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恒大集團法務(wù)面試題目
一、面試開(kāi)始題(自我評估)
簡(jiǎn)單介紹下你自己，概括的說(shuō)你的愛(ài)好、特長(cháng)，自己的性格有哪些特點(diǎn)。
你認為你是一個(gè)挑戰型的還是穩健性的性格?
以組織過(guò)的或者參加組織過(guò)的一次比較大型的活動(dòng)為例，談一下你的收獲、體會(huì )和教訓
在工作中，對你來(lái)說(shuō)最重要的兩三件事是什么
你為自己設定了什么樣的目標?你打算如何實(shí)現它們?
二、與求職者工作歷史有關(guān)的問(wèn)題
你在XX公司主要從事什么工作?請具體說(shuō)明。
什么會(huì )離開(kāi)上一家公司?(哪些原因導致你考慮離開(kāi)你目前的公司?)
上一份工作中收獲了什么?簡(jiǎn)單談下之前的工作內容和業(yè)績(jì)?
你覺(jué)得在你原來(lái)的領(lǐng)域面對的最大挑戰是什么?
你認為在你所從事的具體工作中，獲得成功的關(guān)鍵因素有哪些?
你以前的工作經(jīng)驗是否有助于你勝任更高的職位?為什么?
在你所從事的工作中，哪一項工作最無(wú)關(guān)緊要?
問(wèn)題是如何看待的?
三、確定求職動(dòng)機的問(wèn)題
為什么來(lái)我們公司面試?(你為什么對我們的工作職位感興趣?)
面試之前做了哪些準備呢?你對自己未來(lái)的職業(yè)生涯規劃。
你對未來(lái)的老板有哪些期望?
你想在我們公司找到哪些在你原來(lái)公司找不到的東西?
請說(shuō)說(shuō)，對你來(lái)說(shuō)，什么樣的工作氛圍才是非常適宜的?
請你說(shuō)說(shuō)，你為什么認為經(jīng)常跳槽正代表著(zhù)你的工作能力?
四、確定工作能力的問(wèn)題
專(zhuān)業(yè)能力
簡(jiǎn)單談下公司法務(wù)和律師之間的區別?
談?wù)勀銘高@個(gè)職位的優(yōu)勢和劣勢。
你覺(jué)得能為我們做哪些事而別人不能做?
到目前為止，你做的最出色的工作是什么?
你能描述一下你碰到問(wèn)題的項目嗎?你是如何解決這些問(wèn)題的?最終取得了什么結果?
要想在這個(gè)行業(yè)取得成功，你認為必須具備什么樣的個(gè)性品質(zhì)?
有效的溝通技能
請講一個(gè)這樣的情形：某人說(shuō)話(huà)不清，但是你還必須聽(tīng)他的話(huà)，你怎樣回答他的問(wèn)題才好?
你認為一個(gè)好的溝通者應該具備哪些條件?
請你講一下和一個(gè)有非常糟糕習慣的人在一起工作的經(jīng)歷，你會(huì )怎樣使對方改變他的不良行為?
我想知道你曾經(jīng)遇到的最有挑戰性的溝通方面的問(wèn)題。你為什么認為那次經(jīng)歷對你最富有挑戰性，你是怎樣應對的?
若你的經(jīng)理讓你告訴你的某位同事“表現不好就走人”，你該怎樣處理這件事?
工作主動(dòng)性
說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔那么多的份外工作?
請講這樣一個(gè)經(jīng)歷：你獲得了很難得到的一些資源，這些資源對你完成工作目標特別重要。
你前任工作中，都干了哪些有助于你提高工作創(chuàng )造性的事情?
在你前任工作中，你曾經(jīng)試圖解決了哪些與你工作責任無(wú)關(guān)的公司問(wèn)題?
假設你的老板不在，你不得不做出超過(guò)你權限的決定，你該怎么做?
假設給你分配一個(gè)項目，這個(gè)項目除了完成期限外，既沒(méi)有歷史，也沒(méi)有操作說(shuō)明，你該怎么開(kāi)始這個(gè)項目?
你想承擔多更大的責任嗎?為什么?講一個(gè)你突然接到某個(gè)預想不到的任務(wù)的經(jīng)歷。
在你以前的工作中，你曾經(jīng)解決過(guò)多少本來(lái)不屬于你職權范圍內的一些公司的問(wèn)題?
工作中，你認為哪些情形是比較危險的?為什么?
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