職業(yè)女性應該如何做主管？

　　在許多行業(yè)和部門(mén)里，女性主管屬少數。在眾多男性單位里，如何做好主管工作？

　　1）必須重視自己的職業(yè)形象

　　在一般人觀(guān)念中，女性主管給人的印象是判斷力不強，膽量不夠，眼光短淺，心胸狹窄，領(lǐng)帶性強。要改變這一不佳形象，唯有以實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現自己的能力，所有的領(lǐng)帶統統要減除，女性的嫵媚溫柔也要適當地收斂。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班時(shí)掛電話(huà)，也不要男朋友到公司來(lái)接你，以顯示自己的工作責任心及起碼的獨立能力。

　　2）照章辦事，公私分明

　　遇到涉及公事的事，要理智對待，不違原則。要果斷敢言，維護公理，主動(dòng)對生活作出自由的選擇，表現出剛毅果斷，決不能唯唯喏喏，處處讓步。

　　3）不要傷害男人的自尊心

　　男性自尊心非常脆弱，一遇到女人威脅到他的存在，便會(huì )產(chǎn)生抗拒心理。所以必須懂得在適當的時(shí)候維護一下他們的自尊，并夸獎他們一兩句。在眾多人面前，最好只贊美男方事業(yè)的成就，從而避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì )。

　　4）學(xué)會(huì )與各式各樣的人打交道

　　做一個(gè)主管，要學(xué)會(huì )同各式各樣的人打交道，和各階層的人搞好關(guān)系，以便你做事的時(shí)候，能夠得到他們的合作和支持。

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