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面試完后才明了優(yōu)衣庫需要什么樣的人
發(fā)現自己真的不適合優(yōu)衣庫這家公司，他們的群面就是一個(gè)走過(guò)程的時(shí)間，討論問(wèn)題其實(shí)是一個(gè)誘餌，他們看重的不是你在處理這個(gè)問(wèn)題上的能力和方法，而是你在討論這個(gè)問(wèn)題時(shí)你在團隊里的處于的地位，如果你話(huà)多，那你在HR的紙上面會(huì )留下很多，當然你面試過(guò)關(guān)的機會(huì )也會(huì )大。也許他們是看重你的自我表現意識，也許他們還看重你在一個(gè)團隊里面所謂的“領(lǐng)導能力”，但是我想請問(wèn)下，你們的HR不逛論壇，不到處去看看論壇里面都在聊什么，當你們聽(tīng)到別人說(shuō)的話(huà)和某些人的話(huà)如出一轍的時(shí)候，當他們還理直氣壯的娓娓道來(lái)的時(shí)候，我都笑了，你呢?也許你們看重的不是leader在團隊中的決策和真正的領(lǐng)導能力，也許你們是忽略了你們出這個(gè)討論課題的真實(shí)目的，還有可能是我自己糊涂，想的太多，覺(jué)得公司的發(fā)展最重要，領(lǐng)導者需要有洞察力和判斷決策能力，還對你們出的討論話(huà)題在意覺(jué)得我們就是來(lái)解決問(wèn)題的話(huà)，那我就真的大錯特錯了。
我們那組的幾個(gè)成員吧，有個(gè)人說(shuō)自己(非計算機專(zhuān)業(yè)的)大一的時(shí)候就是程序員，我就想笑，哥就是學(xué)軟件的，你大一就是程序員，是不是就是去考了個(gè)計算機2級就說(shuō)自己是程序員了，敢問(wèn)你懂程序員是干什么的?還有個(gè)同學(xué)自己回答問(wèn)題就前后不合的，HR問(wèn)她：你為什么辭去了以前的工作(什么工作就不說(shuō)了)，她的回答大意是覺(jué)得這個(gè)工作干再久都沒(méi)有上升的空間，覺(jué)得自己需要更大的空間。過(guò)會(huì )HR又問(wèn)她：那如果3到5年你在優(yōu)衣庫都還是干著(zhù)現在一般員工同樣的工作你會(huì )繼續嗎?她想都不想就說(shuō)：我愿意。我的天，這句話(huà)我都真點(diǎn)笑出來(lái)了。我看那HR姐姐還不停的點(diǎn)頭，在記錄下來(lái)，我那會(huì )就想難道你這樣人沒(méi)有意識到這句話(huà)太他ma 假了吧，我現在一想其實(shí)公司招人也對，他們還是喜歡聽(tīng)話(huà)和乖乖的人，不管怎么樣都要要讓他們滿(mǎn)意。當然HR也問(wèn)過(guò)我問(wèn)題：覺(jué)得優(yōu)衣庫什么地方吸引你，其實(shí)我也可以學(xué)著(zhù)大家的話(huà)說(shuō)下這家公司的客套話(huà)，夸下公司的經(jīng)營(yíng)模式什么的，但是我還是選擇了表現真實(shí)的自己：我來(lái)優(yōu)衣庫只是自己喜歡百貨和銷(xiāo)售行業(yè)，并且你們公司的培訓和成長(cháng)方式比較好。也許我這個(gè)回答太以自我為中心，但是確是我心底的真實(shí)想法，我們工作不就是為了自己?jiǎn)�，沒(méi)有好的上升空間和福利我們愿給你干嗎?難道真有那種應聘店長(cháng)，直接干3到5年沒(méi)成就還繼續干店員的工作的人嗎?
有時(shí)候覺(jué)得雖然我們在找工作，但是還是表現一個(gè)真實(shí)的自己還是必須的，不要為了工作而“工作”著(zhù)，我只為找個(gè)一個(gè)自己喜歡并且也喜歡自己的工作，與談朋友一樣，我們要真心相待。
以上只是個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，大家看看就行，寫(xiě)的自己也覺(jué)得不怎么的，大家不要在意。
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