一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

浙江事業(yè)單位面試技巧 人際關(guān)系類(lèi)題之與領(lǐng)導如何相處

時(shí)間:2024-06-12 18:20:59 綜合指導 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

浙江事業(yè)單位面試技巧 人際關(guān)系類(lèi)題之與領(lǐng)導如何相處

  浙江事業(yè)單位面試技巧:人際關(guān)系類(lèi)題之與領(lǐng)導如何相處

浙江事業(yè)單位面試技巧 人際關(guān)系類(lèi)題之與領(lǐng)導如何相處

  【新聞事件】

  “工作是另一位同事做的,但是單位準備表彰你。遇到這種情況,你該怎么辦?”這是昨天上午

  開(kāi)考的武漢面試題之一。該向上級如實(shí)反映還是該聽(tīng)領(lǐng)導安排?這道題讓不少考生“糾結”。

  一位剛面試完的考生說(shuō)到,遇到這種情況,應該向領(lǐng)導說(shuō)明事情不是自己做的,不應該遮遮掩掩。

  另一位報考市工商局的考生則顯得有些懊惱。她說(shuō)自己這一題答得最不好,打草稿時(shí)她認為應向領(lǐng)導

  澄清,但回答時(shí)轉念一想,給出的答案是應該服從領(lǐng)導決定,領(lǐng)導說(shuō)表彰誰(shuí)就表彰誰(shuí)。

  記者向市人社局公務(wù)員錄用與考核獎懲處長(cháng)張馨提出了這一問(wèn)題!叭绻俏业脑(huà),我會(huì )先向領(lǐng)

  導如實(shí)說(shuō)明情況,不應該將他人功勞據為己有!睆堒耙舱f(shuō)道,說(shuō)明情況后,還要聽(tīng)取領(lǐng)導的意見(jiàn)。

  張馨認為此題意在考察考生的綜合能力。(2014年6月12日《武漢晚報》)

  【中公教育專(zhuān)家熱議】

  在當前的面試考試中,人際關(guān)系越來(lái)越受到很多考官的“喜愛(ài)”,也成為了考察考生的一個(gè)重要

  的題型。在工作中,人與人的相處一直都既是學(xué)問(wèn),又是藝術(shù)。從最平常的工作相處,到紛繁復雜的

  心理狀態(tài),人際關(guān)系題目可謂是經(jīng)歷了一個(gè)不算長(cháng)的歷史。從簡(jiǎn)單到困難,或許所有的題目都是如此,

  但是,所謂“不忘初心,方能始終”。最復雜的人的心理,最終還是要回歸最簡(jiǎn)單的題目。在面試的

  大浪大潮中,有些考生已經(jīng)開(kāi)始陷入了一個(gè)“不按常理出牌”的怪圈,他們往往在作答的時(shí)候,在他

  們的經(jīng)過(guò)了十幾年義務(wù)教育的小腦袋瓜里經(jīng)過(guò)一個(gè)艱難的思想斗爭。第一,按常理答題會(huì )不會(huì )不是考

  官要聽(tīng)的,怎么可能會(huì )出這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題呢。第二,考官是不是故意這樣設計的,其實(shí)就應該按照平

  常的作答方式來(lái)處理呢?試問(wèn):那么緊張的狀態(tài),孩子們怎么還有時(shí)間和自己較勁兒呢。

  一方面,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。在下結論或者處理一個(gè)問(wèn)題之前想清楚是無(wú)可厚非

  的,但是,一個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題背后就一定會(huì )有考生們心中的考官設計的“陷阱”嗎?誠然,我們都

  知道人際關(guān)系題目中的和領(lǐng)導相處的原則之一就是服從。我們告訴學(xué)生,面對領(lǐng)導的錯誤的批評都尚

  且要以陽(yáng)光的心態(tài)來(lái)面對,那么,題目當中這突如其來(lái)的“餡兒餅”是不是更應該整理好心情欣然接

  受呢?這看起來(lái)很像是考生們不能抵擋考題中的“糖衣炮彈”,也像是一條路走到黑,就知道服從,

  不知道分情況。

  另一方面,通過(guò)考題考察應聘者的人際交往能力,雖然我們必須允許考場(chǎng)作答和實(shí)際崗位實(shí)踐存

  在誤差,但是答題的效果還是能夠測查出考生的情況。我們把這個(gè)簡(jiǎn)單的題目帶回我們的生活中來(lái)檢

  驗。真正在崗位上的人會(huì )怎么做,你會(huì )承認了領(lǐng)導的表?yè)P?那個(gè)給你做“嫁衣裳”的家伙應該會(huì )每天

  盯著(zhù)你看吧。如果服從是和領(lǐng)導相處的原則,那么我們在講和同事之間的相處原則的時(shí)候,同樣也要

  做到有責任意識和先人后己的風(fēng)范。所以,和領(lǐng)導說(shuō)明事實(shí)并向其學(xué)習就可以成為這道題目的一個(gè)方

  向。正所謂“無(wú)功不受祿”,這個(gè)道理還是可以講得通的。當然,從某種角度來(lái)說(shuō),人際的能力不只

  是人際,更是人品,是對考生人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的折射。

  面試題目的設置可以千變萬(wàn)化,和領(lǐng)導相處也并不只有服從?忌鶗(huì )對于領(lǐng)導有著(zhù)敬而遠之

  的答題傾向,更有著(zhù)“君讓臣死臣不得不死”的錯誤認識。其實(shí)領(lǐng)導真的沒(méi)想那么多。他也許只是表

  揚錯了,或者他的“不按常理”恰恰考驗的是你的誠實(shí)!

  

【浙江事業(yè)單位面試技巧 人際關(guān)系類(lèi)題之與領(lǐng)導如何相處】相關(guān)文章:

浙江事業(yè)單位面試技巧:考前沖刺題及解析11-20

浙江事業(yè)單位考試面試技巧:自我認知題之自我介紹范文11-20

面試技巧:人際關(guān)系類(lèi)答題技巧10-13

事業(yè)單位面試技巧:巧解哲理故事類(lèi)題02-24

面試技巧:人際關(guān)系題作答方法11-20

跟領(lǐng)導相處的技巧_跟領(lǐng)導相處的技巧有哪些11-08

2014浙江事業(yè)單位面試技巧 面試從此不再緊張11-20

山西事業(yè)單位面試技巧:面試如何準備?11-20

福建事業(yè)單位面試技巧:人際關(guān)系題解題技巧點(diǎn)撥11-20

面試技巧之如何應對面試被“借腦”11-20

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看