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鄰邦海歸有沒(méi)有“求職的煩惱”
不管來(lái)自哪個(gè)國家、前往哪里深造，人們的目的只有一個(gè)——贏(yíng)得更好的未來(lái)。近年來(lái)，我國留學(xué)生與海歸人數均飛速增長(cháng)。當“留學(xué)指導”“海歸就業(yè)指南”頻繁見(jiàn)諸國內媒體與網(wǎng)絡(luò )時(shí)，在我們的鄰邦，留學(xué)與歸國同樣是當地社會(huì )關(guān)注和熱議的話(huà)題。
泰國海歸：會(huì )中文找工作很容易
今年4月，教育部公布了2015年全國來(lái)華留學(xué)生數據。報告顯示，目前我國共接收來(lái)自202個(gè)國家的39萬(wàn)留學(xué)人員，前十大生源國依次為韓國、美國、泰國、印度、俄羅斯、巴基斯坦、日本、哈薩克斯坦、印度尼西亞和法國。其中，韓國、印度、巴基斯坦和哈薩克斯坦4國生源數均有增長(cháng)。教育部表示，留學(xué)生生源國覆蓋范圍穩定，“一帶一路”沿線(xiàn)國家成為來(lái)華留學(xué)的重要發(fā)力點(diǎn)。
另一組值得關(guān)注的數據是，來(lái)華留學(xué)生主體已從政府獎學(xué)金學(xué)生轉變?yōu)樽再M留學(xué)生，目前自費生占來(lái)華留學(xué)生總數的89.79%。
和中國學(xué)生選擇到英美等國留學(xué)一樣，外國學(xué)生到中國深造，圖的也是未來(lái)有更好的發(fā)展。泰國小伙兒陳樹(shù)榮對此深有體會(huì )，到中國留學(xué)，讓他回國后的事業(yè)發(fā)展順風(fēng)順水。
說(shuō)起9年前到中國讀書(shū)的決定，陳樹(shù)榮仍感嘆這是“父親的遠見(jiàn)”�！拔野职质侨A人，媽媽是泰國人，所以我不算純粹的泰國人。父親教我們從小說(shuō)中文，認為將來(lái)的中國一定是強國，泰國緊挨著(zhù)中國，不懂中文會(huì )吃虧。鑒于這一點(diǎn)，我們姐弟3人先后被送到中國念書(shū)�！彼麑Α肚嗄陞⒖肌酚浾哒f(shuō)。
2007年，陳樹(shù)榮來(lái)到中國，通過(guò)留學(xué)生高考后順利進(jìn)入北京大學(xué)中文系深造。在長(cháng)達7年的留學(xué)生活中，陳樹(shù)榮先后擔任了兩屆泰國學(xué)生會(huì )主席。他認為，留學(xué)時(shí)廣泛融入當地生活圈子，結交本土朋友非常重要，他本人就有不少中國朋友。這么做讓他更了解中國的風(fēng)土人情，更重要的是，為他帶來(lái)了美妙的跨國情緣。
讀書(shū)時(shí)，陳樹(shù)榮認識了現在的妻子——同在北大對外漢語(yǔ)教育學(xué)院讀書(shū)的重慶姑娘羊乃書(shū)。2014年碩士畢業(yè)后，夫妻倆一起回到泰國生活。去年秋天，他們的“愛(ài)情結晶”小樹(shù)在曼谷出生，陳樹(shù)榮親切地稱(chēng)孩子是“泰羊的后裔”。
中國教育部的數據顯示，隨著(zhù)近年來(lái)中國經(jīng)濟的發(fā)展，以及與東南亞國家的交流逐漸增加，來(lái)華留學(xué)的東南亞學(xué)生越來(lái)越多，其中泰國留學(xué)生的漲幅最為明顯。陳樹(shù)榮表示，他在北大讀書(shū)的7年中，泰國同學(xué)的數量一直在增加，目前，在北大讀書(shū)的泰國留學(xué)生至少有200人。除了常規的自費留學(xué)，北大每年會(huì )通過(guò)泰國的朱拉隆功孔子學(xué)院選拔招收當地學(xué)生，最初是十幾人，現在達到五六十人。
陳樹(shù)榮告訴《青年參考》記者，隨著(zhù)中國經(jīng)濟實(shí)力的不斷增強，漢語(yǔ)熱正在東南亞各地擴散。以前泰國學(xué)生考慮出國深造時(shí)，首選美國、英國和澳大利亞，但現在越來(lái)越多的人想去中國。他詼諧地把這種趨勢稱(chēng)為“棄洋從漢”。
回到泰國后，陳樹(shù)榮在當地創(chuàng )辦了專(zhuān)門(mén)針對泰國中小學(xué)生的漢語(yǔ)培訓機構Chinese TrEE。他說(shuō)：“即使不創(chuàng )業(yè)，從中國留學(xué)回來(lái)的海歸找工作也很輕松，現在泰國跟漢語(yǔ)有關(guān)的工作機會(huì )很多，泰國旅游業(yè)80%的收益來(lái)自中國，中泰雙語(yǔ)導游、翻譯都屬于緊俏人才�！�
“如果有親朋好友想出國念書(shū)，我很樂(lè )意推薦他們到中國來(lái)。泰國人有必要多接觸中國、了解中國�！标悩�(shù)榮說(shuō)。
韓國海歸：洋文憑在貶值
相比泰國海歸陳樹(shù)榮的順風(fēng)順水，韓國80后女孩小樸的求職道路坎坷得多。2003年，她到北京第二外國語(yǔ)大學(xué)念書(shū)。談到來(lái)中國留學(xué)的原因，小樸告訴《青年參考》記者：“我家有3個(gè)小孩，如果都到歐美國家留學(xué)，經(jīng)濟壓力比較大。聽(tīng)說(shuō)到中國留學(xué)比較便宜，拿獎學(xué)金也不難，于是到中國留學(xué)�！�
