- 相關(guān)推薦
健康管理師職業(yè)生涯規劃與發(fā)展
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績(jì)，先來(lái)制定一份職業(yè)規劃吧。那么你知道職業(yè)規劃是用什么方法嗎？下面是小編為大家收集的健康管理師職業(yè)生涯規劃與發(fā)展，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
(一)產(chǎn)業(yè)前景與人才需求
2013年10月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》【國發(fā)2013(40號)】文件，這是新一屆政府大力鞏固和擴大醫藥衛生體制改革成效，統籌穩增長(cháng)、調結構、促改革，保障和改善民生的又一重大舉措，對于滿(mǎn)足人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求，提升全民健康素質(zhì)，提高服務(wù)業(yè)水平，有效擴大就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟轉型升級和形成新的增長(cháng)點(diǎn)，具有重要意義。健康服務(wù)業(yè)主要包括醫療服務(wù)、健康管理與促進(jìn)、健康保險以及相關(guān)服務(wù)，涉及藥品、醫療器械、保健用品、保健食品、健身產(chǎn)品等支撐產(chǎn)業(yè)，覆蓋面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長(cháng)。
《意見(jiàn)》提出，要在切實(shí)保障人民群眾基本醫療衛生服務(wù)需求的基礎上，充分調動(dòng)社會(huì )力量的積極性和創(chuàng )造性，著(zhù)力擴大供給、創(chuàng )新發(fā)展模式、提高消費能力，促進(jìn)基本和非基本健康服務(wù)協(xié)調發(fā)展。力爭到2020年，基本建立覆蓋全生命周期、內涵豐富、結構合理的健康服務(wù)業(yè)體系，健康服務(wù)業(yè)總規模達到8萬(wàn)億元以上。
其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業(yè)培訓力度。據人力資源專(zhuān)家分析，隨著(zhù)國家政策的出臺，我國未來(lái)5至10年，大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專(zhuān)業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)200萬(wàn)人。健康人才的爭奪大戰，即將上演!
(二)人才測評
能力是內在于人體之中的體力和智力的總和，每個(gè)人的能力都是由各種素質(zhì)要素耦合而成的綜合體，因而需要通過(guò)測量個(gè)體在各個(gè)素質(zhì)要素上表現出來(lái)的差異來(lái)全面衡量人的能力。一般說(shuō)來(lái)，人的能力由心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作技能等幾個(gè)要素組成。
能力要素體系涵蓋了個(gè)體能力表現的總和，依據人才測評結果進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)選擇成為關(guān)鍵。測量主要包含三方面的內容：一是個(gè)人能力，包括知識面、智力、管理能力、專(zhuān)業(yè)技能等;二是個(gè)人的個(gè)性品質(zhì)，如情緒的穩定性、決策的果斷性、獨立性、活潑性、責任心等;三是個(gè)人的職業(yè)興趣與職業(yè)適應性，即個(gè)人適合于做何種工作。
備注：三大維度的權重因個(gè)人擇業(yè)方向而異，總體上來(lái)說(shuō)，對宣講人員進(jìn)行測評時(shí)，三大維度的權重由大到小依次為人際溝通能力、個(gè)人內在能力、組織管理能力 ;對實(shí)戰技能人員進(jìn)行測評時(shí)，三大維度的權重由大到小則依次為個(gè)人內在能力、人際溝通能力、組織管理能力;而對管理層人員進(jìn)行測評時(shí)，三大維度的權重由大到小則依次為組織管理能力、個(gè)人內在能力、人際溝通能力。
(三)高端人才三駕馬車(chē)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。我國目前僅有幾所高等院校剛剛開(kāi)始探索開(kāi)設健康管理相關(guān)課程和設置健康管理專(zhuān)業(yè)，而高校培養出來(lái)一位本科健康管理人才需要四年，人才培養，時(shí)不我待。為了貫徹落實(shí)國務(wù)院精神，滿(mǎn)足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求， 在國家人力資源和社會(huì )保障部教育培訓中心的支持和指導下，北京世健聯(lián)健商醫學(xué)研究院繼續加大《健康管理師》推廣力度，并成功推出”高級健康管理人才”培訓項目，開(kāi)設“金牌講師培訓、產(chǎn)業(yè)人才培訓 、專(zhuān)業(yè)技能培訓”三駕馬車(chē)并行的高端人才培養體系，為促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展提供高級人才培養與人才保障。
1.健康講師
為了積極響應“健康中國2020”戰略，提高全民健康素養和身體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)我國健康教育培訓和健康促進(jìn)工作的開(kāi)展 ，并配合國家“百千萬(wàn)工程”，即選拔一百名知名健康教育大家，一千名省級健康教育專(zhuān)家和培養一萬(wàn)名健康講師。
特訓班對講師的營(yíng)養健康基礎知識、以營(yíng)養學(xué)、心理學(xué)、運動(dòng)學(xué)等課程為基礎，重點(diǎn)進(jìn)行個(gè)人突破訓練、營(yíng)養健康專(zhuān)題訓練、實(shí)戰演講訓練，提升演講技能技巧，進(jìn)行個(gè)性化形象塑造，接觸并熟練運用新媒體運營(yíng)和自媒體營(yíng)銷(xiāo)。分別從敢講、能講、會(huì )講三方面逐步提升每一位同學(xué)的綜合素養，最終打造一批能登上全國講臺的營(yíng)養健康講師，為健康中國夢(mèng)貢獻力量!
