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職場(chǎng)精英進(jìn)階充電計劃宜趁早選擇 需“務(wù)實(shí)”

時(shí)間:2024-07-29 10:57:30 充電培訓 我要投稿
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職場(chǎng)精英進(jìn)階充電計劃宜趁早選擇 需“務(wù)實(shí)”

近日,有消息稱(chēng)香港大學(xué)SPACE中國商業(yè)學(xué)院一些課程招生爆滿(mǎn),竟有同學(xué)沒(méi)報上名的現象,不禁對這個(gè)在香港家喻戶(hù)曉、在內地卻略顯寥寂的學(xué)院產(chǎn)生了興趣,于是走訪(fǎng)了他們的北京教學(xué)中心。

職場(chǎng)精英進(jìn)階充電計劃宜趁早選擇 需“務(wù)實(shí)”

近年來(lái),隨著(zhù)職場(chǎng)競爭的白熱化,越來(lái)越多的企業(yè)中高層利用業(yè)余時(shí)間回到象牙塔充電。各類(lèi)商管教育層出不窮,水平可謂參差不齊,但學(xué)習好比投資,商界精英們的眼光亦日趨務(wù)實(shí),這使得知名大學(xué)的一些高質(zhì)素課程成了稀缺資源。

筆者從整合營(yíng)銷(xiāo)傳播(IMC)課程的招生負責人白老師處了解到,“香港大學(xué)SPACE中國商業(yè)學(xué)院的2012年春季班招生已成功收尾,上海班北京班的名額都有招滿(mǎn),好些學(xué)生沒(méi)能報上名,只能報秋季班、等著(zhù)九月份再開(kāi)始上課了,對于各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的管理層來(lái)說(shuō),半年時(shí)間意味著(zhù)一個(gè)不小的時(shí)間成本,他們遺憾,我們也愛(ài)莫能助,為了保證教學(xué)質(zhì)量,學(xué)院對班級人數有非常嚴格的限制”。 “港大春季班4月開(kāi)課,秋季班9月開(kāi)課“白老師建議同學(xué)們趁早做學(xué)習規劃,提前咨詢(xún)提前行動(dòng),以免錯過(guò)了末班車(chē)。

之后,學(xué)院的教學(xué)及拓展總監鄭女士為我們做了熱心的介紹,港大01年進(jìn)入內地,一直都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)大規模的招生推廣,但憑著(zhù)學(xué)員的口碑效應,每年的招生工作都得以順利完成。當然,我們港大的招生名額也有限,并不追求規模,因為每一個(gè)課程的開(kāi)發(fā)和運營(yíng)都考驗著(zhù)團隊臺前臺后的工作,港大不希望因為盲目擴張而導致口碑丟失。

在MBA項目漫天飛的今天,香港大學(xué)SPACE中國商業(yè)學(xué)院獨樹(shù)一幟,推行“專(zhuān)業(yè)商管教育”,將香港大學(xué)的專(zhuān)業(yè)應用型研究生課程帶入內地,著(zhù)力培養出眾戰略思維、具國際觀(guān)、具深厚專(zhuān)業(yè)功底和高效執行力的專(zhuān)業(yè)精英及管理領(lǐng)袖。對于在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財務(wù)管理、信息管理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已有建樹(shù)的中高層管理者來(lái)說(shuō),這里或許就是他們革新思維范式、拓展全球視野、強化管理實(shí)務(wù)的好地方。因為課程側重培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)應用能力,所以要求學(xué)員具備相當的學(xué)歷背景和實(shí)踐經(jīng)驗。

采訪(fǎng)過(guò)程中,正巧碰上了一位來(lái)領(lǐng)取畢業(yè)證的鄭先生,IMC14班的校友,之前在一家知名日系4A工作了7年,擔任“創(chuàng )意總監”,近期成功轉型到一家知名外企擔任市場(chǎng)部負責人,他向記者袒露,“來(lái)這的契機呢,是因為好些同事在這里念書(shū),好些日本人同事也覺(jué)得這好。“聊到大家為什么親睞港大時(shí),他分析道,“我們這些企業(yè)中層想晉升為高層時(shí),戰略思維、國際視野,專(zhuān)業(yè)功底和執行水平都是不可或缺的“,這或許便是港大SPACE的專(zhuān)業(yè)應用型課程能在學(xué)員間口碑相傳的最大原因。

最后,祝愿學(xué)友們能選擇到適合自己、高產(chǎn)出的象牙塔。

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