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應聘會(huì )計面試自我介紹范文及技巧
自我介紹以面試的測評為導向，是一種說(shuō)服的藝術(shù)，耗時(shí)不過(guò)三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動(dòng)地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場(chǎng)生涯贏(yíng)得加分。下面是一篇關(guān)于應聘會(huì )計的面試技巧的文章，僅供參考。
應聘會(huì )計面試自我介紹
敬愛(ài)的先生/女士：
您好!
我是XX大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會(huì )的我對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)期待，我相信“Well begun is half done”，(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng )明日的輝煌。
社會(huì )主義現代化建設需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，主攻英語(yǔ)和計算機，在英語(yǔ)方面，我加強培養我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在計算機方面，我從基礎知識入手，進(jìn)一步掌握了OFFICE的各項功能，同時(shí)還自學(xué)了INTERNET的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專(zhuān)業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會(huì )計電算化的學(xué)習，掌握了會(huì )計軟件的基本應用及EXCEL等應用程序。為了使自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識能夠與實(shí)際結合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營(yíng)等，并將其運用到自己的實(shí)習工作中。
在校期間一直擔任班內團支書(shū)職位，負責召開(kāi)班內團日活動(dòng)和給入黨同志出具團組織意見(jiàn)等工作，有很強的交流能力和組織協(xié)調能力;我在校期間曾多次獲得校內優(yōu)秀團員稱(chēng)號，優(yōu)秀班干部稱(chēng)號，三好學(xué)生稱(chēng)號。
在外地求學(xué)的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難，積極進(jìn)齲如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值，爭當工作精英，做合格的員工。同時(shí)，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。
對即將畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),雖然缺少工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷，讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，這些我將在以后的實(shí)踐工作和學(xué)習之中不斷提高!我深信機遇定會(huì )垂青有準備的人，我憧憬著(zhù)美好的未來(lái)，時(shí)刻準備著(zhù)!
求職面試時(shí)如何介紹自己?
不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡(jiǎn)歷還是電子版簡(jiǎn)歷還是手工填寫(xiě)的用人單位的統一模板的簡(jiǎn)歷，即便有一份簡(jiǎn)歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會(huì )被要求“請您做一下自我介紹”或者“談?wù)勀阕约骸薄?/p>
沒(méi)有經(jīng)驗的求職者往往一楞，“簡(jiǎn)歷上不都寫(xiě)了嗎?”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當面，一次是視頻。
這樣反問(wèn)，感覺(jué)很不友好。第一次被反問(wèn)“簡(jiǎn)歷上不都寫(xiě)了嗎?”我笑了一下，對那個(gè)抱著(zhù)膀坐在我面前的候選人說(shuō)：“就是想聊聊，聽(tīng)聽(tīng)您的語(yǔ)言表達”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個(gè)頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應聘的也是營(yíng)銷(xiāo)崗位，他的簡(jiǎn)歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫(xiě)得非常簡(jiǎn)單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說(shuō)了句“不都寫(xiě)了嗎?”真想立刻關(guān)掉視頻啊。一個(gè)做營(yíng)銷(xiāo)的人，怎么這樣不會(huì )聊天?!
“良好的溝通來(lái)自不斷的自我介紹”。成熟的求職者，往面試官面前一坐就開(kāi)始“毛遂自薦”了。這一點(diǎn)，在面試獵頭推薦的高級人才的時(shí)候更為明顯，畢竟是在職場(chǎng)打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結構化面試問(wèn)題中，“自我介紹”、“談?wù)勀阕约骸彼闶莻�(gè)開(kāi)場(chǎng)白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開(kāi)的;有時(shí)候求職者眾多，企業(yè)也會(huì )采取“集體面試”的方式，更需要每個(gè)候選人上臺做自我介紹。
而作為一個(gè)職場(chǎng)中人，特別是做營(yíng)銷(xiāo)工作的，需要“自我介紹”的正式場(chǎng)合和機會(huì )就更多了。比如入職培訓、第一天上崗、第一次參加會(huì )議、轉正述職、晉升述職等時(shí)機。
作為一家營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)公司，我們給新人入職培訓的第一課往往從“認識團隊”開(kāi)始，每個(gè)人都要做自我介紹，并要求“在任何一個(gè)有陌生人在的正式場(chǎng)合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實(shí)也適用于面試求職過(guò)程。
一、我是誰(shuí)。
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科(如有重名，純屬虛構)，木子李，唯一的一，科學(xué)的科。這樣一開(kāi)場(chǎng)，別人就知道你有一定的職場(chǎng)經(jīng)驗，或者訓練有素;另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫(xiě)錯。一個(gè)人愛(ài)自己要從認可自己的身份姓名開(kāi)始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。
我曾遇到一個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)員，介紹自己名字的時(shí)候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周?chē)蝗簩з徣鞘司艢q、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個(gè)人，還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢?這也成了當年我們那個(gè)部門(mén)的笑話(huà)。
二、我的年齡。
出生年月或直接報歲數。有些公司的HR喜歡研究數字能量、星座之類(lèi)的，這樣報出來(lái)他們就可以更好地了解你了。
三、我來(lái)自哪里。
出生在東北，上學(xué)在北京，到上海求職，三年后的目標是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
四、我的教育背景(和培訓經(jīng)歷)。
簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了自己某大學(xué)本科某某專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，學(xué)士或碩士學(xué)位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場(chǎng)類(lèi)的培訓經(jīng)歷，最好重點(diǎn)介紹，這樣也顯得自己象個(gè)職場(chǎng)老手的樣子，贏(yíng)得加分。我印象比較深的是，曾有個(gè)求職者把自己在上家公司參加過(guò)《時(shí)間管理》、《溝通管理》類(lèi)培訓的經(jīng)歷都介紹了出來(lái)。
五、我的工作經(jīng)歷。
以上四條其實(shí)都還是“我是誰(shuí)”，這一條則是“我做過(guò)什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學(xué)的應屆畢業(yè)生，也會(huì )有參加各種社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，所以，只要出去應聘，都不可能是完全沒(méi)有經(jīng)驗的白紙一張。如果真的是一點(diǎn)兒社會(huì )工作經(jīng)驗甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁(yè)都沒(méi)做過(guò)，說(shuō)實(shí)話(huà)，我很難想象會(huì )好找工作。(面試網(wǎng) www.mian4.net)
六、我的家。
或其它個(gè)人愿意介紹的愛(ài)好特長(cháng)等。這是個(gè)比較輕松的話(huà)題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛(ài)，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?何況這樣比較不會(huì )招來(lái)有諸如跳樓自殺駕機撞山等有心理問(wèn)題的員工，畢竟沒(méi)有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關(guān)系管理等問(wèn)題。
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