如何招到“合拍”的員工

　非國有企業(yè)請注意這條信息：今年吸納安置具有本市戶(hù)籍的城鄉勞動(dòng)者就業(yè)50人以上（含50人），簽訂1年以上（含1年）期限勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì )保險費且勞動(dòng)者的工資達到當地最低工資標準以上的，將獲得一次性獎勵。前日，昆明市人力資源和社會(huì )保障局在官方網(wǎng)站上發(fā)出《非國有企業(yè)就近就地吸納安置勞動(dòng)者就業(yè)獎勵須知》。

　　這項政策指的是昆明市范圍內，稅收歸屬昆明市的非國有企業(yè)，勞務(wù)派遣中介企業(yè)暫不申報。9月1日-10月31日，人社部門(mén)將集中受理企業(yè)申報。獎勵標準為：吸納安置50~300人，獎勵2萬(wàn)元~10萬(wàn)元；吸納安置300-1000人，獎勵10萬(wàn)元~30萬(wàn)元；吸納安置1000~5000人,獎勵30萬(wàn)元~150萬(wàn)元；吸納安置5000人以上, 獎勵150萬(wàn)元~300萬(wàn)元。
 

【如何招到“合拍”的員工】相關(guān)文章：

新員工如何培訓11-23

如何管理“問(wèn)題”員工02-18

企業(yè)如何留住培訓員工11-23

如何應對員工“偷懶”問(wèn)題11-26

職務(wù)調動(dòng)，員工如何求救？11-27

企業(yè)如何管理好員工02-23

如何讓員工快樂(lè )工作06-03

企業(yè)如何留住老員工12-23

如何對待員工的怨言與怨氣?11-26

如何管理公司老員工01-15