二胎對就業(yè)有哪些變化

　　全面二孩政策的落地，再次引發(fā)關(guān)于二胎熱門(mén)話(huà)題的討論。對于女性職工，在“就業(yè)”與“生育”的選擇上，她們陷入家庭和職場(chǎng)的兩難選擇中。針對“全面二孩”實(shí)施的背景下，女性就業(yè)的問(wèn)題，對五百家招聘企業(yè)和五千名求職網(wǎng)友進(jìn)行了問(wèn)卷調查。

　　求職者>>

　　已婚已育不再是“香餑餑”

　　超4成女性求職屢被問(wèn)及“是否生二胎”

　　“原以為生完孩子會(huì )好找工作，現在開(kāi)放二胎后，只生了一胎的職場(chǎng)女性就不再具有優(yōu)勢了，也可能被用人單位拒絕�！�29歲的林霞去年為了生孩子辭職了，孩子大些了打算重返職場(chǎng)，近日參加了幾場(chǎng)招聘會(huì )，而多家單位都會(huì )在正式面試前問(wèn)她是否會(huì )要二胎。

　　已婚未育女性，曾被列入不少HR的黑名單中，成為企業(yè)招聘的“高危人群”;相對而言，已婚已育的女性，一度成為職場(chǎng)“香餑餑”，備受器重。但隨著(zhù)全面二胎政策落地，原本的“優(yōu)勢”似乎也不存在了。

　　全面二孩的開(kāi)放，部分求職女性可能要休兩次產(chǎn)假，很多已婚已育女性也遇到了求職新困惑。兩次生育附帶的7個(gè)月斷崗期，企業(yè)為此承擔的成本確實(shí)不小，這將進(jìn)增加用人單位錄用女性職工的顧慮。

　　調查數據顯示：超七成受訪(fǎng)求職者認為二孩政策的開(kāi)放，會(huì )增加女性就業(yè)難度。調查中，63.6%的男性占認為在某種程度上會(huì )增加女性的就業(yè)難度，而女性則有77.8%表示認同。

　　調查還發(fā)現，41.2%的受訪(fǎng)女性求職過(guò)程中，會(huì )被問(wèn)及“你打算什么時(shí)候要孩子?”“打算要二胎嗎?”

　　用人單位>>

　　“二胎”效應已經(jīng)開(kāi)始逐漸顯現

　　個(gè)人做好規劃企業(yè)做好準備

　　從用人單位的管理層面來(lái)說(shuō)，用人單位支付勞動(dòng)報酬，給予勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的物質(zhì)回報，希望勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)，滿(mǎn)足用人單位發(fā)展和營(yíng)業(yè)需要。畢竟生育二胎，涉及到產(chǎn)檢假、產(chǎn)假和哺乳假等問(wèn)題，正常工作中斷，用人單位難免心生顧慮。

　　根據統計，二孩政策的開(kāi)放，有四成用人單位選擇優(yōu)先錄用已婚已二孩的求職女性，可見(jiàn)“二胎”效應已經(jīng)開(kāi)始逐漸顯現。

　　但也有64.5%的企業(yè)表示“二孩”并不會(huì )對女性就業(yè)產(chǎn)生影響。

　　某集團企業(yè)HR冉韋認為，站在企業(yè)的角度，從短期來(lái)看，二孩政策的開(kāi)放給女性職工提供了更多產(chǎn)假，增加了企業(yè)的用工成本，企業(yè)在用工方面會(huì )考慮更多地使用男性員工，女性職工就業(yè)難度增加。

　　對于女性員工而言，二孩政策的開(kāi)放會(huì )讓她們感受到更多地人性化關(guān)懷，增加她們的工作積極性以及敬業(yè)度，也可以為企業(yè)形象做好更多的正面宣傳。

　　從長(cháng)期來(lái)看，二胎政策的開(kāi)放增加了社會(huì )勞動(dòng)力，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)更多地競爭壓力，因此，國家應該更多地鼓勵大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新，同時(shí)提供更多的創(chuàng )業(yè)環(huán)境和支持，從而緩解企業(yè)和個(gè)人的就業(yè)壓力。

　　同時(shí)他還提到：用人單位拒絕錄用符合想要生育二胎的女性，存在一定的合理性，卻不具有合法性。因此，職場(chǎng)女性們一方面可以運用法律等武器維護自身權益，同時(shí)也應該提高自身工作能力，做好職業(yè)安排，不讓生孩子對工作造成太大影響。

　　二孩生不生?

　　已婚者過(guò)半是想的

　　從二孩生育意愿來(lái)看，33.8%的受訪(fǎng)者表示愿意生育二孩。已婚人士占的52.3%，未婚人士?jì)H有三成愿意生育二孩。從關(guān)注人群的性別來(lái)看，男性和女性贊成生育二孩的比例分別為：29.8%、39%。

　　64.2%的受訪(fǎng)者認為生育二孩的好處在于“孩子有了玩伴能一起分享分擔”，而75.2%的受訪(fǎng)者認為生得起養不起。

　　求職者表示從個(gè)人角度，二孩政策對于家庭來(lái)說(shuō)是比較有益的，讓第一個(gè)孩子不孤單，讓父母老了以后感覺(jué)有所依靠。從工作的角度，二孩的到來(lái)無(wú)形中帶來(lái)了壓力，需要花有更多的時(shí)間和精力，影響生活質(zhì)量。是否生育二孩，應更理性更現實(shí)地考慮環(huán)境、經(jīng)濟的因素和家庭及個(gè)人意愿。

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