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非京籍職工參保生育險 趕在20日前辦
人力社保局上午發(fā)布《關(guān)于本市職工工傷、生育保險政策調整有關(guān)業(yè)務(wù)操作問(wèn)題的通知》，該業(yè)務(wù)細則介紹了本市工傷保險和生育保險參保范圍和具體參保辦法。
據了解，今年本市職工工傷保險和生育保險都有一個(gè)很大的變化，一是本市所屬的公務(wù)員并入工傷保險，二是非京籍職工也將同本市戶(hù)籍職工一樣，享受到生育保險。
該業(yè)務(wù)細則介紹，本市行政區域內的用人單位，包括企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師（會(huì )計師）事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，應當參加生育保險。
用人單位應當為其職工辦理參加工傷、生育保險手續，并按規定繳納工傷、生育保險費用。
工傷、生育保險均為單位繳費，個(gè)人無(wú)需繳費。財政部門(mén)核撥經(jīng)費的用人單位，其應繳納的職工工傷、生育保險費列入部門(mén)預算，由用人單位按月繳納。
具體流程
一、2012年1月1日前已參保，但未參加生育保險的外埠職工，用人單位應于2012年1月20日前到參保地社會(huì )保險經(jīng)（代）辦機構（以下稱(chēng)社保經(jīng)（代）辦機構）為其辦理生育保險參保手續。
二、按上述參保范圍參保的用人單位應于2012年1月20日前到參保地社會(huì )保險經(jīng)（代）辦機構（以下稱(chēng)社保經(jīng)（代）辦機構）為其職工辦理工傷、生育保險參保手續。
三、2012年1月1日之后新參保職工應參加工傷、生育保險。
注：用人單位未按時(shí)足額繳納工傷、生育保險費，需補繳相應的工傷、生育保險費時(shí)，應按照《關(guān)于對用人單位欠繳社會(huì )保險費加收滯納金有關(guān)問(wèn)題的通知》（京社保發(fā)[2011]39號）的相關(guān)規定加收滯納金。
釋疑
生育津貼 將按月平均數為準
問(wèn)：生育津貼調整為以職工所在用人單位月繳費平均工資為基數。這個(gè)月繳費平均工資是參照每個(gè)月的平均數還是以女職工產(chǎn)前的那一個(gè)月為準？
答：用人單位月繳費平均工資是社會(huì )保險經(jīng)（代）辦機構每年新核定的社會(huì )保險年度（每年4月至次年3月）第一個(gè)月的用人單位月平均繳費基數。在同一個(gè)社會(huì )保險年度內，生育津貼均以此數據進(jìn)行計算。
每年1-4月份的生育津貼暫按上一社會(huì )保險年度第一個(gè)月的用人單位月平均繳費基數計算，待每年新核定的社會(huì )保險年度第一個(gè)月的用人單位月平均繳費基數產(chǎn)生后，社會(huì )保險經(jīng)（代）辦機構依此補發(fā)生育津貼差額部分。
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