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農村信用社招聘考試面試的語(yǔ)言技巧

當自己的觀(guān)點(diǎn)不易被接受時(shí),可以使用“層層遞推法”和“反證法”。
2. 做解釋時(shí)的語(yǔ)言技巧
在面試中解釋是常用的表達方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀(guān)點(diǎn)說(shuō)清楚,或者是闡釋某件事的原因,還或者是將考官的誤解及時(shí)澄清。
“解釋”本身并不難,要使自己的解釋達到預期效果,這就需要一定的原則和技巧了。
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(1)解釋的態(tài)度應端正
應試者在做解釋時(shí),不能因為考官要求你解釋的問(wèn)題太簡(jiǎn)單而表現得不耐煩或自傲?脊僖髴囌呓忉屇骋粏(wèn)題,往往考查的就是應試者會(huì )不會(huì )解釋。應試者在做解釋時(shí)必須態(tài)度誠摯,用富有情感的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。
(2)適時(shí)收尾
試者往往很難改變他的觀(guān)點(diǎn),這時(shí)轉移話(huà)題是最好的解決辦法。
(3)有理有據
解釋其實(shí)就是闡明應試者的論點(diǎn)和論據。接受應試者的解釋。
(4)實(shí)事求是
解釋的,就講明客觀(guān)原因,表明自己態(tài)度;
(5)承擔責任
任,就不明智了。要就事論事,不要隨意擴大。
(6)間接解釋
獎狀證書(shū)等書(shū)面材料以及媒體資訊
直接反映了應試者的知識和修
面試中的兩類(lèi)題的語(yǔ)言技巧
1.
自我介紹是很好的表現機會(huì ),應把握以下幾個(gè)要點(diǎn):
(1)要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),并要有相當的可信度。特別是具有實(shí)際工作經(jīng)驗的要突出自己在實(shí)際工作中的優(yōu)勢,最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項目這樣的方式來(lái)敘述一下,語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。重復的語(yǔ)言雖然有其強調的作用,但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒,因此重申的內容,應該是濃縮的精華,要突出你與眾不同的個(gè)性和特長(cháng),給考官留下深刻印象;
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(2)要對照職位的要求展示自己的優(yōu)點(diǎn),可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述;
(3)堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà),少用虛詞、感嘆詞之類(lèi);
(4)要符合常規,介紹的內容和層次應合理、有序地展開(kāi)。要注意語(yǔ)言邏輯,介紹時(shí)應層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露;
(5)問(wèn)題時(shí),應如實(shí)告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致失敗。
2. 壓力類(lèi)題語(yǔ)言技巧
在壓力面試中,壓力。由此考驗報考者的相矛盾。
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