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職場(chǎng)自我“充放電”
多年前，剛剛接觸到高大上的咨詢(xún)公司，看那些白發(fā)蒼蒼、侃侃而談的專(zhuān)業(yè)人士，敬仰之心如滔滔江水延綿不絕。偷偷問(wèn)過(guò)一位咨詢(xún)公司的大par，我能否跳槽到咨詢(xún)公司?他回答說(shuō)：將來(lái)你非常適合做咨詢(xún)，但是現在，我建議你繼續在運營(yíng)商工作。
我以為他是在敷衍我。他解釋說(shuō)：以你的情況來(lái)看，在運營(yíng)商繼續工作可以持續充電，等到了咨詢(xún)公司就是放電了;現在充得越久、越足，將來(lái)的價(jià)值就越高。
我聽(tīng)了他的建議，在移動(dòng)一直干下去，一晃就是20年的時(shí)間。這20年，適逢通信行業(yè)，尤其是中國移動(dòng)的黃金發(fā)展期，整個(gè)企業(yè)猶如一艘乘風(fēng)破浪前行的大船;而我有幸站在了船頭，有機會(huì )向國內外各種專(zhuān)業(yè)人士和高手學(xué)習、過(guò)招，讓自己不斷成長(cháng)。
我是幸運的，能在自覺(jué)不自覺(jué)中，不斷地被充電;而在現在的崗位上，我還能看到價(jià)值和能力提升的空間。
做好業(yè)務(wù)支撐，既公眾號：fjhfjh183要了解通信產(chǎn)品、信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，更要學(xué)習云計算、軟件工程和數據分析等IT技術(shù)。無(wú)論是新網(wǎng)絡(luò )的建設還是新業(yè)務(wù)的推出，都離不開(kāi)業(yè)務(wù)支撐，因此在這個(gè)位置工作，幾乎可以說(shuō)有學(xué)不完的東西。
另一方面，當新事物出現的時(shí)候，很多人本能的反應是固守原有的領(lǐng)域，拒絕變化。但如果保持積極的態(tài)度，同時(shí)又能夠冷靜旁觀(guān)，通過(guò)體驗甚至爭論不斷接收新思想，突破自我。
記得一個(gè)武俠小說(shuō)中有一個(gè)人物，與人交手的時(shí)候一直失敗，但在屢敗屢戰中功力不斷增加，最終成為武林高手;但最終他還是在一場(chǎng)敗仗后掛掉，一生沒(méi)有打贏(yíng)過(guò)一場(chǎng)勝利的高手是不值得人尊重的。
類(lèi)比一下，如果只是充電沒(méi)有放電，人生是不完美的。
所謂的放電，就是在工作中體現出自己的價(jià)值，讓企業(yè)和周?chē)娜耸芤�。具體來(lái)說(shuō)，有三種表現方式：
首先，是做事。無(wú)論是作為國企總部的一員，做好上情下達的工作;還是從事業(yè)務(wù)支撐工作，規劃和運營(yíng)兩級支撐體系;甚至對于一些臨時(shí)交辦的工作，都盡自己所能去做。扮演好螺絲釘的角色，做好本職，也許努力并不一定收獲最佳結果，但起碼對得起那份薪水。
其次，是助人。當年我從校門(mén)走出來(lái)的時(shí)候，是一個(gè)幾乎對通信行業(yè)一無(wú)所知的毛頭小子;如今算得上是運營(yíng)商IT支撐領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士。在這個(gè)過(guò)程中，不僅是有機遇，更重要的是能不斷得到貴人相助。所以我希望可以用自己的經(jīng)歷和故事，讓別人有所知，有所想;象當年別人幫我一樣，用熱情和正能量去感染、幫助別人。
第三，是分享。移動(dòng)憑借在資金、技術(shù)、資源等方面的優(yōu)勢，在IT系統建設方面先行一步，有經(jīng)驗也有教訓。作為IT領(lǐng)域的從業(yè)人士，信息化的先行者和推動(dòng)者，有公眾號：fjhfjh183責任和義務(wù)與大家分享。
做事盡責，助人為樂(lè )，而在分享和討論等放電過(guò)程中，自己也在不斷學(xué)習、提高，完成新一輪的充電。在這樣的過(guò)程中，我享受著(zhù)自己的快樂(lè )。
有這樣的心態(tài)，無(wú)論身在何處，同樣可以充電，持續成長(cháng);也同樣可以放電，實(shí)現價(jià)值。這是對自己更負責的一種態(tài)度，是堅守還是放棄，命運掌握在自己手里。
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