南昌在崗職工平均工資全國19 與發(fā)達城市差距大

全國22個(gè)省會(huì )城市和四大直轄市統計局公布了2011年在崗職工平均工資數據，廣州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京則以54713元排名第三。南昌以39816元排在19位，低于全國去年42452元的平均工資水平。

●釋疑

不光是實(shí)際發(fā)到手里的現金

南昌市統計局社會(huì )科相關(guān)負責人表示，橫向比較，南昌的確仍落后于發(fā)達省市；與往年縱向比較，呈不斷增長(cháng)趨勢。該負責人介紹，年平均工資統計范圍主要為城鎮單位，不包括私營(yíng)單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)和鄉鎮企業(yè)等，“工資構成主體主要為績(jì)效考核工資、補貼、獎金等，同時(shí)各單位在節假日發(fā)放的實(shí)物也按照貨幣形式并入工資收入。”

對于不少市民認為統計部門(mén)公布的平均工資及增幅比自己感覺(jué)要高的疑問(wèn)，南昌市統計局有關(guān)負責人表示，平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的，是一個(gè)算術(shù)平均數，其缺點(diǎn)是反應靈敏，容易受到極值的影響，從而掩蓋了行業(yè)差距或其他不同類(lèi)型單位的差距。

此外，工資總額不光是實(shí)際發(fā)到職工手里的現金，還包括單位代扣代繳的各項費用，如社保、住房公積金等，并且是稅前工資。

●觀(guān)點(diǎn)

工資水平與消費水平有差距

“就南昌目前的現狀來(lái)看，城鎮單位在崗職工的工資水平與消費水平仍有差距。”省政協(xié)委員許小歡表示，這些年來(lái)，南昌市職工工資有所提升，但上升步伐沒(méi)有其他省份快，即使在中部也滯后。根據目前的統計顯示，武漢、合肥、長(cháng)沙排位均在前十，且年平均工資額均超過(guò)全國平均水平，比南昌多出5000多元。

許小歡說(shuō)，城鎮單位在崗職工平均工資是衡量一個(gè)城市經(jīng)濟生活發(fā)展水平、綜合實(shí)力、民生幸福指數的重要指標。當前，發(fā)達省市與落后省市的工資收入水平相差太大。他認為，南昌要借打造帶動(dòng)全省發(fā)展的核心增長(cháng)極這一歷史機遇，采取有效措施穩定物價(jià)水平，使職工工資水平與消費水平相適應，以提高民生幸福指數。

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