和強度的工作挑戰，一旦有合適的實(shí)習機會(huì )，他們就會(huì )緊緊把握住，以增加自己的實(shí)際經(jīng)驗值。
約書(shū)亞·金是美國北卡羅來(lái)納州威克-福雷新特大學(xué)2007屆經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。早在大二時(shí)，金就開(kāi)始求助于大學(xué)里的就業(yè)指導辦公室，請老師幫忙指點(diǎn)該如何確立具體的就業(yè)目標。在幾次深入交談并通過(guò)職業(yè)測評軟件進(jìn)行測試后，金發(fā)現自己很適合在金融領(lǐng)域工作，于是他開(kāi)始留意金融業(yè)的發(fā)展動(dòng)向和招聘要求。但是怎樣把知識應用到實(shí)際中呢?一位學(xué)長(cháng)建議他可以選擇某一家上市公司的股票，通過(guò)對它的整個(gè)資本運作方式、股票走勢等進(jìn)行分析，來(lái)檢驗一下自己的實(shí)踐能力。
這個(gè)建議讓金受益匪淺。隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識水平的提升，金更堅定了在金融系統工作的信念。在校方的幫助下，金順利獲得了在銀行實(shí)習的機會(huì )。當時(shí)銀行正在籌劃一大筆資金的運轉問(wèn)題，這本來(lái)與實(shí)習生的關(guān)系不大，金只要做好自己的工作就行，但金在下班后還會(huì )按以前的習慣，去搜集銀行投資和管理的相關(guān)資料，并整理出精華部分。他結合長(cháng)期對金融市場(chǎng)的理解和把握，在例會(huì )上提出了自己的意見(jiàn)和建議，這項提議為主管人員作決策提供了重要的依據。還沒(méi)畢業(yè)時(shí)，他就收到這家大銀行的offer，獲得了投資經(jīng)理的職位。
遠規劃：始終堅持自己的方向
紐約州的克拉克森大學(xué)就業(yè)中心執行主任凱瑟林·約翰森認為，美國大學(xué)生擇業(yè)的特點(diǎn)之一，是在找工作的時(shí)候往往并不拘泥于眼前的第一份工作，而是將眼光放得長(cháng)遠。
戴維·李在一所普通的大學(xué)念商科，畢業(yè)之后進(jìn)入一家IT公司負責采購方面的工作。盡管工作很簡(jiǎn)單，甚至有一點(diǎn)枯燥，戴維卻從不放松對自己的要求，每天以高度的熱情投入到工作中。他充分發(fā)揮善于交際的特長(cháng)，很快就與一批客戶(hù)建立了穩定的合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展作出重要的貢獻，迅速成為公司里的“明星員工”。
公司很看重戴維，給他升了職位，漲了薪水，他卻并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀。戴維很渴望擁有自己的公司，但考慮到自己進(jìn)入IT行業(yè)剛剛兩三年，對行業(yè)本身缺乏透徹的了解，沒(méi)有明確的市場(chǎng)目標，缺人脈，又沒(méi)有充足的產(chǎn)品和技術(shù)資源，如果貿然去創(chuàng )業(yè)，很難取得成功。戴維決定先做好目前的工作，“我目前要做的就是好好利用公司給我提供的廣闊的鍛煉機會(huì )，繼續加強同客戶(hù)的聯(lián)系，擴大在這個(gè)行業(yè)的人脈。再過(guò)幾年，我會(huì )到商學(xué)院攻讀更高的學(xué)位，學(xué)些管理知識，然后再創(chuàng )辦自己的公司�！�
就業(yè)不是比爹
社會(huì )網(wǎng)絡(luò )仿佛一根藤,社會(huì )資源仿佛是那些瓜,你要想吃這個(gè)瓜,你就順著(zhù)這個(gè)藤去摸。問(wèn)題是你有藤嗎?
