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你是職場(chǎng)剩男剩女嗎
進(jìn)入8月份,一些沒(méi)有找到工作的應屆生,一不小心就成了職場(chǎng)的“剩男剩女”,相對于婚姻“剩男剩女”來(lái)說(shuō),職場(chǎng)的“剩男剩女”則面臨更多的尷尬。據了解,不少非應屆畢業(yè)生由于各種各樣的原因沒(méi)能及時(shí)就業(yè),在畢業(yè)一兩年后再求職時(shí),他們往往被職場(chǎng)人士稱(chēng)為“過(guò)期就業(yè)者”。面對這一有些戲謔成分的稱(chēng)呼,如何改變現狀?人力資源經(jīng)理們提出了一些建議。
“漂”在職場(chǎng)中的“剩男剩女”
進(jìn)入8月份,拿到大學(xué)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位的燕燕卻沒(méi)有絲毫的雀躍,相反,她不敢面對身邊的親人和朋友,直到今年7月份畢業(yè)離校,她也沒(méi)有找到工作?粗(zhù)同學(xué)們都英姿颯爽地殺入職場(chǎng)成為職場(chǎng)新人,她卻成了大家眼中的職場(chǎng)“剩女”。面對這個(gè)稱(chēng)呼燕燕自然極不情愿,但是又沒(méi)有辦法。
據介紹,“剩男剩女”一般有兩種類(lèi)型:一類(lèi)是完全的“白紙一張”,即畢業(yè)至今一直未有工作經(jīng)歷的。這類(lèi)人或因為當初準備考研或出國推遲了就業(yè)時(shí)間,或因為畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等方面的競爭力較弱,在一輪又一輪的招聘會(huì )中落;另外一類(lèi)屬于“漂一族”,他們在履歷表上寫(xiě)有一份甚至幾份短暫的工作經(jīng)歷,這期間他們不是被老板炒了,就是自己炒了老板。所以,自然而然他們短暫的職業(yè)經(jīng)歷因缺乏連續性也不為用人單位看好。由于沒(méi)有一份工作可以作為經(jīng)濟依靠,這些人被大家戲稱(chēng)為職場(chǎng)“漂”族。
采取“曲線(xiàn)就業(yè)”趕快上崗
記者在多份勞動(dòng)部門(mén)的統計分析中發(fā)現:一個(gè)人失業(yè)時(shí)間越長(cháng),再就業(yè)的難度越大。人力資源經(jīng)理們表示,盡管大家對這些沒(méi)有及時(shí)就業(yè)的職場(chǎng)“剩男剩女”有些偏見(jiàn),但即將到來(lái)招聘場(chǎng)上的“金九銀十”,不妨利用這個(gè)不可多得的求職旺季,待就業(yè)畢業(yè)生必須把握機會(huì )。
但是也有人力資源經(jīng)理建議,由于每年的校園招聘會(huì )都是各家用人單位的集中招聘期,所以,大家不妨事先和應屆畢業(yè)生進(jìn)行溝通,以便獲得更多的信息。
另外,如果往屆畢業(yè)生遭受過(guò)求職的“打擊”,可以通過(guò)“曲線(xiàn)就業(yè)”拓寬求職之路,F在很多社會(huì )力量辦學(xué)機構都針對大學(xué)生開(kāi)展了多種技能培訓,近幾年培訓市場(chǎng)的競爭使得各培訓機構都通過(guò)積極拓寬就業(yè)渠道吸引生源,所以參加適合自己的技能培訓項目也可以達到就業(yè)的目的,進(jìn)而提升自己的職業(yè)資本。
業(yè)內人士提醒,對于非應屆畢業(yè)生而言,在求職時(shí)一定要明確方向,根據目前的市場(chǎng)需求合理調整自身定位,只有這樣才能避免“剩男剩女”這一稱(chēng)呼的尷尬。(記者王宏艷)
求職成功三大訣竅
如果你是一個(gè)求職者,想取得面試成功,不妨從以下幾方面做起。
訣竅之一:寫(xiě)好簡(jiǎn)歷。
“求職簡(jiǎn)歷”首先要“簡(jiǎn)”。招聘單位的領(lǐng)導面對上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷,不可能對所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細地閱讀。“求職簡(jiǎn)歷”還要有“歷”。用人單位最關(guān)心的是應聘者的經(jīng)歷,從此來(lái)看應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展潛力。
訣竅之二:做好準備。
去參加求職面試,除了要隨身攜帶必要的證書(shū)、照片等常規的用品之外,還應事先做些“功課”。一是準備好同所應聘的職位相吻合的“道具”。二是準備好同自己身份相吻合的行為規范。面試的細小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況。
訣竅之三:塑造好形象。
首先是衣著(zhù)得體,其次是流利的表達,再次要保持自信。一般主考官都認為應聘者應該有一定的社交能力,以及有在大家面前開(kāi)口說(shuō)話(huà)的勇氣。如果你怯場(chǎng),那么就需要充分的準備來(lái)幫助你鎮定自己!
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