2.高級健康管理專(zhuān)業(yè)技能人才
行業(yè)專(zhuān)家組依據數十年的教學(xué)實(shí)踐，開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)特色課程。通過(guò)“三階段(信息采集+風(fēng)險評估+健康干預)”、“雙模式(現代營(yíng)養+傳統中醫)”和“單核心(體驗式實(shí)操) ”課程設計，以講座、體驗互動(dòng)及案例實(shí)操等多形式教學(xué)，理論與實(shí)踐全面結合，更加突出常見(jiàn)慢性病(三高、肥胖、糖尿病等)健康管理實(shí)戰訓練，掌握學(xué)、練、檢、調、養五行健康調理方案設計，在學(xué)中練 、在練中學(xué)，畢業(yè)學(xué)員基本能達到獨立完成常見(jiàn)慢性病有效的健康管理方案制定和實(shí)施指導。徹底解決健康管理真正落地的問(wèn)題。
3.高端健康管理產(chǎn)業(yè)人才
精英薈萃、整合資源、把握機遇、創(chuàng )新發(fā)展，借助高端健康產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家資源和權威健康機構鼎力支持，進(jìn)行案例研討，剖析健康業(yè)內有影響力的企業(yè)和事件，汲取精華，助力成長(cháng);進(jìn)行沙盤(pán)推演，模擬市場(chǎng)環(huán)境，頭腦風(fēng)暴，控制風(fēng)險，創(chuàng )新發(fā)展;搭建平臺，精英聚集，智慧碰撞，資源整合;產(chǎn)業(yè)人才獵頭服務(wù)，管理咨詢(xún)助力騰飛，投資孵化規模發(fā)展。三大模式立體交互：【專(zhuān)業(yè)課程構建盈利模式】+【圓桌交流實(shí)現資源整合】+【實(shí)地考察借鑒成敗精髓】;三個(gè)知識板塊并駕齊驅?zhuān)骸竟芾怼?【產(chǎn)業(yè)】+【資本】;學(xué)習轉化成果跟蹤：導師一對一咨詢(xún)指導，關(guān)注長(cháng)期發(fā)展成效。為產(chǎn)業(yè)培養一批生力軍。
拓展：
健康管理師的薪資待遇
健康管理是當下熱門(mén)職業(yè)，最基本的收入大多在8000左右，不同地區收入有所差異。從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達到近百萬(wàn)。并且，伴隨著(zhù)國內慢性病患 病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì )成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。
健康管理師就業(yè)單位有哪些？
能夠提供健康管理師工作的單位有很多呢，比如醫療服務(wù)機構、社區衛生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養咨詢(xún)公司、心理咨詢(xún)機構、藥店、養生會(huì )所、養老院、社區健康管 理服務(wù)機構、保健品生產(chǎn)加工企業(yè)、保健品零售企業(yè)等以及從事健康教育、健康咨詢(xún)、健康指導及自主創(chuàng )業(yè)等。
健康管理產(chǎn)業(yè)我們該如何創(chuàng )業(yè)？
健康管理師在我國前途廣闊，前景是十分有“錢(qián)”途的，健康管理在我國未來(lái)市場(chǎng)十分廣闊，我國老齡化人口逐漸增多，慢性病發(fā)病率不斷上升，老齡化和慢性病給國家經(jīng)濟帶來(lái)了巨大壓力，2013年國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，我國將加多健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必將需要大量的健康管理人才。
健康管理師從事的工作都有哪些？
健康管理師就業(yè)前景還是很多不錯的，它的工作是采集和管理個(gè)人或群體的健康信息；評估個(gè)人或群體的健康和疾病危險性；進(jìn)行個(gè)人或群體健康咨詢(xún)與指導；制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計劃及健康行為干預方案，并且指導個(gè)人或群體執行；對個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護；對個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)；進(jìn)行健康管理技術(shù)應用的成效評估。
哪些行業(yè)需要健康管理師呢？
1、保健品企業(yè)：近些年消費者對保健品的認識越來(lái)越客觀(guān)和理性，從治病到治未病，這是對保健品本質(zhì)作用認知的一種理性回歸，隨著(zhù)我們國家經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平不斷提高，中國保健品產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大，如安利，完美，寶健，天獅，新時(shí)代，康寶萊等直銷(xiāo)公司，和湯臣倍健，善存，自然之寶，健安喜等非直銷(xiāo)公司發(fā)展迅速，對健康管理師的未來(lái)市場(chǎng)需求也是巨大的！
