辦公室生存靠智能

　　辦公室環(huán)境既然是由人所組成的，每個(gè)個(gè)體的行為，難免都會(huì )影響到其它人的想法、整體的氣氛、與工作的進(jìn)程，想在職場(chǎng)發(fā)光發(fā)熱，除了具備才華，更重要的還有性格、情商（EQ）、社交等許多看不見(jiàn)的能力。才華及專(zhuān)業(yè)能力，只有在你初為職場(chǎng)新鮮人的時(shí)候，能為你的競爭力加分，當你正式成為工作競技場(chǎng)上的戰士，真正能讓你存活下來(lái)的能力其實(shí)是：智能。辦公室政治考驗的就是上班族的應變能力、協(xié)調能力……等智能。
護身符——辦公室政治沒(méi)有臺風(fēng)眼
忌：置身事外、漠不關(guān)心
宜：與人為善，耳聰目明
很多人抱著(zhù)「清者自清、濁者自濁」的心態(tài)在看待辦公室政治，以為只要能獨善其身就可以遠離是非，但實(shí)情是，地球上沒(méi)有真正的中立國，辦公室里也沒(méi)有可以明哲保身的人，只要身在辦公室里，就是處在暴風(fēng)圈，沒(méi)有所謂的「臺風(fēng)眼」可容藏身。
很多人天真地相信，只要自己專(zhuān)業(yè)過(guò)人，工作腳踏實(shí)地，又不惹事生非，總有一天老板會(huì )注意到我這塊璞玉，但最后結果往往事與愿違，因為專(zhuān)業(yè)不是升遷的唯一指針，躲在計算機后面，不與同事交流，不會(huì )讓你成為領(lǐng)導者、管理者。
又有些人說(shuō)，辦公室政治是高層才有的勾心斗角，跟我們這種基層的員工八竿子打不著(zhù)關(guān)系，事實(shí)上，管理階層有管理階層的政治學(xué)，基層員工也有基層員工的政治考題。
組織既然是人的組合，每個(gè)人都有自己的優(yōu)先級和利害關(guān)系，如果學(xué)不會(huì )如何協(xié)調人與人之間的關(guān)系，也就別癡心妄想平步青云。
上班族應認清辦公室政治沒(méi)有旁觀(guān)者的現實(shí)，這是一場(chǎng)你不下場(chǎng)參賽就會(huì )自動(dòng)被判出局的游戲。想要獨善其身的人，下場(chǎng)可能是被大家遺忘，甚至哪一天你就得卷鋪蓋走路。
我們絕對不是鼓吹上班族在辦公室里興風(fēng)作浪、每役必與，你可以不必下場(chǎng)打混戰，但卻必須保持消息靈通，隨機應變。

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