2008年7月底，小樸結束在中國的留學(xué)生活回到韓國，在當年10月考入韓國外國語(yǔ)大學(xué)翻譯大學(xué)院讀研，學(xué)習中韓同聲傳譯。
小樸有過(guò)在中國學(xué)習生活的經(jīng)歷，并接受了7年系統正規的漢語(yǔ)教育，但工作并不好找。最終，她選擇在首爾做一名自由職業(yè)者。
她對《青年參考》記者說(shuō)：“在韓國，會(huì )中文的人非常多，比如在韓國的中國留學(xué)生，曾經(jīng)在中國生活的朝鮮族人，還有像我一樣曾到中國留學(xué)的韓國學(xué)生……整體而言，出國留學(xué)的人回韓國找工作都很困難�！�
小樸說(shuō)，和中國海歸的境遇類(lèi)似，經(jīng)過(guò)幾十年的快速發(fā)展，韓國國際化的程度已經(jīng)很高，會(huì )英語(yǔ)和中文的人特別多。以往，海歸回到韓國很吃香，但現在很多人找不到工作，有些人不得不再次遠渡重洋，去讀博士。
小樸認為，在韓國，海歸的優(yōu)勢越來(lái)越不明顯�！氨热�，兩個(gè)人都是大學(xué)本科畢業(yè)，都會(huì )英語(yǔ)，一個(gè)一直在韓國學(xué)習，另一個(gè)是海歸，雇主很可能更青睞擁有本土文憑的人，因為他對韓國的情況更了解……現在，到中國留學(xué)的韓國學(xué)生留在中國的挺多，因為回來(lái)找不到工作，在中國至少可以教韓語(yǔ)”。
從媒體的報道看，樸小姐的經(jīng)歷并非特例�！度毡窘�(jīng)濟新聞》稱(chēng)，韓國素以高度重視學(xué)業(yè)著(zhù)稱(chēng)，但近來(lái)年，韓國留學(xué)生的數量不斷下降，特別是赴美學(xué)生人數，已連續4年呈下滑態(tài)勢。
韓國國民大學(xué)副教授、LG集團前招聘負責人金東進(jìn)表示，雖然韓國雇主仍看重擁有外國名校學(xué)歷的應聘者，但對普通海歸的需求正在減少。由于性?xún)r(jià)比降低，如今出國留學(xué)已不再是韓國年輕人的熱門(mén)選擇，更多的人傾向于在本土接受教育，尤其是在當前韓國經(jīng)濟低迷、年輕人失業(yè)率高的特殊時(shí)期。
日本海歸：海外求職是趨勢
兩年前，日本90后松山大輔來(lái)中國留學(xué)，由于母親是華人，他有一個(gè)很普通的中國名字——王迪。今年夏天，他從北京大學(xué)畢業(yè)后返回東京，輾轉在當地一家小公司找到了工作。
這種情況是王迪沒(méi)有想到的。他原本計劃進(jìn)入規模較大的企業(yè)，但在一次次應聘中他發(fā)現，與其競爭的不但有日本本土的畢業(yè)生，還有銀發(fā)一族。王迪感嘆道，受經(jīng)濟長(cháng)期低迷的影響，“日本國內的求職環(huán)境越來(lái)越不友好，年輕人就業(yè)愈發(fā)困難。求職風(fēng)向標也有所變化，因為大企業(yè)難進(jìn)，很多人只得轉投規模較小、知名度不高的新公司”。
“而日本留學(xué)生在中國找工作相對容易，我的一些日本同學(xué)在北京、上海、無(wú)錫等地的日資企業(yè)就職�！蓖醯蠈Α肚嗄陞⒖肌酚浾哒f(shuō)，“為了降低成本，日資在華企業(yè)會(huì )招聘很多中國工人和技術(shù)人員。但對于財務(wù)、人事、質(zhì)量監管等重要崗位，高層仍希望由既懂中文又有相關(guān)經(jīng)驗的本國人承擔。而且日本留學(xué)生經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，對于中國的社會(huì )文化、政治經(jīng)濟制度有一定的了解，又熟悉當地情況，這使得他們比日本國內的人才更有能力獲得這些機會(huì )，這一特點(diǎn)在日本獨資企業(yè)中尤為明顯�！�
在日本，到海外任職似乎更是潮流所向。日經(jīng)中文網(wǎng)指出：“如今，日本年輕人開(kāi)始嘗試去海外尋找未來(lái)。不管有沒(méi)有出國經(jīng)歷，在求職時(shí)，很多人都會(huì )明確表示愿意到海外工作，而且不介意去地圖上的任何地方�！�
從日本文部省發(fā)布的數據看，目前在華的日本留學(xué)生超過(guò)兩萬(wàn)人，中國已成為日本最大的留學(xué)目的地。為了促進(jìn)本土企業(yè)員工的國際化與多樣化，安倍政府此前提出了“30萬(wàn)留學(xué)生計劃”，即到2020年將留學(xué)生人數由2008年的14萬(wàn)增加到30萬(wàn)，并為海歸營(yíng)造良好的學(xué)習和就業(yè)環(huán)境。
王迪目前所在的是一家小型科技創(chuàng )業(yè)公司，成立時(shí)間短、規模小。他告訴《青年參考》記者，如果能碰到合適的機會(huì )，他愿意做大公司里的普通上班族，而不是初創(chuàng )企業(yè)里的“元老”。
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