麥可思的一份調查顯示,城里的學(xué)生比農村的學(xué)生好就業(yè),在最難就業(yè)的大學(xué)生中,來(lái)自邊遠農村與老少邊窮地區者相對比較多。這個(gè)一點(diǎn)不意外,假定我們大家都不自己努力,僅僅靠原來(lái)的社會(huì )關(guān)系,那當然城市或者本地的學(xué)生依靠社會(huì )關(guān)系就可以取勝——誰(shuí)的爹狠點(diǎn)兒,誰(shuí)的工作就好點(diǎn)兒。不過(guò),誰(shuí)的爹也不是萬(wàn)能的,真的靠爹也就是在爹的一畝三分自留地的關(guān)系里面轉悠了,爹托爹也托不了多遠,托來(lái)托去也未必是喜歡或者擅長(cháng)的活兒。
而要改變這個(gè)態(tài)勢的惟一可能,就是在大學(xué)努力在陌生人中建設屬于自己的社會(huì )關(guān)系。大學(xué)最重要的是為社會(huì )輸送人才,是到社會(huì )上尋求崗位,是要跟社會(huì )上的資源建立鏈接的。社會(huì )關(guān)系有多大,你的提升、你的機會(huì )就有多大。
很多人為什么到了大四的時(shí)候找不到工作,你社會(huì )上認識幾個(gè)人?你說(shuō)我臨時(shí)認識一個(gè)人,那你只能做臨時(shí)工;你認識一個(gè)老朋友,他給你提供支持的機會(huì )就比較多。社會(huì )資源是依循社會(huì )網(wǎng)絡(luò )分布的。社會(huì )網(wǎng)絡(luò )仿佛一根藤,社會(huì )資源仿佛是那些瓜,你要想吃這個(gè)瓜,你就順著(zhù)這個(gè)藤去摸。問(wèn)題是你有藤嗎?所以其實(shí)在我們大學(xué)時(shí)代的時(shí)候,建藤是我們一個(gè)很重要的工作。我常鼓勵大學(xué)生參加多種社會(huì )場(chǎng)合,發(fā)名片,每發(fā)出100張,你能收到多少張呢?40%。如果你給人家寫(xiě)郵件,有多少人會(huì )回你呢?15%。在回郵件的這些人中有多少人會(huì )成為你真正可以有一定程度交往的朋友呢?1/5。一年你發(fā)出100張名片,意味著(zhù)一年你會(huì )增加社會(huì )上一到兩個(gè)有一定交往價(jià)值的朋友,四年就會(huì )有五六個(gè),咱道兒上有人了!衡量社會(huì )關(guān)系的時(shí)候,你發(fā)現有一個(gè)是個(gè)體戶(hù),有一個(gè)是公務(wù)員,有一個(gè)是大學(xué)教授,有一個(gè)是媒體記者。干不同行業(yè)的人越多,意味著(zhù)對你提供各種不同幫助的人會(huì )越多。
在我21歲讀研一的時(shí)候,我到北大去拜訪(fǎng)著(zhù)名的法學(xué)家、憲法行政法的權威龔祥瑞教授。我跟他素不相識,他在家里開(kāi)課,我就到他家敲門(mén)去聽(tīng)課。講完后,我舉手發(fā)表了幾個(gè)觀(guān)點(diǎn),老師就大為欣賞�；丶乙院�,收到教授給我寫(xiě)的信。教授78歲,我21歲,龔教授抬頭是:“岳弟臺端,北京一晤,聞弟數言,受益匪淺�！睂�(xiě)了滿(mǎn)滿(mǎn)一頁(yè)紙,署名“兄祥瑞”。在我24歲以前,就是在我的大學(xué)和研究生期間,認識了十多位這樣的教授。很多事情如果一個(gè)人在黑暗中間痛苦地摸索,那你的時(shí)間成本太高了。你再多活20年也摸索不出什么名堂來(lái),但你在有些領(lǐng)域中間,得人指點(diǎn)你些什么東西,特別是在江湖上面還有些地位的人、明白一些奧妙的人,他給你指點(diǎn)一些東西的時(shí)候,你就有所謂“shortcut”,捷徑。你不需要摸索,直接跟著(zhù)走就行了。
所以認識陌生人不是只是說(shuō)簡(jiǎn)單地積累社會(huì )經(jīng)驗,是使得當你重構人生版圖的時(shí)候,你可以用跟同齡人不一樣的方式。資源有兩種獲得方式:一種獲得方式,所有的資源靠你自己痛苦的摸索,另一種則是有人愿意將資源轉移給你。當你擴大社會(huì )交往面的時(shí)候,你的資源獲得方式將會(huì )多樣化。所以不要整天呆在學(xué)校里,要把自己的活動(dòng)范圍、圈子多樣化。多樣化是我們的社會(huì )資本,也是我們的社會(huì )關(guān)系藤蔓的一個(gè)重要指標。對于我們大部分人來(lái)說(shuō),我們不需要也不能光依賴(lài)比爹,我們需要比的恰恰是在陌生人中發(fā)展起來(lái)的社會(huì )關(guān)系。
