“麻富根學(xué)長(cháng)”的求職故事

　　親愛(ài)的小伙伴們，伴著(zhù)紛飛的雪花，北京的冬翩翩而來(lái)，每天喚醒我們的再也不是那暖暖的朝霞，而變成了那徹夜未能散去的黑暗，漸漸的，13號線(xiàn)的“大鐘寺站”，匆匆的腳步，忙碌的身影，“擁擠”著(zhù)的“上班族”，成了撥開(kāi)我們清晨的第一道光。置身其中，你也許會(huì )多了一份惆悵，在這趟開(kāi)往春天的地鐵上，每個(gè)人都擁有屬于自己的“溫暖”，而自己卻一直不停的“尋覓”，而當這份“尋覓”看似遙遙無(wú)期的時(shí)候，卻突然忘記了自己一直“尋覓”的是什么，經(jīng)歷過(guò)求職歷練的我們，或多或少都曾有過(guò)類(lèi)似的心境，越是拼勁全力，越是找不到路在何方。在這里，小編想將“麻富根學(xué)長(cháng)”的求職故事——“眾里尋他，遇見(jiàn)更好的自己”分享給大家，讓我們一起在他的故事里尋找屬于你的答案。

　　十一月的魔都，煙雨蒙蒙，清風(fēng)徐徐，空氣溫潤，遙想北國的秋風(fēng)瑟瑟，此地卻是“吹面不寒楊柳風(fēng)”般的舒適與愜意。翻看被中財就業(yè)微電臺刷爆的朋友圈，看著(zhù)學(xué)弟、學(xué)妹們朋友圈中的求職狀態(tài)，又勾起了對往事的回憶，那些風(fēng)塵奔波、行色匆匆的日子在記憶的畫(huà)卷上徐徐展開(kāi)，在這里，和學(xué)弟、學(xué)妹們分享一下我的求職感受，希望能更你們帶來(lái)一些幫助。

　　求職是一種檢驗。檢驗的內容其實(shí)不只是專(zhuān)業(yè)知識，更多的是個(gè)人全部的成長(cháng)經(jīng)歷。因為我們所有的成長(cháng)經(jīng)歷都將“內化”成我們的思維認知、“外化”成我們的言談舉止，而這兩樣恰恰都是用人單位對求職者的重要觀(guān)測點(diǎn)。其實(shí)更重要的是，求職是一次自我發(fā)展、自我成長(cháng)之旅，是自我的不斷調整和優(yōu)化。在眾里尋他的過(guò)程中，我們都會(huì )遇見(jiàn)更好的自己。

　　遇見(jiàn)更好的自己，遇見(jiàn)可能的自己�！板X(qián)多活少離家近”，只不過(guò)是癡人說(shuō)夢(mèng)罷了，并不能引導我們找到好工作。在求職中，首先要做的就是對自己的學(xué)習經(jīng)歷、成長(cháng)經(jīng)歷做一個(gè)比較全面、系統的梳理，羅列一下自己經(jīng)歷過(guò)的重要事件和從中獲得的能力素質(zhì)，并一條條的找到它們與所應聘工作的契合點(diǎn)。然后，對自己的專(zhuān)業(yè)能力、性格氣質(zhì)、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面的評估，看看自己更適合的地域、行業(yè)、企業(yè)、崗位是什么，在簡(jiǎn)歷投遞和網(wǎng)申中有所側重。緊接著(zhù)，我們應當在自己劃定的“求職圈”中積極應聘。但這并不意味著(zhù)，我們要對自己從未涉足的領(lǐng)域輕易說(shuō)“不”，也不是要在陌生的領(lǐng)域拼盡全力、孤注一擲。而是在守住自我“求職圈”的同時(shí)，勇于嘗試�！敖^知此事要躬行”，不要以為沒(méi)有結果就沒(méi)有意義，全部的意義恰恰就在嘗試的過(guò)程中。在大量的筆試和面試中我們可以感受到不同行業(yè)、企業(yè)的文化氛圍、不同崗位的特點(diǎn)需求，這樣才能去發(fā)現更多自己可以勝任的崗位，去遇見(jiàn)更多可能的自己。

