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職場(chǎng)中人如何充電
職場(chǎng)充電的核心是充電，是指在職場(chǎng)中通過(guò)學(xué)習增加知識技能�！奥殘�(chǎng)”限定了充電的主體、內容和目的，即在職人員通過(guò)學(xué)習增加目前在從事的職業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技能和相關(guān)知識，以期能夠更專(zhuān)業(yè)、更熟練的做好本職工作或專(zhuān)業(yè)研究，以期達到自己期望的職位、薪水或對專(zhuān)業(yè)研究的的目的。
充什么"電"
對于職業(yè)者來(lái)說(shuō)，有不計其數的學(xué)習方向和內容，那么我們該如何選擇呢?這個(gè)答案并不難，學(xué)習的內容一定要有利于職業(yè)規劃目標的實(shí)現。如果想搞技術(shù)則要好好研究更深入的業(yè)務(wù)技能，多拿證或向高學(xué)歷進(jìn)軍;如果最終想搞管理則要學(xué)習MBB或管理理論和技能;如果想搞金融則要精通國際貿易、財務(wù)、股票、期貨、投資等，還要熟悉國內外經(jīng)濟形勢;如果想出國則要玩命學(xué)外語(yǔ)等等。如果沒(méi)有職業(yè)目標而隨意地參加各種學(xué)習和培訓，這純粹是浪費時(shí)間。
怎么"充電"
這是主要是一個(gè)怎么學(xué)習的問(wèn)題，學(xué)習方法有很多，有兩點(diǎn)值得注意：一是要帶著(zhù)問(wèn)題去找答案。在去參加培訓之前，最好能夠準備幾個(gè)與課程內容有關(guān)，且你覺(jué)得需要解決的問(wèn)題，并且在聽(tīng)課的過(guò)程中找方法和答案，這樣的培訓可能會(huì )更有針對性，能起到更好的效果。二是寫(xiě)文章消化學(xué)習內容。一般來(lái)說(shuō)參加培訓時(shí)覺(jué)得都知道了，三天后忘記一半，一周后忘記光了;好記性不如爛筆頭，因而如果能在課程結束后三天內將課程內容過(guò)一遍并且把重點(diǎn)寫(xiě)成文章，就會(huì )對課程內容印象深刻得多。這是因為在寫(xiě)文章時(shí)就有一個(gè)思考和融會(huì )貫通的過(guò)程，能將課程內容全部連成一片，記憶更深。好記性不如爛筆頭，最好沒(méi)看完一本資料都寫(xiě)一篇讀后感增加印象。
職場(chǎng)充電方法
“職場(chǎng)跳槽”調查結果顯示，現在到年底，民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)職員中有34%的人準備跳槽。有92%的調查者表示，為了提升自身含金量，提高跳槽命中率，他們在轉崗之前都會(huì )做準備，而“充電”成為準備工作的中心環(huán)節。在所有“充電”內容中，又以英語(yǔ)、IT技能、專(zhuān)業(yè)證書(shū)類(lèi)培訓為多，大家可以根據自己的需求。
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