2、餐飲領(lǐng)域：在食物種類(lèi)日益豐富的今天，人們除了吃飽，吃好以外，更希望能夠吃的健康，在幼兒園，大型職工食堂和養老院等機構需要既精通烹飪技術(shù)又懂健康知識的健康廚師來(lái)服務(wù)。
3、醫院健康科及婦幼保健院：在醫院臨床健康科負責確診病人的健康問(wèn)題，列出保健計劃，并監督飲食變化的有效性，在婦幼保健院對孕婦及嬰幼兒膳食進(jìn)行健康評價(jià)，管理和指導。
4、健身中心：在健身中心，健康管理師結合健身愛(ài)好者個(gè)人的身體情況，對他的運動(dòng)處方進(jìn)行科學(xué)的指導和調整，制訂合理的飲食健康計劃，指導其補充適當的健康，達到事半功倍的健身效果。
5、健康工作室：為個(gè)人、機構、團體組織等提供有關(guān)健康、食療和餐飲服務(wù)等方面的專(zhuān)家建議，他們經(jīng)營(yíng)的是自己的私人咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
6、食品企業(yè)：在食品領(lǐng)域，健康管理師協(xié)助進(jìn)行研究策劃，使食品公司得以生產(chǎn)出更好的食品和健康產(chǎn)品并投放市場(chǎng)，并可對公司一線(xiàn)銷(xiāo)售員工進(jìn)行食品健康相關(guān)方面的培訓。
7、養生館： 養生館是為人們提供經(jīng)絡(luò )養生、香熏SPA、美容美體、中醫養生，減壓放松等服務(wù)項目的休閑養生場(chǎng)所，有健康管理師的參與介入可以更好的對客戶(hù)進(jìn)行指導服務(wù)。
8、體檢中心：體檢中心這幾年發(fā)展迅速，越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，服務(wù)配套越來(lái)越全面，其中不乏高端體檢機構如愛(ài)康國賓、第一健康、慈銘等。健康管理師可以針對會(huì )員的需求提供健康咨詢(xún)及定期專(zhuān)屬健康講座服務(wù)，幫助會(huì )員改善生活方式、飲食習慣等，降低病發(fā)的風(fēng)險。
9、健康管理公司：健康管理在我國處于剛剛起步階段，發(fā)展異常迅猛，截止至2015年12月，國內已有健康管理公司約3000多家。健康管理是集合醫師，健康管理師，心理咨詢(xún)師，運動(dòng)康復師等多工種的領(lǐng)域，健康管理師在其中扮演了重要的角色。
10、美容院：充足均衡的健康飲食是維持肌膚美麗的關(guān)鍵，健康管理師負責客戶(hù)健康方面的咨詢(xún)、分析，有針對的對客戶(hù)進(jìn)行健康講座、健康沙龍；負責美容師健康知識的培訓。
11、月子中心：健康管理師根據產(chǎn)婦不同階段的健康需求，對特殊產(chǎn)婦進(jìn)行不同階段的月子餐搭配，提出合理化配餐建議，解答客戶(hù)有關(guān)餐飲方面的疑問(wèn)，以便產(chǎn)婦盡快恢復。
12、健康管理師培訓機構：隨著(zhù)健康管理師考證熱潮襲來(lái)，近些年健康管理師相關(guān)培訓機構如雨后春筍般建立，在健康管理師培訓機構工作的健康管理師負責健康管理師的招生和管理服務(wù)工作。
13、健康協(xié)會(huì )等社團：近些年由民政局批準注冊，科協(xié)主管的各省會(huì )，地級市的健康協(xié)會(huì )等社團組織相繼成立，由于大多剛起步，健康管理師也可以參與到各地方協(xié)會(huì )的建設中來(lái)，為地方的健康健康事業(yè)貢獻自身的一份力量。
14、私人健康管理師：健康管理師是最適合兼職從事的職業(yè)，可以為高級白領(lǐng)、職業(yè)經(jīng)理人、高收入家庭，慢性疾病患者等兼職提供個(gè)性化健康咨詢(xún)與配餐服務(wù)。
15、健康講師：健康講師的需求領(lǐng)域非常廣泛，可以在保健品公司，社區機關(guān)，學(xué)校企業(yè)等領(lǐng)域進(jìn)行健康健康知識的培訓講座。具有健康專(zhuān)業(yè)知識，又具有良好演講與表達能力的健康講師，會(huì )逐步成為健康傳播的主流人物，共同為全民健康促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展而努力，真誠的為中國人的健康加油！
【健康管理師職業(yè)生涯規劃與發(fā)展】相關(guān)文章：
職業(yè)生涯規劃與發(fā)展08-12
職業(yè)生涯規劃對職業(yè)發(fā)展的重要性11-01
it職業(yè)生涯規劃之人的發(fā)展路線(xiàn)分析11-22
人生發(fā)展與個(gè)人職業(yè)生涯規劃11-11
人力資源管理師職業(yè)生涯規劃書(shū)（精選6篇）12-09
關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯規劃與發(fā)展的理性思考探究08-13
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與生涯規劃書(shū)范文（精選16篇）04-24