你的工作快樂(lè )嗎？
我們工作到底是為了什么系列之一
你工作快樂(lè )么？你的工作好么？有沒(méi)有覺(jué)得其實(shí)現在的公司并沒(méi)有當初想象得那么好？有沒(méi)有覺(jué)得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實(shí)在不適合自己？你從工作中得到你想要得到的了么？你每天開(kāi)心么？
我發(fā)現中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同，中國的勵志鼓勵人立下大志愿，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴。而國外的勵志鼓勵人勇敢面對現實(shí)生活，面對普通人的困境，雖然結果也是成富成貴，但起點(diǎn)不一樣，相對來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得后者在操作上更現實(shí)，而前者則需要用999個(gè)失敗者來(lái)堆砌一個(gè)成功者的故事。
我們都是普通人，普通人的意思就是，概率這件事是很準的。因此，我們不會(huì )買(mǎi)彩票中500萬(wàn)，我們不會(huì )成為比爾·蓋茨或者李嘉誠，我們不會(huì )坐飛機掉下來(lái)，我們當中很少的人會(huì )創(chuàng )業(yè)成功，我們之中有30%的人會(huì )離婚，我們之中大部分人會(huì )活過(guò)65歲……
所以請你在想自己要什么的時(shí)候，要“現實(shí)"一點(diǎn)，你說(shuō)我想要做李嘉誠，抱歉，我幫不上你。成為比爾·蓋茨或者李嘉誠這種人，是靠命的，看我寫(xiě)的這篇文章絕對不會(huì )讓你成為他們，即使你成為了他們，也絕對不是我這篇文章的功勞�！巴鹾顚⑾鄬幱蟹N乎？”但真正當皇帝的只有一個(gè)人，王侯將相，人也不多。目標定得高些對于喜歡挑戰的人來(lái)說(shuō)有好處，但對于大多數普通人來(lái)說(shuō)，反而比較容易灰心沮喪，很容易就放棄了。
回過(guò)頭來(lái)說(shuō)，李嘉誠比你有錢(qián)大致50萬(wàn)倍，他比你更快樂(lè )么？或許。有沒(méi)有比你快樂(lè )50萬(wàn)倍？一定沒(méi)有。他比你最多也就快樂(lè )一兩倍，甚至有可能還不如你快樂(lè )。尋找自己想要的東西不是和別人比賽，比誰(shuí)要得更多更高，比誰(shuí)的目標更遠大。
雖然成為李嘉誠這個(gè)目標很宏大，但你并不見(jiàn)得會(huì )從這個(gè)目標以及追求目標的過(guò)程當中獲得快樂(lè )，而且基本上你也做不到。你必須聽(tīng)聽(tīng)你內心的聲音，尋找真正能夠使你獲得快樂(lè )的東西，那才是你想要的東西。
社會(huì )上一夜暴富的新聞很多，這些消息，總會(huì )在我們的心里面掀起很多漣漪，漣漪多了就變成驚濤駭浪，心里的驚濤駭浪除了打翻承載你目標的小船，并不會(huì )使得你也一夜暴富。
“只見(jiàn)賊吃肉，不見(jiàn)賊挨揍�！蔽覀冞@些普通人既沒(méi)有當賊的勇氣，又缺乏當賊的狠辣決絕，雖然羨慕吃肉，卻更害怕挨揍，偶爾看到幾個(gè)沒(méi)挨揍的賊就按捺不住，或者心思活動(dòng)，或者大感不公，真要叫去做賊，卻也不敢。
我還是過(guò)普通人的日子，要普通人的快樂(lè )，至少，晚上睡得著(zhù)覺(jué)。
李嘉誠比你有錢(qián)大致50萬(wàn)倍，他比你更快樂(lè )么？或許。有沒(méi)有比你快樂(lè )50萬(wàn)倍？一定沒(méi)有。他比你最多也就快樂(lè )一兩倍，甚至有可能還不如你快樂(lè )。
