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常見(jiàn)的軟件測試面試題及答案2016
以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理關(guān)于常見(jiàn)的軟件測試面試題，快來(lái)隨小編一起閱讀準備吧。
常見(jiàn)的軟件測試面試題及答案
1白箱測試和黑箱測試是什么?什么是回歸測試?
答題建議：簡(jiǎn)述下概念即可。
2單元測試、集成測試、系統測試的側重點(diǎn)是什么?
答題建議：圍繞重點(diǎn)簡(jiǎn)單概括即可。如下：?jiǎn)卧獪y試的重點(diǎn)是系統的模塊，包括子程序的正確性驗證等。集成測試的重點(diǎn)是模塊間的銜接以及參數的傳遞等。系統測試的重點(diǎn)是整個(gè)系統的運行以及與其他軟件的兼容性。
3設計用例的方法、依據有那些?
答題建議：測試分為白盒測試和黑盒測試，回答時(shí)，要注意分開(kāi)說(shuō)。白盒測試用例設計有如下方法：基本路徑測試、等價(jià)類(lèi)劃分、邊界值分析、覆蓋測試、循環(huán)測試、數據流測試、程序插樁測試、變異測試。依據就是詳細設計說(shuō)明書(shū)及其代碼結構。黑盒測試用例設計方法：基于用戶(hù)需求的測試、功能圖分析方法、等價(jià)類(lèi)劃分方法、邊界值分析方法、錯誤推測方法、因果圖方法、判定表驅動(dòng)分析方法、正交實(shí)驗設計方法。依據是用戶(hù)需求規格說(shuō)明書(shū)，詳細設計說(shuō)明書(shū)。
4一個(gè)測試工程師應具備那些素質(zhì)和技能?
答題建議：一個(gè)好的測試工程師，不僅要基礎扎實(shí)，對自身的性格、責任心都有非常高的要求。具體如下：(1)掌握基本的測試基礎理論;(2)本著(zhù)找出軟件存在的問(wèn)題的態(tài)度進(jìn)行測試，即客觀(guān)，不要以挑刺形象出現;(3)可熟練閱讀需求規格說(shuō)明書(shū)等文檔;(4)以用戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)看待問(wèn)題;(5)有著(zhù)強烈的質(zhì)量意識;(6)細心和責任心;(7)良好的有效的溝通方式(與開(kāi)發(fā)人員及客戶(hù));(8)具有以往的測試經(jīng)驗;(9)能夠及時(shí)準確地判斷出高危險區在何處。
5集成測試通常都有那些策略?
答題建議：大致說(shuō)四點(diǎn)即可，當然說(shuō)全更好。集成測試有十種策略：(1)大爆炸集成;(2)自頂向下集成;(3)自底向上集成;(4)三明治集成;(5)分層集成;(6)基干集成;(7)基于功能的集成;(8)基于消息的集成;(9)基于風(fēng)險的集成;(10)基于進(jìn)度的集成。
面試是求職環(huán)節中，最重要的環(huán)節。每位面試者在接到面試通知時(shí)，都要做好充分的準備。除了對崗位專(zhuān)業(yè)知識和能力熟悉掌握的同時(shí)，行為舉止、面試禮儀、企業(yè)信息等方面的了解也是必不可少。
軟件測試面試題答案整理
1、你的測試職業(yè)發(fā)展是什么?
測試經(jīng)驗越多，測試能力越高。所以我的職業(yè)發(fā)展是需要時(shí)間積累的，一步步向著(zhù)高級測試工程師奔去。而且我也有初步的職業(yè)規劃，前3年積累測試經(jīng)驗，按如何做好測試工程師的要點(diǎn)去要求自己，不斷更新自己改正自己，做好測試任務(wù)。
2、你認為測試人員需要具備哪些素質(zhì)
做測試應該要有一定的協(xié)調能力，因為測試人員經(jīng)常要與開(kāi)發(fā)接觸處理一些問(wèn)題，如果處理不好的話(huà)會(huì )引起一些沖突，這樣的話(huà)工作上就會(huì )不好做。還有測試人員要有一定的耐心，有的時(shí)候做測試很枯燥乏味。除了耐心，測試人員不能放過(guò)每一個(gè)可能的錯誤。
3、你為什么能夠做測試這一行
雖然我的測試技術(shù)還不是很成熟，但是我覺(jué)得我還是可以勝任軟件測試這個(gè)工作的，因為做軟件測試不僅是要求技術(shù)好，還有有一定的溝通能力，耐心、細心等外在因素。綜合起來(lái)看我認為我是勝任這個(gè)工作的。
4、測試的目的是什么?
測試的目的是找出軟件產(chǎn)品中的錯誤，是軟件盡可能的符合用戶(hù)的要求。當然軟件測試是不可能找出全部錯誤的。
5、測試分為哪幾個(gè)階段?
