臺灣職場(chǎng)女性主管比率為23.2％

　　據《中國時(shí)報》報道，臺灣女性在職場(chǎng)熬出頭了。據臺“勞委會(huì )”對去年女性勞動(dòng)者的統計顯示，臺灣女性在政治、經(jīng)濟領(lǐng)域的參與狀況大幅提升，比例達23.2%，優(yōu)于日本、韓國的11.1%、11%。女性主管人數比10年前大幅增加58%，去年女性主管人數達9.8萬(wàn)人，而10年前才6.2萬(wàn)人。

　　數據顯示，臺灣女性民意代表、主管及經(jīng)理人員比率是23.2%，公務(wù)部門(mén)高階女性主管，“簡(jiǎn)任”(公務(wù)員等級)高階官員比率增加11.23個(gè)百分點(diǎn);“薦任”的女性比率不但過(guò)半，還首度超過(guò)男性。

　　以臺灣“勞委會(huì )”為例，第9職等以上的主管職員中，男主管28位，女主管34位。即使是陽(yáng)剛的警界，投入警察工作的女性也從10年前的3.13%增加到6.44%。

　　臺灣公務(wù)員依官等及職等任用。官等分委任、薦任、簡(jiǎn)任。職等分第1至第14職等，以第14職等為最高職等。委任為第1至第5職等;薦任為第6至第9職等;簡(jiǎn)任為第10至第14職等。

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