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綜合訓練，求職面試
求職面試訓練
布置任務(wù)
大學(xué)生如何應對求職中的問(wèn)題呢 讓我們學(xué)會(huì )掌握一些求職面試的技巧
要完成2個(gè)訓練項目!
個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信的書(shū)寫(xiě) 面試過(guò)程禮儀規范訓練
2013年大學(xué)生畢業(yè)生 就業(yè)形勢
2013年全國高校畢業(yè)生人數699萬(wàn)人，比2012年增長(cháng) 了19萬(wàn)人，全國高校畢業(yè)生就業(yè)率是70%。(教育部)
2013年大學(xué)生畢業(yè)生 就業(yè)形勢
高校畢業(yè)生數量
2003年 212萬(wàn)
2004年 280萬(wàn) 2005年 333萬(wàn)
2006年 413萬(wàn)
2007年 495萬(wàn) 2008年 559萬(wàn) 2009年 610萬(wàn) 2010年 631萬(wàn) 2011年 660萬(wàn) 2012年 680萬(wàn)
2013年大學(xué)生畢業(yè)生 就業(yè)形勢
天津市
2013年天津市普通
高校畢業(yè)生總數預計近 14.1萬(wàn)人，其中研究生 1.6萬(wàn)人，本科生6.9萬(wàn) 人，專(zhuān)科(高職)生 5.6萬(wàn)余人。 2013年高校畢業(yè)生 總數高于歷年，就業(yè)形
勢依然非常嚴峻。
(天津市教委)
求職的重要性
1、就業(yè)壓力大，找份
工作的確十分不易
據權威預測，2012年,
全國待就業(yè)人口超過(guò)
4000萬(wàn)人,其中有 “4050”下崗失業(yè)人 員、農村富余勞動(dòng)力、 軍隊退伍轉業(yè)人員。
求職的重要性
2、為了生存和發(fā)展，大 家需要有一份穩定的職業(yè)
職業(yè)提供了經(jīng)濟收入，是
我們生存的物質(zhì)基礎;
職業(yè)提供了社會(huì )地位，使
我們得到認可; 職業(yè)提供了舞臺，使我們 能夠自我實(shí)現。
求職的重要性
新新三件：房子
汽車(chē)
保險單子
新三件：電視機
洗衣機
冰箱
老三件：自行車(chē)
縫紉機
手表
用人單位招聘大學(xué)生看重的條件
21世紀的人才需求
能力比知識重要 EQ比IQ重要 健康比成績(jì)重要 方向比努力重要
認識自我求職從自我開(kāi)始
情商 美國心理學(xué)家認為，情商包括以下 幾個(gè)方面的內容：
一是認識自身的情緒。因為只有認
識自己，才能成為自己生活的主宰。 二是能妥善管理自己的情緒。即能
調控自己;
三是自我激勵，它能夠使人走出生 命中的低潮，重新出發(fā)。
四是認知他人的情緒。這是與他人
正常交往，實(shí)現順利溝通的基礎; 五是人際關(guān)系的管理。即領(lǐng)導和管
理能力。
不同程度情商的特征
程 度 特 征 尊重所有人的人權和人格尊嚴;不將自己的價(jià)值觀(guān)強加于他人; 對自己有清醒的認識，能承受壓力;自信而不自滿(mǎn);人際關(guān) 系良好，和朋友或同事能友好相處;善于處理生活中遇到的 各方面的問(wèn)題;認真對待每一件事情。
高情商
是負責任的“好”公民;自尊;有獨立人格，但在一些情況下易 較高情商 受別人焦慮情緒的感染;比較自信而不自滿(mǎn);較好的人際關(guān) 系;能應對大多數的問(wèn)題，不會(huì )有太大的心理壓力。
易受他人影響，自己的目標不
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