好馬要吃回頭草嗎？

中國有句古語(yǔ)：“好馬不吃回頭草”。在職場(chǎng)上，這句話(huà)是否適用呢？未必！于公司而言，雖然春秋國旅的老總曾公開(kāi)發(fā)話(huà)：出了春秋國旅的大門(mén)，就別再想回來(lái)；但也有摩托羅拉這樣的大公司，為了吸引主動(dòng)辭職的好馬回頭，專(zhuān)門(mén)設立了“回聘制度”。于個(gè)人而言，吃回頭草成功與失敗的案例都數不勝數。所以，吃還是不吃，不能一言以蔽之，關(guān)鍵是要判斷什么回頭草能吃，如何才能吃地成功。

案例：小別勝新婚
趙慧在一家人力資源咨詢(xún)公司做顧問(wèn)已經(jīng)有三年了，雖然業(yè)績(jì)還不錯，可是進(jìn)入了瓶頸期，她對現有的工作越來(lái)越?jīng)]有熱情，每天都是機械地重復同樣的事情。恰好一家獵頭公司想挖她去做人力資源經(jīng)理，她覺(jué)得也是應該考慮換一份工作了。經(jīng)過(guò)一系列的面試，她獲得了新公司的工作。

在離職面談時(shí)，她開(kāi)誠布公地與老板談了離職原因：在現有的公司組織結構中，她的業(yè)績(jì)再好，都沒(méi)有任何晉升的希望，再做五年、十年，也是原地踏步。老板是個(gè)通情達理之人，他也意識到這個(gè)問(wèn)題，正在制定方案，希望可以有效激勵核心員工，并表示以后公司的大門(mén)依然向趙慧敞開(kāi)。老板甚至專(zhuān)門(mén)為趙慧開(kāi)了一個(gè)歡送會(huì )，趙慧也妥善地處理了交接工作，不愧為好聚好散。

新公司的工作并不符合趙慧的想象，雖然號稱(chēng)人力資源經(jīng)理，可毫無(wú)挑戰可言，整天做一些瑣碎且無(wú)效的事情，譬如每天都要統計在職員工的人數、離職率等各類(lèi)數據，更新一大堆表格。她覺(jué)得這類(lèi)數據完全可以一個(gè)月統計一次，而且找個(gè)文秘助理就能完成。

她只好繼續留意新的工作機會(huì )。在與舊同事的交流中，她得知公司已經(jīng)在實(shí)施新的組織結構、晉升機制。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的冷靜思考，她給原來(lái)的老板打了個(gè)電話(huà)。老板確認了公司的變化，并承諾如果趙慧回公司，會(huì )給她升一級，賦予更多的管理職能。

趙慧又回到了原來(lái)的公司，當初導致她離職的環(huán)境已經(jīng)有效改善，外面兜一圈后，她的心態(tài)也平和了許多，明白了世上沒(méi)有十全十美的工作。因為她的回歸，一度滑落的公司業(yè)績(jì)也迅速上升。
雙贏(yíng)的局面，令彼此都覺(jué)得小別勝新婚。

專(zhuān)家點(diǎn)評：這個(gè)案例包括了要成功吃回頭草的一些關(guān)鍵要素：
1離職員工是匹好馬：趙慧的業(yè)績(jì)一直不錯，她的離職令公司業(yè)績(jì)一度滑落。

2公司與老板對回頭草現象持寬容態(tài)度：老板能夠設身處地，站在員工自身職業(yè)發(fā)展的角度看待員工的離職，并且歡迎他們回歸。

3導致員工離職的因素已經(jīng)不存在或改善：公司新的組織結構與晉升制度，讓趙慧看到了自己在公司有不斷上升的空間，激發(fā)了她的工作熱情。


案例：相見(jiàn)不如懷念
陸輝最近剛加入一家日本消費品公司擔任華東區域的銷(xiāo)售經(jīng)理，可是沒(méi)去多久，他就感覺(jué)極度不適應。之前，他一直在歐美公司工作。兩種不同性質(zhì)的公司在管理風(fēng)格、企業(yè)文化方面差異太大了。舉一些簡(jiǎn)單的例子，現在的日本公司的辦公室布置得像讀書(shū)時(shí)的教室。“講臺”上坐著(zhù)部門(mén)主管，下面坐著(zhù)本部門(mén)的員工，員工的一舉一動(dòng)都處于老板的監控之下。身為區域經(jīng)理，每天的日程都要向上級老板匯報，并且只要在上海，無(wú)論應酬客戶(hù)到多晚，都要回公司打卡。而原來(lái)工作的歐美公司，以業(yè)績(jì)?yōu)閷�向，員工只要能夠完成業(yè)績(jì)，公司和老板不會(huì )過(guò)多監控工作的過(guò)程與細節。

呆在公司，陸輝簡(jiǎn)直度日如年�？伤�不敢貿然辭職，因為才買(mǎi)了一套高檔住宅，需要工資還貸呢。然而一時(shí)半會(huì )，也沒(méi)有如意的新機會(huì )。無(wú)奈之下，他想到了回原來(lái)的公司。公司的總經(jīng)理告訴他，原來(lái)他的職位上海區域經(jīng)理已經(jīng)有人了，如果回去，他的職位要降一級，但可以給他提供原來(lái)的收入。

【好馬要吃回頭草嗎？】相關(guān)文章：

好馬也吃回頭草02-19

跳槽未必都是去新單位 職場(chǎng)好馬也吃回頭草11-11

跳槽后可以再吃“回頭草”嗎?11-11

跳槽：“好馬”為何離槽11-13

職場(chǎng)回頭草 是糖是毒藥11-11

職場(chǎng)回頭草 是糖還是毒藥12-09

土木工程好就業(yè)嗎02-23

該如何吃求職回頭草呢？_綜合指導11-30

地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析,未來(lái)好就業(yè)嗎09-24

好就業(yè)和就業(yè)好的區別03-01