一般來(lái)說(shuō)分為5個(gè)階段：?jiǎn)卧獪y試、集成測試、確認測試、系統測試、驗收測試
6、單元測試的測試對象、目的、測試依據、測試方法?
測試對象是模塊內部的程序錯誤，目的是消除局部模塊邏輯和功能上的錯誤和缺陷。測試依據是模塊的詳細設計，測試方法是采用白盒測試。
7、怎樣看待加班問(wèn)題
加班的話(huà)我沒(méi)有太多意見(jiàn)，但是我還是覺(jué)得如果能夠合理安排時(shí)間的話(huà)，不會(huì )有太多時(shí)候加班的。
8、結合你以前的學(xué)習和工作經(jīng)驗，你認為如何做好測試。
根據我以前的工作和學(xué)習經(jīng)驗，我認為做好工作首先要有一個(gè)良好的溝通，只有溝通無(wú)障礙了，才會(huì )有好的協(xié)作，才會(huì )有更好的效率，再一個(gè)就是技術(shù)一定要過(guò)關(guān)，做測試要有足夠的耐心，和一個(gè)良好的工作習慣，不懂的就要問(wèn)，實(shí)時(shí)與同事溝通這樣的話(huà)才能做好測試工作。
9、你為什么選擇軟件測試行業(yè)
因為之前了解軟件測試這個(gè)行業(yè)，覺(jué)得他的發(fā)展前景很好。
10、根據你以前的工作或學(xué)習經(jīng)驗描述一下軟件開(kāi)發(fā)、測試過(guò)程，由哪些角色負責，你做什么
要有架構師、開(kāi)發(fā)經(jīng)理、測試經(jīng)理、程序員、測試員。我在里面主要是負責所分到的模塊執行測試用例。
11、根據你的經(jīng)驗說(shuō)說(shuō)你對軟件測試/質(zhì)量保證的理解
軟件質(zhì)量保證與測試是根據軟件開(kāi)發(fā)階段的規格說(shuō)明和程序的內部結構而精心設計的一批測試用例(即輸入數據和預期的輸出結果)，并根據這些測試用例去運行程序，以發(fā)現錯誤的過(guò)程。它是對應用程序的各個(gè)方面進(jìn)行測試以檢查其功能、語(yǔ)言有效性及其外觀(guān)排布。
12、軟件測試的流程是什么?
需求調查：全面了解系統概況、應用領(lǐng)域、軟件開(kāi)發(fā)周期、軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境、開(kāi)發(fā)組織、時(shí)間安排、功能需求、性能需求、質(zhì)量需求及測試要求等。根據系統概況進(jìn)行項目所需的人員、時(shí)間和工作量估計以及項目報價(jià)。
制定初步的項目計劃。
測試準備：組織測試團隊、培訓、建立測試和管理環(huán)境等。
測試設計：按照測試要求進(jìn)行每個(gè)測試項的測試設計，包括測試用例的設計和測試腳本的開(kāi)發(fā)等。
測試實(shí)施：按照測試計劃實(shí)施測試。
測試評估：根據測試的結果，出具測試評估報告。
13、你對SQA的職責和工作活動(dòng)(如軟件度量)的理解?
SQA就是獨立于軟件開(kāi)發(fā)的項目組，通過(guò)對軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的監控，來(lái)保證軟件的開(kāi)發(fā)流程按照指定的CMM規程(如果有相應的CMM規程),對于不符合項及時(shí)提出建議和改進(jìn)方案，必要時(shí)可以向高層經(jīng)理匯報以求問(wèn)題的解決。通過(guò)這樣的途徑來(lái)預防缺陷的引入，從而減少后期軟件的維護成本。SQA主要的工作活動(dòng)包括制定SQA工作計劃，參與階段產(chǎn)物的評審，進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量、功能配置及物理配置的審計等;對項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的數據進(jìn)行度量等等。
14、說(shuō)說(shuō)你對軟件配置管理的理解
項目在開(kāi)發(fā)過(guò)程中要用相應的配置管理工具對配置項(包括各個(gè)階段的產(chǎn)物)進(jìn)行變更控制，配置管理的使用取決于項目規模和復雜性及風(fēng)險的水平。軟件的規模越大，配置管理就越顯得重要。還有在配置管理中，有一個(gè)很重要的概念，那就是基線(xiàn)，是在一定階段各個(gè)配置項的組合，一個(gè)基線(xiàn)就提供了一個(gè)正式的標準，隨后的工作便基于此標準，并只有經(jīng)過(guò)授權后才能變更這個(gè)標準。配置管理工具主要有CC，VSS,CVS,SVN等，我只用過(guò)SVN，對其他的工具不是很熟悉。
15、怎樣寫(xiě)測試計劃和測試用例
簡(jiǎn)單點(diǎn)，測試計劃里應有詳細的測試策略和測試方法，合理詳盡的資源安排等，至于測試用例，那是依賴(lài)于需求(包括功能與非功能需求)是否細化到功能點(diǎn)，是否可測試等。
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