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如何規避網(wǎng)絡(luò )求職風(fēng)險
求職，是利用自己所學(xué)的知識和技能，來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng )造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來(lái)源的一種過(guò)程。以下是小編整理的如何規避網(wǎng)絡(luò )求職風(fēng)險，歡迎閱讀！
如何規避求職風(fēng)險
每到年初年尾，都會(huì )有一大批新的求職者被急于找到工作的焦躁情緒所影響，受到種種許諾的迷惑，加之求職的基本知識和經(jīng)驗缺乏，最終上當受騙。有的在街頭、橋下或中介公司門(mén)外，陷入私招的陷阱，工作數月，加班加點(diǎn)卻領(lǐng)不到工資;有的以試用期為幌子、欺騙暑期打工的學(xué)生和外地工白干數月，有的外地工不但沒(méi)找到工作反而被非法中介及用工單位以中介費、保證金、風(fēng)險金、培訓費等名義，騙去僅有的路費、生活費;更有甚者，被騙子們打著(zhù)高薪的幌子以北京某總公司，某外地分公司、分廠(chǎng)的名義，騙往外地，從事高強度勞動(dòng)，失去人身自由，無(wú)法和外界聯(lián)系，有的女工甚至被侮辱或被人販子拐賣(mài)……如此種種，給求職者本人及家庭帶來(lái)莫大的痛苦和不幸……
應聘，要學(xué)會(huì )信息甄別和自我保護
那么怎樣才能在求職過(guò)程中避免上當受騙呢?為此，58同城濟南分公司的一位工作人員特別為當下的應聘者們支招：應聘者應學(xué)會(huì )信息甄別,自我保護。
若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報名費、培訓費、押金等費用，這些都是違法行為，求職者應提高警惕，堅決拒絕交納各種費用。騙子們無(wú)論說(shuō)得有多天花亂墜、多么動(dòng)人好聽(tīng)，無(wú)非都是利用你急于求成的心理騙錢(qián)。只要你緊緊捂住錢(qián)包，他們就沒(méi)有任何辦法。一旦上當受騙，求職者應及時(shí)向當地勞動(dòng)保障監察部門(mén)或公安部門(mén)報警，尋求法律保護!
小編特別提醒：若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，盡可能改到白天上班時(shí)間，特別是女孩子!若用人單位招聘面試在很偏遠的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，連報警的地方和機會(huì )都很難找。所以，在接到面試通知的時(shí)候，一定要問(wèn)清楚公司的具體地址，先在網(wǎng)上查詢(xún)具體的位置以及公司的詳細情況。
正規的單位一般都有固定的辦公場(chǎng)所，若招聘單位面試地點(diǎn)選擇在賓館等臨時(shí)租借來(lái)的地方，也要高度注意。若是招聘單位還提出要到外地面試、工作，在對單位沒(méi)詳細了解的情況下，就要特別小心謹慎，不要貿然行動(dòng)，謹防上當受騙!
求職，一定要選品牌認知度高的網(wǎng)站
在求職時(shí)，求職者一定要選擇品牌認知度高、口碑好的招聘平臺，這樣不僅能降低被騙的風(fēng)險，更能更快的找到心儀的工作。
作為分類(lèi)信息平臺，自58同城成立起，招聘就是其重要產(chǎn)品線(xiàn)之一。據58同城最新公布的數據顯示，截至目前58同城招聘平臺簡(jiǎn)歷存量已達1.5億，超過(guò)了三大傳統招聘網(wǎng)站近二十年累積的總和;58同城招聘平臺上的企業(yè)庫數量累積達到3000萬(wàn)，平均每天50萬(wàn)企業(yè)在58同城上進(jìn)行招聘，每天超過(guò)650萬(wàn)人在58同城上找工作。
1.5億簡(jiǎn)歷的背后，是過(guò)億求職者的需求，也是這些人的希望，求職者為什么選擇58同城招聘，歸根到底是因為58同城有海量的職位，而且有便捷的簡(jiǎn)歷建立和投放機制，在忙碌的生活中，便捷、快速成為大多數人的選擇，用更少的時(shí)間和精力，去做收益最大的事情。例如，一個(gè)藍領(lǐng)求職者更新自己的一份簡(jiǎn)歷，他甚至不用電腦，只需要一部智能手機上網(wǎng)，在A(yíng)PP上就可以幾分鐘制作好自己的簡(jiǎn)歷，并且掛在網(wǎng)站上。
職場(chǎng)有風(fēng)險求職需謹慎
又值應屆大學(xué)生求職高峰之際，各大企業(yè)也紛紛開(kāi)始招人，可也有不法之徒躲在一旁伺機而動(dòng)。如何識破求職陷阱？
傳銷(xiāo)陷阱
目前中國傳銷(xiāo)分為南北，南方主要以“連鎖銷(xiāo)售”為主，北方以“人際網(wǎng)絡(luò )”為主。傳銷(xiāo)模式尤以“拉人頭”的異地邀約傳銷(xiāo)（簡(jiǎn)稱(chēng)“異地傳銷(xiāo)”）危害最為嚴重，通過(guò)人身、精神、資金等達到控制的目的。當新人剛被騙到異地后，不讓打電話(huà)、斷絕其與外界的一切聯(lián)系，也不讓其看電視和報紙，在一個(gè)封閉的環(huán)境中密集地灌輸一夜暴富的思想，喚起人們對金錢(qián)扭曲的追求。傳銷(xiāo)組織組織嚴密，活動(dòng)隱秘，流動(dòng)性大，發(fā)展迅猛，以幾何級數層層制造騙人者和受騙者。
收費陷阱
部分用工單位要求入職者必須體檢才能上崗，同時(shí)還指定醫院或者親自安排醫生進(jìn)行體檢。這種操作都帶有一個(gè)共性即利用職場(chǎng)新人急于找到工作的心理，要求其繳納各種不合理的費用，學(xué)生們應提高警惕。
合同陷阱
一些用人單位利用大學(xué)生合同意識淡薄、法律觀(guān)念不強、求職心切等缺點(diǎn)進(jìn)行欺騙，當大學(xué)生跌進(jìn)陷阱后大呼上當時(shí)，常常已身不由己，許多學(xué)生無(wú)可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱，主要表現為某些公司在與員工簽訂聘用合同時(shí)，在試用期管理、薪資待遇等幾個(gè)方面制定出不利于求職者的規定，一旦員工違反這些規定，公司就會(huì )辭退員工且不會(huì )受法律制裁。
網(wǎng)絡(luò )陷阱
網(wǎng)絡(luò )陷阱主要為非法企業(yè)在網(wǎng)絡(luò )發(fā)布招聘信息，而這些企業(yè)有可能是傳銷(xiāo)組織，也可能是騙子組織；其次，一些企業(yè)根本不需招聘人員，但也利用招聘網(wǎng)發(fā)布自身招聘職位，利用招聘網(wǎng)對企業(yè)自身進(jìn)行宣傳推廣，若求職者應聘基本不會(huì )被聘用。有些網(wǎng)站為了提高點(diǎn)擊率，便將一些過(guò)時(shí)的招聘信息也發(fā)布在網(wǎng)上，使得求職者常�？吹酱罅窟^(guò)時(shí)失效的信息。不少網(wǎng)絡(luò )求職者經(jīng)常會(huì )接到一些莫名電話(huà)的騷擾，還有人發(fā)現自己用來(lái)求職的照片被上載到不法網(wǎng)站。
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