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職場(chǎng)就業(yè):3招讓你成為“職場(chǎng)達人”（推薦）
在我們剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，對于第一份工作要有所重視，我們的第一份工作對我們的影響很大，它代表的是人生的一個(gè)新的轉折點(diǎn)，決定著(zhù)我們未來(lái)的發(fā)展方向，所以選擇工作要慎重。在找工作的過(guò)程中問(wèn)過(guò)一些求職者，想找一些什么樣的工作，很多人都是想找自己滿(mǎn)意的，不想每天都機械的重復的工作。
但是試問(wèn)一下，現在如果連最基本的工作都做不好，還怎么做其他事情呢，怎么能擔當大任呢，如何有更大的成就?有一位求職者，開(kāi)始的時(shí)候是做市場(chǎng)助理的，助理的工作就是做的一些瑣碎的事情，但是他并沒(méi)有因此而不滿(mǎn)意而是將自己的工作處理的很好，做事有條理，邏輯清楚，慢慢的一步步的成長(cháng)，如今已經(jīng)是一位出色的總監。
不親身經(jīng)歷不知道其過(guò)程的艱辛與快樂(lè )。路都是一步一步腳踏實(shí)地走出來(lái)的，“離你最近的地方，路途越遠，最簡(jiǎn)單的音調，需要最艱苦的練習。”未來(lái)的答案，只有自己在嘗試中慢慢明了。
作為職場(chǎng)新人，當你在未來(lái)遇見(jiàn)迷茫時(shí)，去嘗試、去感受，調整心態(tài)后，去試穿你的職場(chǎng)新裝。
人在25歲之前，最重要的就是學(xué)習，像海綿一樣拼命吸收。在職場(chǎng)的初期，薪水不是衡量職業(yè)的唯一標準，收獲更重要。這種收獲是一種潛移默化獲得的能力，需要你在每一步的路上仔細體會(huì )和發(fā)現。邁入職場(chǎng)第一步，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難呀，第一步要走好也是關(guān)鍵，想成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人要學(xué)習的幾點(diǎn)：
第一，要培養工作責任感
責任會(huì )改變你對待工作的態(tài)度，對待工作的態(tài)度油決定著(zhù)你的工作成績(jì)。因此，你熱愛(ài)自己的工作，對工作的責任感很強，對工作就會(huì )多多用心，就會(huì )有更多的投入，這樣獲得的成功就很大，反之亦然，如果你從內心就排斥工作，那么什么都做不好，影響著(zhù)你的職場(chǎng)的。
第二，吃虧是職場(chǎng)中的第一課
俗話(huà)說(shuō)“吃虧是福”，可是只有經(jīng)歷了這樣的事情才能懂得其中的道理。在大公司工作的時(shí)候避免不了工作分配不均勻等問(wèn)題，還有責任推卸的情況，這時(shí)往往有些人因此就會(huì )吃虧。吃虧的人大多都受著(zhù)委屈，不服氣，但是經(jīng)歷了多次的失敗后就讓自己增加了一次成功的機會(huì )了。我常說(shuō)，痛苦是最偉大的營(yíng)養，暫時(shí)的吃虧，換來(lái)的將是未來(lái)的大成就。時(shí)間的累積結果一定會(huì )不一樣，一定要用發(fā)展眼光看問(wèn)題。
第三，培養好學(xué)的習慣
俞敏洪曾說(shuō)，“學(xué)習是人一輩子活得有底氣的保證。”在職場(chǎng)中作為新人，要知道自己的不足之處，慢慢的豐富自己，這樣才會(huì )有進(jìn)步，學(xué)無(wú)止境是很有意義的，用一顆求知的心態(tài)對待工作，你會(huì )體會(huì )到工作的樂(lè )趣�，F在很多人都不愛(ài)學(xué)習，主要是沒(méi)有耐性，因此不會(huì )給自己太多的提升機會(huì )，而一些愛(ài)學(xué)習的人卻不能堅持到底，因此也起不到提升的作用。
其實(shí)是因為都沒(méi)有把學(xué)習當成人生中最重要、必須付之精力去維持的大事;若真正意識到學(xué)習的重要性，不斷地去充實(shí)去實(shí)踐的人，才會(huì )真正體會(huì )到，讓學(xué)習成為改變命運的一種習慣。
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