　　遇見(jiàn)更好的自己，遇見(jiàn)完善的自己。面試過(guò)程中，特別是在面對自己心儀的崗位的時(shí)候，我們精神狀態(tài)會(huì )比較緊張，這肯定會(huì )影響到我們的發(fā)揮。記得去年應聘某國有銀行總行時(shí)，我內心有些忐忑和緊張。第一關(guān)是“無(wú)領(lǐng)導小組討論”，沒(méi)想到所討論的題目竟然直接與自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)，很快我就理出了思路，感覺(jué)在討論中表現不錯，自信心有些高漲。緊接著(zhù)進(jìn)入半結構化面試環(huán)節，面試官特意問(wèn)我：“如何看待中財的特點(diǎn)”，我竟然直接自負地說(shuō)：“在中財呆這么久，我還是有發(fā)言權的”。也許就因為自信高漲時(shí)的一句無(wú)意之言，可能斷送一個(gè)期盼已久的機會(huì )。每次面試歸來(lái)，我都會(huì )默默的回味咀嚼，改進(jìn)提升，遇見(jiàn)一個(gè)更加完善的自己。

　　遇見(jiàn)更好的自己，遇見(jiàn)真正的自己。一份工作不只是謀生的飯碗，更是人生旅程的伙伴，甚至是個(gè)人價(jià)值和情感的寄托與載體。那些被眾人所羨煞的“高大上”單位、高薪酬行業(yè)，固然值得追求，但我們應當清楚，我們受制于自己的“稟賦要素”，自己的“預算曲線(xiàn)”并不能滿(mǎn)足無(wú)限制的“效用曲線(xiàn)”。而我們更應當警醒的是，純粹以外界的評價(jià)為導向而進(jìn)行個(gè)人選擇的思維方式，只會(huì )無(wú)限期的增加我們的痛苦，讓我們淪為“輿論的奴隸”而喪失“自我生活的選擇權”。因此，對工作的選擇應當遵從我們內心的，多傾聽(tīng)來(lái)自自己內心深處的聲音。我曾經(jīng)在保險資管、某金融集團總部、某央企總部、某醫院財務(wù)、高校等單位實(shí)習，有些也拿到了offer，我實(shí)習的這些單位當中也有眾人所認為的“高大上”單位，當我身在這些單位時(shí)，雖然偶爾也會(huì )因單位平臺以及薪酬而沾沾自喜，但很快，我發(fā)現在這里自己的能力和專(zhuān)長(cháng)無(wú)處施展，自己的興趣和價(jià)值與單位的文化并不契合，由此帶來(lái)內心的煎熬和痛楚，讓我最終決定選擇那個(gè)埋藏心底的部委公務(wù)員的職業(yè)理想。正如好的演員緣于正確的角色定位與合適的舞臺，在職業(yè)選擇中，唯有坦誠面對真實(shí)的自己，選擇最適合的職場(chǎng)平臺，才更有機會(huì )綻放出彩。

　　王國維在《人間詞話(huà)》里談到治學(xué)經(jīng)驗時(shí)曾說(shuō)：“古今之成大事業(yè)、大學(xué)問(wèn)者，必經(jīng)過(guò)三種之境界”。其實(shí)，求職又何嘗不是呢?應聘之初的豪情壯志，正是登高遠眺，“望盡天涯路”;求職過(guò)程中的勞頓奔波、心情的跌宕起伏，也會(huì )有“衣帶漸寬人憔悴”的凄涼。而最后求職的結果一定是“驀然回首間、卻在燈火闌珊處”，直面那個(gè)最真實(shí)的自己，遇見(jiàn)那個(gè)更好的自己。

　　聽(tīng)完學(xué)長(cháng)的求職故事，我想我們每個(gè)人的心中都會(huì )有不同的滋味，求職這一年，我們尋尋覓覓，跌倒爬起，在磨礪當中，我們何嘗不是在尋找一個(gè)“最好的自己”?眾里尋他，愿中財的小伙伴們都能找到那個(gè)“最好的自己”，時(shí)間如白駒過(guò)隙，第二期中財就業(yè)微電臺要和大家說(shuō)“再見(jiàn)啦”，感謝各位聽(tīng)眾，感謝中財蹦豆，感謝支持中財就業(yè)的各位朋友，還是那句老話(huà)“漫漫求職路，中財就業(yè)與你同行”。我們下期再會(huì )!

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