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找工作慌不擇“路” 不利大學(xué)生長(cháng)遠發(fā)展
盲目擇業(yè)，沒(méi)有長(cháng)遠打算，很多大學(xué)生隨波逐流———
眼下，2002級大學(xué)畢業(yè)生正忙著(zhù)找工作。迫于就業(yè)壓力，不少人胡亂找工作。有關(guān)人士指出，擇業(yè)盲從，缺乏職業(yè)生涯規劃，很不利于大學(xué)生們的長(cháng)遠發(fā)展。
盲目擇業(yè)只圖有飯吃
2月18日，在沙灣成都國際會(huì )議展覽中心舉行的春季特大型招聘會(huì )上，5年前畢業(yè)于四川大學(xué)的肖明向清華同方申請IT工程師崗位。他學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè)，大學(xué)期間各門(mén)功課都很優(yōu)秀。畢業(yè)后，他先后從事過(guò)電子、醫藥、冰箱、汽車(chē)等的銷(xiāo)售、質(zhì)量管理等，換了無(wú)數個(gè)工作，但沒(méi)有一個(gè)是IT方面的。招聘者認為，如果他畢業(yè)后能穩定地從事IT方面的工作，那么正是公司需要的人選，但因為他沒(méi)有這方面工作經(jīng)驗，只有被拒絕錄用了。肖明見(jiàn)到記者后悔不已：“當初畢業(yè)時(shí)，真該去做個(gè)職業(yè)生涯規劃�！庇浾咴谡衅笗�(huì )現場(chǎng)向一些大學(xué)生問(wèn)及職業(yè)生涯規劃問(wèn)題，除個(gè)別說(shuō)有明確的打算外，大多數表示在目前就業(yè)十分困難的情況下，只能“隨行入市”，以薪水多少作為考慮的第一標準。一位成都大學(xué)國際合作部工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生自嘲地說(shuō)：“小學(xué)時(shí)想當科學(xué)家，中學(xué)時(shí)想當企業(yè)家，上大學(xué)后想進(jìn)外企當個(gè)小職員，畢業(yè)找工作時(shí)只想有口飯吃就行了�！�
職業(yè)規劃有利長(cháng)遠發(fā)展
去年底，中華英才網(wǎng)調查顯示，我國70%的大學(xué)生沒(méi)有職業(yè)規劃，而且大部分對職業(yè)規劃的了解非常膚淺，真正能做出實(shí)際規劃的不到10%。據了解，目前只有為數很少的高校開(kāi)設有職業(yè)生涯規劃課程。
西南財經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)學(xué)院“生涯規劃工作坊”指導老師趙勇君認為，盲目擇業(yè)，沒(méi)有長(cháng)遠打算，很多大學(xué)生年輕時(shí)只是隨波逐流地換工作，到了30多歲還沒(méi)有職業(yè)定位。這種情況之下，繼續下去出路不大，重新定位又要費很大力氣，從而陷入尷尬境地。
成都市人才市場(chǎng)職業(yè)規劃師認為，由于就業(yè)壓力大，許多大學(xué)生求職心切，心態(tài)浮躁，能找著(zhù)什么工作就干什么工作，完全忽視職業(yè)生涯設計。大學(xué)生應當克服各種壓力帶來(lái)的短期心態(tài)，將現實(shí)環(huán)境和長(cháng)遠規劃相結合，對自己的職業(yè)生涯作一個(gè)清晰的定位和科學(xué)的規劃，這對長(cháng)遠發(fā)展是非常有利的。
四步驟走好職業(yè)生涯
從校園走向社會(huì )，如何為自己的職業(yè)生涯作科學(xué)合理的規劃，邁好職業(yè)生涯的第一步呢？成都市人才市場(chǎng)專(zhuān)家指出，職業(yè)生涯設計應結合國民經(jīng)濟發(fā)展的大背景，結合主客觀(guān)條件，遵循四個(gè)步驟。
第一步，確定志向。判斷自己屬于哪種類(lèi)型，是不斷進(jìn)取、攀上高峰，還是安穩生活、自由自在。確定自己想要什么，才會(huì )沿著(zhù)這個(gè)方向去努力。
第二步，自我評估和環(huán)境分析。自我評估包括興趣、性格、技能、特長(cháng)、思維方式等。分析各種職業(yè)環(huán)境的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況、對自己有利與不利的因素等等。把自身因素和社會(huì )條件做最大程度的契合，才能在現實(shí)中避害趨利。
第三步，選擇職業(yè)生涯路線(xiàn)，設定職業(yè)生涯目標。選擇路線(xiàn)應擇己所愛(ài)，擇己所能，擇世所需，并追求就業(yè)收益最大化。目標設定不可過(guò)高或過(guò)低，把長(cháng)期和短期結合起來(lái)，通過(guò)不斷實(shí)現短期目標最終實(shí)現長(cháng)遠目標。
第四步，制定行動(dòng)計劃。行動(dòng)計劃應周密，并輔以考核措施，以確保目標實(shí)現。
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