第三份工作才重要
如果每個(gè)人都在21歲時(shí)就清楚地知道他們未來(lái)50年長(cháng)什么樣子，那不是一個(gè)很無(wú)聊的世界嗎？
上個(gè)月有個(gè)哈佛大學(xué)四年級的學(xué)生跟著(zhù)我實(shí)習了兩天。
在她離開(kāi)前最后半小時(shí)，她問(wèn)了我最基本但也是學(xué)生或職場(chǎng)新人最常問(wèn)的問(wèn)題：“我該怎樣做我的未來(lái)生涯規劃？我的第一份工作有多重要？”
聽(tīng)到這問(wèn)題我笑了。三年前，當我剛進(jìn)哈佛商學(xué)院第一個(gè)月時(shí)，我和我所有的同學(xué)年紀都比她大，也都有更多工作經(jīng)驗，但我們也都有一樣的問(wèn)題和困惑。
那個(gè)下午，學(xué)校的職員給我們看他們收集來(lái)自過(guò)去80年，超過(guò)7萬(wàn)名哈佛商學(xué)院校友的資料。他們有關(guān)于畢業(yè)后年齡、職位的詳細數字和圖表，甚至還有他們從哈佛畢業(yè)50年后的快樂(lè )程度。
在看過(guò)圖表和數據后，心理醫生上臺告訴我們這些年的資料對新一代的畢業(yè)生有什么意義。
第一，不要對第一份工作太緊張，不管大學(xué)畢業(yè)生還是研究所畢業(yè)生都一樣。我們一直被告知第一份工作很重要，它定義了我們的履歷和我們未來(lái)四十年的職業(yè)生涯。
錯。
歷史資料顯示第一份工作對于我們未來(lái)成功或失敗造成的影響都很輕微。記住，第一份工作是讓我們學(xué)習這個(gè)業(yè)界，而不管適不適合我們。
第二，你的第三份工作卻很重要。因為根據統計，到了第三份工作，或是當我們進(jìn)入職場(chǎng)五六年時(shí)，我們應該大概知道什么會(huì )讓我們快樂(lè )，而什么是我們想在未來(lái)日子里全力以赴的。
第三，最重要的一點(diǎn)，什么是我工作的熱情。我如何規劃我的未來(lái)。簡(jiǎn)單點(diǎn)，閉上你的眼睛然后想象你夢(mèng)想中的工作，想象你在完美的一天坐在你夢(mèng)想中的辦公室里。是當你40歲時(shí)，當上一家銀行的高級經(jīng)理？還是當你30歲時(shí)和你的朋友一起開(kāi)一家新創(chuàng )公司？
一旦你選定了你夢(mèng)想中的情境，一旦你確定了你生涯高峰時(shí)你想在哪，那你接下來(lái)要做的事情就是努力往那個(gè)目標踏近一步。如果你想要在45歲時(shí)當上一家電子商務(wù)公司的總裁，那從現在起你做的每個(gè)決定應該都是往那個(gè)夢(mèng)想前進(jìn)的墊腳石，不管你是大學(xué)生還是MBA畢業(yè)生。
不管理由是想要在這個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)習還是擁有更多人脈，只要你能確定這是往目標前進(jìn)的一步，那就是合理的選擇，都可以讓你每天向你的夢(mèng)想前進(jìn)。而且這也可以讓你更能忍受錢(qián)少事多和爛老板，因為你知道為什么你在這里，而且你知道你的終極目標是什么。
你不會(huì )變成典型新人，不知道自己想要什么，而換工作的原因只是對薪水不滿(mǎn)。更糟糕的是，把全部的生命耗在一個(gè)自己沒(méi)有熱情的產(chǎn)業(yè)上，只因為他們不知道該如何計劃。
從今天開(kāi)始就去尋找你的夢(mèng)想工作、夢(mèng)想辦公室的景象，然后理性地規劃達成目標的每一步。
我陪她走出我的辦公室，走進(jìn)熱鬧的夜晚中。
“最后一個(gè)建議�！蔽艺f(shuō)。
“享受這個(gè)時(shí)刻。你才正要開(kāi)始你的職場(chǎng)生涯。家人、社會(huì )和其他所有人都反應過(guò)頭了。你理所當然應該在這個(gè)年齡對你的人生感到困惑。如果每個(gè)人都在21歲時(shí)就清楚地知道他們未來(lái)50年長(cháng)什么樣子，那不是一個(gè)很無(wú)聊的世界嗎？”
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