- 相關(guān)推薦
福建省最低工資標準調至最高600元
福建省協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議有關(guān)人士認為“沒(méi)有調夠”，省總工會(huì )希望明年再調。福建省各界極其關(guān)注的第四次最低工資調整方案終于塵埃落定：27日，福建省政府辦公廳發(fā)出通知，調整2003年11月起執行的標準，調整后最高標準達600元。
“這符合我省建設海峽西岸經(jīng)濟區的要求�！弊蛉�，福建省協(xié)調勞動(dòng)
關(guān)系三方(福建省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、福建省總工會(huì )、福建省企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì ))會(huì )議(下稱(chēng)“三方會(huì )議”)有關(guān)人士認為，調整的主要依據是該省社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平的提高和近年用工環(huán)境的惡化。
調整呼聲高漲
“一些企業(yè)總是把最低工資標準作為核定工資的普遍支付標準，這讓我省缺工的勞動(dòng)密集型企業(yè)招不到工人，結果惡性循環(huán)，自食其果！”昨日，福建省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳工資處助理調研員陳維娜對記者表示。
她指出，勞動(dòng)力市場(chǎng)的指導價(jià)均高于最低工資標準，企業(yè)參照最低工資標準發(fā)布的用工需求結果可以預料。
“外來(lái)工聚集的泉州、漳州、莆田和龍巖等市深切感到最低標準對招工有影響，呼聲很高！”福建省總工會(huì )保障部助理調研員孫勤說(shuō)。
福建省“三方會(huì )議”辦公室副主任、省企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì )副秘書(shū)長(cháng)陳震西也表示，根據福建省的物價(jià)水平和用工環(huán)境，調整順理成章。
此次調整中某些地區堪稱(chēng)大步邁進(jìn)。其中，廈門(mén)市的思明、湖里兩區繼續以600元領(lǐng)跑全省，較2003年標準(480元)提高25%，泉州市的泉港區從300元直升至430元，增長(cháng)43%。
陳維娜指出，調整結合了各地實(shí)際經(jīng)濟水平、用工環(huán)境和在崗職工年平均工資和物價(jià)指數等因素。
據透露，“三方會(huì )議”代表在討論中不斷糾偏。福州市下轄的福清、長(cháng)樂(lè )兩市以及泉州市的泉港區就被從400元的第三檔跳到430元的第二檔�！八鼈儗�(shí)際屬于經(jīng)濟較發(fā)達地區，經(jīng)濟實(shí)力名列全國百強縣之列了。
缺憾：“沒(méi)調夠”、調整周期長(cháng)
對于孫勤而言，此次調整的缺憾主要有兩點(diǎn)：沒(méi)調到位；調整周期長(cháng)。
孫勤指出，省會(huì )福州市5個(gè)區標準為470元，雖然拔高70元，但竟然低于廈門(mén)市的第三層級同安和翔安兩區(480元)，而福建省調整后還是低于浙江、江蘇等省。
對此，陳維娜“個(gè)人認為”福州市區可以直接調至500元。
據陳震西透露，此次調整幅度不大，福建省大部分企業(yè)反應不大。
記者獲悉，“沒(méi)調夠”的主要阻力來(lái)源于各地政府，因為各地的失業(yè)救濟金等社保項目與該地區最低工資標準掛鉤，一旦調高，企業(yè)尤其是政府負擔劇增。
“此次調整，國企改制多、下崗工人多、外來(lái)員工少的市不是很樂(lè )意�！币晃幌嚓P(guān)官員透露說(shuō)，“南平等個(gè)別設區市有關(guān)領(lǐng)導在會(huì )上就要求不調整，為此產(chǎn)生爭論：是站在全省用工環(huán)境的角度還是站在地方負擔的角度？最終折中辦法是少調些�！�
“我們總工會(huì )去年就提出調整了�！睂O勤認為，在福建最低標準落后的情況下，應該“小步快走”，將兩年一調變?yōu)槊磕暌徽{，最好2006年再次調高到位，之后依實(shí)際經(jīng)濟情況適當調整。
他還認為，可以將430元檔和400元檔合并，“30元有什么差異，原先就四檔，這樣細分無(wú)充足依據�！保ㄉ鄯记洌�
【福建省最低工資標準調至最高600元】相關(guān)文章：
福建省國有企業(yè)老總年薪最高50.4萬(wàn)11-11
面試的最高境界11-14
最低工資標準201802-19
“能用”是用人的最高境界11-13
青島最低工資標準上調11-13
2016浙江最低工資標準11-18
上海2016最低工資標準11-20
面試技巧 面試的最高認識11-19