員工宿舍管理制度
宿舍管理制度 。
一、1、嚴格執行酒店的各項規章制度，維護酒店全體員工的共同利益。2、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從酒店統一安排，實(shí)行統一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。
二，全體員工進(jìn)入宿舍區應做到：
1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。 2、不準大聲喧嘩、吵鬧。
三、宿舍衛生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：
1、保持宿舍的內務(wù)衛生干凈, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊; 2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘; 3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。 4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。 5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。
四、不準往走廊和窗戶(hù)外倒水或扔東西，發(fā)現一次扣5元。
五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。
六、未經(jīng)允許不得在外住宿;
酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向寢室長(cháng)或管理層請假，未經(jīng)批準而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。
八、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10元并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機關(guān)。
九、會(huì )客管理制度：
1、酒店男女宿舍不得互訪(fǎng)，違者每次扣5元。 2、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。
十、愛(ài)護公共財物，節約用水用電。
1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣10元，并沒(méi)收設備。 2、故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或屢教不改者作除名處理。
3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。 4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。 5、23：30時(shí)后員工娛樂(lè )室停止一切活動(dòng)，違者每次10元處理。
十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書(shū)信、日記，違者每次扣30元，情節嚴重者送公安機關(guān)處理。
十三、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時(shí)報總經(jīng)理配合公安機關(guān)處理。
十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。
十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發(fā)現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關(guān)責任。
十六、團結友愛(ài)，和睦相處。
1、做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。 2、講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴肅處理。 3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。
十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、復制，其他人員非經(jīng)同意不得復制，違者每次扣10元。
十八、本制度解釋權屬御粥坊，修訂權屬總經(jīng)理辦公會(huì )。
(宿舍每間寢室設寢室長(cháng)一名，其職責如下： 1、總理一切內務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門(mén)戶(hù)等; 2、監督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門(mén)窗的關(guān)閉; 3、檢查本寢室員工的歸寢情況。 4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。)十九、本制度自公布之日實(shí)行
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