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考上研究生后辭職 大學(xué)畢業(yè)生“違約”誰(shuí)來(lái)管職場(chǎng)故事
找公司老總求情、申請仲裁都行不通，小金最后走進(jìn)了法院。官司是打贏(yíng)了，可公司還是不愿意把學(xué)位證、畢業(yè)證等還給他。9日，小金委托律師來(lái)到江岸區法院申請強制執行，要回自己的這些重要證件。
2001年7月，小金從哈工大畢業(yè)后，與武漢某電氣公司簽訂了勞動(dòng)合同，簽約期限至2013年7月21日止。公司認為，公司對技術(shù)的要求具有連續性，如果員工中途跳槽，公司損失會(huì )很大。這樣，公司在合同中提出：如電氣公司無(wú)違法行為，員工提出辭職，每差一年要付一萬(wàn)元違約金。經(jīng)再三考慮，小金簽了合同。
次日，公司將小金的檔案及戶(hù)口轉入，以對員工負責為由，收走了小金的畢業(yè)證及學(xué)位證。
2002年4月，小金以考研深造為由提出辭職，公司即書(shū)面通知小金應承擔違約責任。小金未予理睬，離開(kāi)公司。今年6月30日，小金在南京找到工作后，想將檔案等轉過(guò)去遭拒。7月13日，小金向江岸區法院提起訴訟。
法院認為，公司留置畢業(yè)證及學(xué)位證違反法律規定。判令公司將證件退還小金，并協(xié)助小金辦理檔案移交及戶(hù)口異動(dòng)手續。
公司稱(chēng)，小金到公司處理違約責任問(wèn)題后，公司自會(huì )歸還證件。小金贏(yíng)了官司可以申請強制執行，但如果公司贏(yíng)了違約金的官司，法院能不能給強制執行回來(lái)?大學(xué)生的誠信靠什么保證?
律師點(diǎn)評：(武漢為民法律事務(wù)所陳凱)在我國當前的誠信環(huán)境下，應屆大學(xué)生沒(méi)有任何財產(chǎn)，強制執行確實(shí)是一紙空文。公司都知道扣證件違法，但也確實(shí)無(wú)奈，因為大學(xué)生違約成本低，無(wú)法約束。他建議說(shuō)，在我國的信用體系尚不健全的條件下，公司告贏(yíng)學(xué)生后，可以申請債權憑證，等該學(xué)生有工資收入后，就可以申請強制執行。
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