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青海2017年薪酬調整方案
為了保障勞動(dòng)者的基本生活，維護其合法權益，根據《最低工資規定》(勞動(dòng)社會(huì )保障部令2003年第21號)要求，經(jīng)省政府第77次常務(wù)會(huì )議研究，決定從2017年5月1日起調整青海省最低工資標準。
2017年5月1日起調整
我省最低工資標準。這次省政府再次提高最低工資標準是落實(shí)今年民生十件實(shí)事的重要舉措，體現了省委、省政府對廣大低收入勞動(dòng)者的親切關(guān)懷，對于體現社會(huì )公平和維護社會(huì )穩定具有重要作用。
調整標準：
月最低工資標準由現行的西寧市、海東市1250元/月人，海南藏族自治州、海北藏族自治州、黃南藏族自治州1260元/月人，海西蒙古族藏族自治州、果洛藏族自治州、玉樹(shù)藏族自治州1270元/月人，全省統一
調整為1500元/月人。小時(shí)最低工資標準由西寧市、海東市12.7元/時(shí)人，海南州、海北州、黃南州12.8元/時(shí)人，海西州、果洛州、玉樹(shù)州12.9元/時(shí)人，全省統一調整為15.2元/時(shí)人。
適用范圍：
最低工資標準適用于我省境內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。月最低工資標準適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標準適用于非全日制勞動(dòng)者。
我省1995年首次建立最低工資制度，同時(shí)確定各地區最低工資標準。此后，隨著(zhù)全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和職工平均工資增長(cháng)情況，我省分別于1999年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年和2014年先后8次提高了最低工資標準，最低工資水平不斷提高。今年是第9次提高最低工資標準，在原有的基礎上統一平均增加240元，增幅為19%。
這次提高最低工資標準，有利于穩定就業(yè)崗位，有利于維護勞動(dòng)者合法權益，有利于保護低收入者共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果，省人力資源社會(huì )保障廳將進(jìn)一步加大政策宣傳力度，強化對最低工資標準執行情況的監督檢查，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者尤其是低收入勞動(dòng)者的合法權益，將這項惠民政策宣傳好、落實(shí)好。
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